С чем у вас ассоциируется Германия? С Берлинской стеной, лучшим в мире пивом, автомобилями BMW и альпийскими лужайками Баварии? А ведь родина Гете и Шиллера славится еще одной достопримечательностью — системой высшего образования. Обучение в институтах, университетах и академиях (которое здесь «на уровне») сравнительно недорогое даже для иностранных студентов. Впрочем, поводы для поступления именно в немецкий вуз на этом не исчерпываются…
По значимости работа инженера-сметчика на любом строительстве не менее важна, чем труд архитекторов-проектантов, каменщиков, штукатуров-маляров, плотников... Без составления и утверждения сметной документации возведение новых зданий, мостов и дорог просто невозможно! Только этот специалист может правильно просчитать затраты расходных материалов, времени и рабочей силы, а значит — определить стоимость новостройки. Но сложнейший расчет удастся лишь в том случае, если будет основан на прочном фундаменте специальных знаний.
Уровень зарплат падает, количество предложений даже для самых квалифицированных специалистов снижается. Скрепя сердце приходится соглашаться на менее оплачиваемую работу, чем раньше. Как в такой ситуации не попасть впросак и получить максимум выгоды?
С начала кризиса уровень зарплат по многим специальностям упал в полтора-два раза. Более того, высокий уровень безработицы снижает среднюю заработную плату по стране. Такая ситуация зачастую приводит к тому, что специалистам приходится соглашаться на суммы, заметно меньшие, чем им платили раньше. Специалисты рекомендуют не паниковать и не торопиться с решением, а все хорошенько взвесить.
Следите за последними новостями: как оценивают специалистов вашего профиля, высок ли спрос, какие зарплаты. Так вы сможете знать, не пытается ли ваш потенциальный работодатель вас обмануть и следит ли он вообще за событиями на рынке труда.
Прежде чем устроиться в компанию, разузнайте о ее потенциальных проблемах, постройте свой мини-прогноз. Ведь чтобы выживать в тяжелые времена, необходимо смотреть вперед.
Кроме того, многие работодатели пытаются компенсировать сниженную зарплату другими бонусами: процентами с продаж, гибким графиком, дополнительными отпусками, тренингами или даже абонементами в спортзал. Все это помогает дольше продержаться на низкой зарплате.
