pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Потрібна робота? Звернись до кар'єрного радника!

 Зараз, кожен з таких фахівців пройшов спеціальний курс тренінгів й готовий допомагати усім, хто цього потребує

• докладніше

Не дайте шахраям ошукати себе на ринку праці: актуальні поради

  З початком повномасштабного вторгнення росії на територію нашої країни близько третини українців втратили роботу. Цією ситуацією скористалося чимало шахраїв, які вміло грають на бажанні людей працевлаштуватися. Як вберегтися від цього, читайте актуальні поради від порталу «Пропоную роботу».

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

«Закон не писан?»


    Верховной Радой страны утвержден законопроект о трудовых стандартах. Предыдущий был принят еще в далеком 1971 году. Наконец-то существовавшие доселе на «нелегальном положении» условия трудовой деятельности закреплены законодательно. 

    По прошествии семилетнего периода согласований и утверждений, новый закон максимально приближен к европейским трудовым стандартам, в том числе касаемо прав и свобод работников и работодателей.
    Новшества:
    • законы об охране труда теперь распространяются и на работающих на контрактной основе, то есть по гражданско-правовому соглашению;
    • конкретизированы права и обязанности работника и работодателя;
    • жестче очерчены причины увольнения работника. Но отказ от перевода на должность, в наибольшей мере отвечающей его компетенции, считается достаточным поводом для работодателя расстаться с сотрудником;
    • установлены новые гарантии при приеме и увольнении с работы беременных и женщин с детьми;
    • урегулированы вопросы ответственности работодателя за сохранность личного имущества работника, выполнению обещаний по обеспечению условий работы, нарушение чести и достоинства работника;
    • продлен срок обращения в суд при нарушении прав работника (до 3х лет), за исключением увольнения с должности (в течение месяца) и не ограничен по вопросам зарплаты.
    Для работодателей: 
    • при рассмотрении кандидатуры на должность тестированию и  собеседованию присвоен официальный статус, с обязательным соблюдением норм прав человека;
    • ужесточены правила проведения обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности и профпригодность (за исключением отдельных  должностей).
 
Александра Гранкина











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2024 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту