На работе «от звонка до звонка», с 9.00 до 18.00. Знакомо? Незыблемо, но надежно? А вот с позиции наиболее прогрессивных взглядов на экономику считается более рациональным предоставление возможности сотрудникам самостоятельно организовывать день, в том числе регулировать часы работы и отдыха. Насколько это убеждение «далеко от народа» и, главное, соответствует действительности — в сегодняшней публикации.
Безумовно, кожен начальник має свою думку щодо того, яким повинен бути ідеальний підлеглий. І кожен з них буде готовий закрити очі на якісь дрібні порушення з боку працівників. Але риси працівників дратують роботодавців найбільше? Давайте з’ясуємо, бо це важливо знати особливо молодим людям, які поки що навчаються і тільки планують іти на свою першу роботу.
Московские власти планируют вовлечь талантливую молодежь, обучающуюся в государственных вузах, в научную деятельность. С 2005 года «университетские умы» возьмутся за разработку межвузовских проектов на благо родного города.
По информации Департамента образования Москвы, многие учебные заведения мегаполиса уже получили определенные задания. Например, студенты Московского архитектурного института должны выполнить заказ правительства Москвы на перестройку некоторых промышленных зданий и восстановление прежнего облика их фасадов.
Разрабатывать технологии защиты окружающей среды начнут учащиеся Московского института инженеров железнодорожного транспорта. В 2004 году они уже провели подготовительную работу, изучив уровень загрязнения воздуха и почвы на определенных участках.
А ученые-медики Московского государственного университета и Российский университет Дружбы народов принялись за разработку совместной программы «Охрана здоровья студентов». Ее результатом будет появление в вузовских кабинетах оригинальных систем диагностики заболеваний.
Кроме того, московские студенты своими силами будут осваивать и внедрять на предприятиях города еще малоизвестные современные технологии, материалы и оборудование. Например, в Московском государственном технологическом университете «СТАНКИН» учащихся знакомят с технологией тончайшего напыления веществ на стекло. Данная технология в будущем поможет не только качественнее тонировать стекла, но и... утеплять их на зиму.
