pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Собеседование: ваш язык жестов

Мы не задумываемся о том, что будут делать руки, где должны находиться ноги - на столе или под столом, когда вы будите заниматься саморекламой при встрече с менеджером по кадрам, и нужно ли в этот момент шевелить ушами. А если серьезно, то большинство интервью длится примерно пятнадцать-двадцать минут, но решающими являются первые несколько минут.

• докладніше

Карьерный консультант и зачем он нужен

 Необходимость принять решения в вопросах жизненного характера заставляет любого человека нервничать и переживать. Это вполне нормально, ведь любой из нас переживает о завтрашнем дне и своем будущем. Очень часто нам просто не хватает совета или взгляда на ситуацию со стороны, иными словами консультанта

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Кто дальше станет работать?


Шок, вызанный нагрянувшим кризисом – пострадала добрая половина российских банков, промышленных предприятий и частных компаний, заставил руководителей увольнять всех подряд.

Опомнились лишь после Нового года, замечают http://point.ru/admin/news/stories/%22%D0%98%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%8F%22, когда оказалось, что жизнь продолжается, а бизнес стоит - работать стало некому.
 
Сейчас, по сведениям издания, некоторые компании начали возвращать уволенных сгоряча сотрудников.
 
http://click01.begun.ru/click.jsp?url=BFj0vODt7O0U42xOiJMWNCBSV1ZPjllqwaZpSx*PF4ACIkwSkhwxa7kw4VG*svn5AqIaStgP3vuJhJu25clHPYvtVcvW04fMnWci7hQGN6TcZZ43t-AS8Hssx5lzaZa0naiKDisx79t*knIoz2uPhPu4c0E*6THc*g-YIU4yr-0QS4NFxdFERNZvnoV9h31FcSEOazGUxiMfznB6JYNYJKsByZWBArEOlgxE92C0FeTmT8HxKX5UxIjR-BbVF2IjFNYhf-G7gsur9cSMT0hzPry-VIiRzs3wJ2L7OwUce9wrcGYbYQjs8bxOLrlM8WKL6jQV5bxJ-2gqKYnUepYgaar8HvrJGoe3R05*dDD56FgW8YZg4HMRq8ad9FJKXHDK1jxd8nnqj0m3FouaNz24sKCn-8OtZTsoxppzu7CQNkOQjAy9En*j7N7q8fVN91F5857*2MR7xWpjET8CQj1n8-GTvyZsVUsIgO5o3KIuioxDre3gJw*WFdUbgWJX7u*b0*9bEsS7IL8kC9K9jtPqfkkyGx3m7Kp6aIJhRQ "ожил" с первых же рабочих дней нового года.
 
Рекрутеры отметили, что промышленники, банкиры и застройщики, первыми порезавшие штаты, первыми же ощутили кадровый голод. Вот тут-то и началась волна возвращений. Правда, в отличие от осенних увольнений это явление пока не носит системного характера, подчеркивают "Известия".
 
Определенная динамика возвращений есть. Работодатели перестарались в четвертом квартале, констатирует партнер компании Top Contakt Executive Search Артур Шамилов. В разных сферах по осени сократили от 20 до 60% сотрудников.
Как говорит президент портала Superjob.ru Алексей Захаров, к категории "возвращенцев" относится, прежде всего, высший менеджмент.
Есть и другой возможный сценарий.
 
Например, осенью банк оказался на грани банкротства, руководство уволило практически весь персонал, операционистов в первую очередь. А в скором времени более крупная кредитная http://click01.begun.ru/click.jsp?url=BFj0vOTp6Ok0EQQCxN9aeGweGxoDwhUmjeolB9lYHXRztDhCfHWQci06NOkIgu6S2st7TzbC2UeNx2gJdni5l4Fupbfgo1GxifiN3*XI3AtrfBzg5sY4hc5B6SyeNcphVVdUKyDe37fCogzdSntNaoLydZ6I-wtRd2ptr9nPCiK1kE4RzXLU4WcTQ1yUb9UAAZ9ItOvJQwdXh*CWwK4ZTZubQVKM91zRxcogxwfuDwfXcniPZ4B4tYjoFmOt6VcQ3JJXDR5zFhpqJ7Q*TRVNj6j71swgcxAoM8LFqj*xMYnmG1-OjcN4Ti00WDZ4fQ07BM43n8J0TTV252yX**8TeKz8WpTqZsLEC*WlqAqH36zMI7pKCZ2SPlvPrn2c2vJSgcQseqnE3OihHG1nvuoScwIeXgdnkqZxTkhHWLCDjawhaLWM6g04IDCswHCRkhW0qD3dgZ1BIPGBHnlDfWdXZqOM3TcB8bX87ZtJxarmYyUznifkg-vjUGVuSE2EQ34mYbPXDTLR7*4caAddZ-DnWmrxWz-2BUuuAKN7SQпоглотила банкрота. Все точки обслуживания и допофисы остались те же, работать там надо. Так что позвать обратно бывших сотрудников - самое простое в данном случае решение.
 
Между тем не всегда условия возвращения соответствуют прежним.
 
http://click01.begun.ru/click.jsp?url=BFj0vBQZGBkAXT8W0MtObHgKDw4X1gEymf4xE-vs*80vMjfj2uxJcmQ*dKkHPUq6WRJtHx2mOXkv4PhkRS0xoh-5aIvP9790eOMcbcypnea624GAQi7XKoHtkDFoSXkeMCMmwfU74F8lmJOF1L3FW5rFGxzRI0dKXA1omRpoPjIoWPRq9ol0WxKgs0g6vt4WviwYX9*QqymDG*VaYW4ziJCthMSAC4IajsAabFqQHXnVtpMyDQNO6xh*jKfl2UgV5ukp54b9QwxYFn7gkfE6ey1ahDnOUSIYDpyqMfBm2eRFj1-4My86yjj43uzrVh4Zjh1vckxSW-VPSqMaY5tloGfdgVwvaAwxOq6d3B1pAI4n1C8EmMSVrABJak5A3M6*9tT7ObcLxL9vnZ6bBAM9tr3cDRblqUFfX56bvsCbmgVmnskxg0JP2jBZT0m4hi8byYgm5IxoDEhqB*sIuUmHRxOv2*Zfpu2HED1oIJ3RwxobRgGURudL3MSggQpyafSEqGJ643JvnoIa9iuojSFGhxm0awq4tHi9*SpSzV0Gq00fpKRhотносительно августа прошлого года, когда был пик, снизилась примерно на 10%, отмечает Захаров. Но в отдельных компаниях на определенных позициях зарплата продолжает расти, хотя и замедленными темпами или просто на уровне компенсации инфляции. В основном это касается узких специалистов.
 
А вот от остатков былой роскоши в виде соцпакета практически все работодатели отказались: соцпакет в прошлом году большинство компаний урезало в два раза. Отказались в первую очередь от ДМС, оплаченных обедов, фитнеса и прочего.
 
Но не только это может остановить "возвращенца". Расставание - и это признают абсолютно все рекрутеры - далеко не всегда происходило корректно.

 
http://www.idr.ru/
 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту