pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Шукаєш роботу? В Києві є

 Робота є але треба бажання робити

• докладніше

Успіх на новому робочому місці: спитай в себе сам

 Зрозумівши це, ви зрозумієте й те, які саме навички вам треба розвивати, щоб досягти успіху та, як взагалі прийнято поводитися серед цих, нових для вас людей

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Треть людей боится потерять работу


Работодатели и сотрудники почти не отличаются в видении последствий кризиса. Но вторые все же больше бояться потерять работу, чем компании намереваются их уволить.

Изменения в кадровой политике произошли почти на каждом предприятии. По данным исследования Profi Online Research, в ходе которого были опрошены 5200 человек в 13 крупных городах, в новом году 34% сотрудников констатировали уменьшение соцпакета. В свою очередь, его нашли нужным урезать 36% работодателей. Сокращение количества рабочих дней произошло в 9% случаев, по мнению сотрудников, и в 12%, по мнению их боссов. Неоплачиваемый отпуск существует в 7% и 9% компаний, соответственно. Персонал оказался чувствительнее только к одной из мер оптимизации расходов: увольнению. Эту угрозу считает явной для себя 37% респондентов. Но лишь 30% работодателей настроено на решительные меры.
 
«Карьерные неудачи могут обрушиться на каждого, начиная от руководителей компании и заканчивая рядовыми служащими. Ни должность, ни возраст, ни половая принадлежность сотрудника не смогут оказать благоприятное влияние на его судьбу. Критерием стабильности в этом случае, может быть разве что масштаб организации, а также сфера бизнеса, в которой функционирует предприятие, - размышляет директор по исследованиям компании Profi Online Research Виктория Соколова. - Кроме поголовно всех сотрудников страховых, девелоперских, инвестиционных и туристических компаний, в не менее шатком положении оказались люди, чей возраст приближается к пенсионному. В случае сокращений, скорее всего, увольнять начнут именно их. Даже в обычное время тем, кому за 50, работу найти не просто. А в условиях финансового кризиса шансы таких кандидатов уменьшаются во много раз. В уязвимом положении находится и персонал, для которого не закончился испытательный срок: в случае сокращения именно эти люди станут первыми кандидатами на вылет».
 
Только 18% опрошенных уверены в завтрашнем дне: они считают, что увольнения их не коснутся. 9% не покидает страх, что не смогут найти другую работу. При поиске нового места три четверти участников исследования готовы довольствоваться урезанным соцпакетом, почти половина согласна на меньшую зарплату, четверть - на меньшую должность. И 7% не пойдет ни на какие уступки.
 
 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту