Давайте дізнаємося, як заробляти гроші подорожуючи. Якщо ви на повному серйозі поставитеся до цього питання, то зможете не лише частково відшкодувати переїзди, проживання та харчування, а й навіть заробити при цьому.
Бажання стати блогером – тренд нового тисячоліття. Мабуть, тільки одиниці з нас не мріяли бодай на хвилинку стати успішним блогером чи блогеркою, збирати тисячі людей на своїх трансляціях і отримувати солідні пропозиції від роботодавців. Усе це добре, звісно, але якщо ви навчаєтеся в універі, але мрієте будувати кар’єру блогера, навчіться правильно реагувати на коментарі під вашими постами.
Заявление «по собственному» пишется на имя генерального директора вашего предприятия. Но если компания большая, вы его даже не увидите. Ваше заявление должен завизировать ваш непосредственный руководитель – тогда оно будет иметь силу для отдела кадров.
Самый частый вопрос, касающийся этого документа – какую дату считать первым днем новой жизни? Писать заявление об уходе нужно за две недели – это знают все. Причем эти две недели начинаются на следующий день, после того как вы уведомили работодателя о вашем желании уволиться. В течение этих двух недель вы имеете право в любой момент передумать и отозвать свое заявление. Однако есть один нюанс: если на ваше место уже приглашен в письменной форме другой сотрудник (то есть работодатель может предъявить документ, согласно которому на ваше место выходит другой человек), передумать и не увольняться вы уже не можете.
Приказ о вашем увольнении начнут готовить только накануне вашего последнего дня в компании. В последний день на трудовом посту работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (если они имеются), а также выплатить вам все причитающиеся деньги: зарплату, премии и компенсацию за неотгулянный отпуск, если это предусмотрено нормами вашей компании.
Сделаем это по-быстрому
Но иногда необходимо (или очень хочется) уволиться быстрее. Закон предусматривает разнообразные возможности ускорить процесс.
- Самое простое – договориться с работодателем. Если он не возражает, можно уволиться хоть на следующий день. - Если вы не можете продолжать работу по уважительным причинам, договор расторгается в указанный вами в заявлении срок. В Трудовом кодексе названы только две из таких причин: зачисление в образовательное учреждение и выход на пенсию, но при этом говорится, что возможны и другие случаи. Уважительность вашей причины при этом должна быть каким-то образом задокументирована. - Уволиться тогда, когда пожелаете, вы также можете, если доказано, что работодатель тем или иным образом нарушил ваше трудовое соглашение. - Легче всего новичкам: сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, могут уволиться, предупредив работодателя всего за три дня.
