В сфере строительства таких работников оказалось в 2,6 раза больше по сравнению с указанным прошлым месяцем, в сфере торговли – в 3,6 раза, в ресторанном и гостиничном бизнесе – в 5 раз.
Абсолютное большинство фармацевтических компаний обошлись без сокращений персонала
Фармацевтическая отрасль напоминает островок благополучия в океане стагнации — именно так можно трактовать данные исследования.
Исследование в форме телефонного опроса руководителей фармацевтических компаний было проведено в период с 28 января по 3 февраля 2009 года и показало, что:
• 96% компаний предпочли не увольнять сотрудников • 40% компаний заняли выжидательную позицию, заморозив набор персонала • 35% компаний продолжают набор новых сотрудников • 70% компаний повысили зарплату сотрудникам в гривне • 54% компаний уменьшили зарплату в долларовом эквиваленте • 88% компаний сохранили систему бонусов без изменений • 72% компаний сохранили объемы нефинансовых компенсаций
