О чем нам скажет объявление о найме на работу? Читаем между строк
Очень часто именно с началом летнего сезона многим из нас приходит в голову круто изменить собственную жизнь. И начать при этом со смены места работы. И вот мы уже просматриваем интересующие нас объявления о найме на работу, которые непрофессионалам представляются набором стандартных фраз, но есть формулировки, на которые стоит обратить особое внимание.
Но здесь-то и кроется самый главный секрет просмотра подобных объявлений: нужно обращать внимание на некоторые довольно стандартные, на первый взгляд незначительные, но при всем этом чрезвычайно информативные формулировки, которые помогут вам сразу же определить, что за работу вам предлагают и стоит ли на нее соглашаться. Такой способ «расшифровки» объявлений чем-то похож на умение «читать между строк», поэтому развивать эту способность очень даже полезно – в жизни обязательно пригодится.
Многие из нас, уже наученные горьким опытом, стараются сторониться тех объявлений, в которых приглашает сотрудников на работу «молодая и перспективная компания». Такая компания обычно небогата, не в меру амбициозна и чрезвычайно требовательна к своему персоналу. Это и понятно, ведь иначе не получится красивого старта. На такие объявления откликаются те, у кого, что называется, «глаз горит», кто грезит головокружительной карьерой и может пока «перебиться» без вменяемой зарплаты. Начало существования любой фирмы или учреждения – это горы сверхурочной работы, небольшая зарплата, огромное количество возложенных на вас обязанностей и довольно туманное будущее. Романтика, короче говоря. Часто в таких объявлениях обещают в дальнейшем, по мере раскрутки бизнеса, просто сказочное увеличение зарплаты.
Вот еще одна довольно часто встречающаяся формулировка, которая должна вас насторожить, хотя, на первый взгляд, опасности она не представляет. Если вы в тексте объявления встретили слова о том, что все детали предлагаемой работы с вами обсудят при личной встрече, то вам следует быть готовой к очередному собранию сетевого маркетинга. Какие детали при этом будут обсуждать с вами, вы, скорее всего, догадываетесь.
Подобных загадочных фраз может быть еще очень много, но помнить следует одно: любая уважающая себя фирма или компания обязательно укажет в тексте объявления о приглашении сотрудников все свои координаты, наименование должности, на которую приглашается сотрудник, размер заработной платы и вкратце требования к образованию и опыту работника. А от формулировок типа «Это твой шанс заработать много денег» или «Приглашаем сотрудников. Зарплата высокая» за версту пахнет мошенничеством.