Всі ви, напевно, чули про платформу онлайн-телебачення від мобільного оператора «Київстар», навіть якщо не користуєтеся його послугами. З’явилася приємна новина: Київстар ТБ відкрив безкоштовний доступ до великої кількості освітнього та дитячого контенту. Причому цей контент доступний абонентам всіх мобільних операторів.
Верховной Радой страны утвержден законопроект о трудовых стандартах. Предыдущий был принят еще в далеком 1971 году. Наконец-то существовавшие доселе на «нелегальном положении» условия трудовой деятельности закреплены законодательно.
По прошествии семилетнего периода согласований и утверждений, новый закон максимально приближен к европейским трудовым стандартам, в том числе касаемо прав и свобод работников и работодателей. Новшества: • законы об охране труда теперь распространяются и на работающих на контрактной основе, то есть по гражданско-правовому соглашению; • конкретизированы права и обязанности работника и работодателя; • жестче очерчены причины увольнения работника. Но отказ от перевода на должность, в наибольшей мере отвечающей его компетенции, считается достаточным поводом для работодателя расстаться с сотрудником; • установлены новые гарантии при приеме и увольнении с работы беременных и женщин с детьми; • урегулированы вопросы ответственности работодателя за сохранность личного имущества работника, выполнению обещаний по обеспечению условий работы, нарушение чести и достоинства работника; • продлен срок обращения в суд при нарушении прав работника (до 3х лет), за исключением увольнения с должности (в течение месяца) и не ограничен по вопросам зарплаты. Для работодателей: • при рассмотрении кандидатуры на должность тестированию и собеседованию присвоен официальный статус, с обязательным соблюдением норм прав человека; • ужесточены правила проведения обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности и профпригодность (за исключением отдельных должностей).
