pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Карьерный тупик или новые горизонты

Суть проблемы заключается в том, что на определенном этапе менеджер, продвигаясь по служебной лестнице вверх, достигает положения правой руки владельца компании и все. Дальше тупик по определению. Немногие владельцы компаний (особенно в России!) готовы уступить полное руководство своим бизнесом подчиненному, пусть даже самому гениальному.

• докладніше

Підтримка вітчизняних стартапів - як спосіб зупинки трудової міграції з країни

 Серед аспектів такої «стабільної економіки», багато хто з експертів бачать й суттєвий розвиток та державну підтримку стартапів

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Уволенных уже зовут обратно


Уволенных банковских сотрудников зовут обратно — кредитные организации не в силах справиться с работой после сильных сокращений, проделанных в кризисной панике.

Рекрутинговые агентства отмечают, что некоторые компании признали, что перестарались с оптимизацией расходов на персонал.

Некоторые столичные банки, на четверть, а то и на треть сократившие осенью свой штат, после нового года начали просить своих бывших сотрудников вернуться на работу. В случае, если они отказываются, приглашают новых людей.

В числе уволенных первыми оказались те, кто работал с ипотечными кредитами, затем сотрудники потребительских отделов и автокредитования. Численность операторов технической поддержки тоже уменьшилась.

Пока звать людей обратно осмеливаются только банки, однако не исключено, что скоро к ним присоединятся и другие компании.
Рекрутеры утверждают, что такой демарш связан с тем, что сокращения делались, что называется, в панике и на эмоциях. Руководство иногда жертвовало даже лучшими кадрами с целью удержать компанию на плаву. Теперь, когда поняли, что бизнес из-за кризиса не погиб, решили позвать уволенных назад.
 
Данные об увеличении спроса со стороны работодателей на основные специальности с 11 по 22 января 2009 года по сравнению с аналогичным периодом в декабре 2008 года зафиксировал холдинг «Империя кадров». Положительная динамика зарегистрирована впервые после начавшихся осенью 2008 года проблем в российской экономике.

На 66% возросли запросы представителей сегмента FMCG, в 2,5 раза — запросы производителей промышленного оборудования, в 2 раза — в индустрии строительства и недвижимости.

В исследовании «Империи кадров» говорится, что клиенты снова стали активно набирать административный, а также инженерно-технический персонал. Эти два направления уже составили свыше 33% заказов, поступивших в «Империю кадров» в январе. Поступило в 3 раза больше заказов на персонал бухгалтерии по сравнению с аналогичным периодом в декабре 2008 года, а также специалистов по направлению «продажи» (+150%).

http://www.bfm.ru/ 
 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту