pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Як "придбати", навіть, коли ти у пошуку роботи

 Заняття спортом та спілкування з екс-колегами, також стануть у нагоді, створюючи необхідний розпорядок дня, у звичній вашому напрямку роботи, атмосфері

• докладніше

Що робити не треба

 Відкладання «на завтра» - також, поганий спосіб щось змінити на краще. Якщо ви маєте змогу подолати перешкоди чи виконати завдання «зараз й сьогодні» - не зволікайте, бо таке вміння – залог вдалого просування у житті та у професійному зростанні

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Советы по поиску работы


Никто из нас не может с уверенностью сказать, что мировой финансовый кризис никак не влияет его жизнь. Одни уже попали под сокращение, другим уменьшили зарплату, третьим приходится выполнять дополнительные обязанности.

Вы уволились или попали под сокращение и до сих пор не нашли новую работу. В первую очередь необходимо использовать все возможные ресурсы для поиска:

1. Интернет-порталы о работе: зарегистрируйтесь, разместите резюме со 100%-ной видимостью и обновляйте его еженедельно, подпишитесь на свежие вакансии для максимально оперативной реакции на приглашения. А главное, откликайтесь на интересные вакансии.

2. Рекрутинговые агентства: список украиснких рекрутинговых агентсв легко найти в интернете, изучите их вакансии, разошлите им свое резюме и повторно отправляйте его на вновь публикующиеся предложения работодателей.

3. Периодические издания: просматривайте и откликайтесь в день их выхода.

4. Личные контакты: попросите знакомых, друзей, родственников, бывших коллег переслать ваше резюме в отдел персонала их работодателей и рассказать о вас.

5. Ярмарки вакансий и карьерные форумы: оставьте резюме на стендах компаний, познакомьтесь с представителями отдела персонала.

6. Рассылка резюме напрямую работодателям: даже в случае, если на сайте интересной вам компании нет соответствующих вакансий, отправьте на ее электронный адрес свое CV.

Перед отправкой резюме на конкретную вакансию убедитесь, что ваше изложение своего опыта, навыков и знаний максимально соответствует описанию позиции. Рекрутерам некогда додумывать и анализировать, поэтому они пригласят на собеседование более подходящего по резюме кандидата. Помните, оптимально составленное CV – половина дела.

Нет гарантии, что мою позицию не сократят

Разместите резюме на работных сайтах в «закрытом доступе» и откликайтесь только на интересные вам вакансии.

«Поднимите» свои контакты в кадровых агентствах, чтобы консультанты имели Вас в виду при появлении новых вакансий.

При этом исключите из списка кадровые агентства, с которыми может сотрудничать ваша компания.

Если все-таки информация просочится и руководитель поинтересуется, ищите ли вы новую работу, отвечайте, что это агентство пригласило вас, а в сегодняшних нестабильных условиях, вы решили поговорить с консультантом о ситуации на рынке, но своего согласия на отправку резюме давать не собирались.

В общем, не давайте компании усомниться в вашей лояльности.

Соглашайтесь на дополнительный функционал и понижение зарплаты, если нынешняя работа вас вполне устраивает и вы готовы переждать кризисный период, не отправляясь на поиски новой работы.

Я хочу поменять работу, несмотря на кризис

Некоторые компании используют кризис и сговорчивость соискателей в плане зарплаты для того, чтобы набрать профессиональных сотрудников с хорошим послужным списком и сильным потенциалом. Другие решают почистить и укрепить свои ряды для дальнейшего рывка вперед. Третьи не меняют свои планы по развитию рынка и продолжают набирать персонал от специалистов до топ-менеджеров.

Безусловно, при небольшом количестве вакансий и огромном числе конкурентов вам придется «попотеть» на интервью, доказывая свою исключительную мотивированность и эффективность на будущей работе, и даже «одемпинговать» в плане вознаграждения.

Но через пару лет вы, скорее всего, догоните рынок по зарплате, а в профессиональном плане выиграете у тех, кто «застыл» на своих позициях во время кризиса.

Правда, никто не гарантирует, что новый работодатель через несколько месяцев не окажется в числе компаний, сворачивающих планы и сокращающих персонал...

Я – молодой специалист с дипломом, но без опыта работы

Один из главных советов выпускникам, не нашедшим (или уже успевшим потерять) работу во время кризиса – это максимальная гибкость в плане позиционирования и зарплатных ожиданий.

Посещайте ярмарки вакансий и форумы карьеры, где достаточно много стартовых позиций в хороших компаниях, а также специализированные молодежные порталы о работе и стажировке. Важно не «ждать у моря погоды», а начинать работать, иначе порочный круг «мы не берем без опыта работы – а как получить тогда опыт работы?» никогда не разорвется.

Источник: http://rus.4post.com.ua/

 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту