pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Как понять, что работодатель вам не подходит по описанию вакансии?

 Большая часть собеседований, на которых вам удастся побывать не подойдут вам по различным параметрам, и вам придется их просто отсеять. Жаль, что нет конкретного определенного способа, по которому можно было бы точно определить, что работодатель вам не подходит. 

• докладніше

Украинская экономика неуклонно растет

 В то же время, на 5,7% вырос и экспорт услуг из нашей страны. Превысив импорт, этот показатель равен сегодня 5 380 000 000 долларов

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

СПРОСИТЕ У ЮРИСТА. НАЛОГОВЫЕ ГРАНИЦЫ


    Сталкиваться с законодательной казуистикой время от времени приходится каждому. Даже смена места жительства и работы на заграничные не всегда помогают избежать общения с контролирующими, охраняющими или изымающими органами. К сожалению, не всегда повод для подобных встреч правомерен.

    НАЛОГОВЫЕ ГРАНИЦЫ
    Уже более трех лет, я гражданка Украины, постоянно проживаю и работаю в США и, соответственно, плачу там налоги и страховку. На Родине бываю раз в год — во время отпуска. В очередной приезд получила официальное письмо из налоговой инспекции с просьбой подать декларацию и уплатить налоги и… предупреждение о возможных  штрафах. Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации.
Виктория Росс
    Трудовые отношения граждан Украины, работающих за пределами страны, регулируются международными договорами, а также законодательством государства, в котором они трудоустроены. Таким образом, если вы работаете за границей, то должны соблюдать действующие там законы (в том числе — уплата налогов).
    В нашей стране плательщиками налогов являются только те группы лиц, которые прямо обозначены в нормативных актах. Это резиденты — граждане Украины или особы, постоянно проживающие на ее территории, или имеющие здесь центр жизненных интересов и получающие доходи как внутри, так и за пределами государства. Нерезиденты — иностранные граждане, или особы, не имеющие гражданства, но источник доходов которых находится на территории Украины. Все, не подпадающие под определения «резидент» или «нерезидент», не должны платить налоги.
    Уважаемая Виктория, не получая доходов в нашей стране (зарплаты, гонораров, подарков, наследства), вы не обязаны не только уплачивать налоги, но даже подавать декларацию. Постоянно проживающим считается тот, кто пребывает на территории страны не менее 183 дней в году, включая день приезда и отъезда. Если отпуск у вас менее полугода, значит, вы не проживаете на родине постоянно.
Труднее разобраться с определением «центра жизненных интересов налогоплательщика». По мнению авторов Закона «О налоге с физических лиц», им может быть только место постоянного проживания родственников особы. Причем, как близких (жена, муж, родители, дети), так и не очень (братья, сестры, бабушки, дедушки, внуки, родственники мужа/жены и так далее). К наиболее «важным интересам» творцами Закона отнесена регистрация особы как субъекта предпринимательской деятельности. Вот только забыли законодатели (или не захотели вспоминать), что цели и предпочтения у всех разные, и каждый вправе самостоятельно обозначать свои приоритеты. Поэтому, если вас будут принуждать к уплате налогов только потому, что на территории Украины проживает, например, дедушка вашего мужа, не теряйтесь. Это легко оспаривается в судебном порядке.
    Итак, Виктория, если доходов в родной стране у вас нет и в отпуске вы не задерживались более полугода, самый лучший выход — просто проигнорировать письмо из налоговой.
    Но если сомневаетесь, считать ли себя налогоплательщиком, подавать годовую декларацию о доходах необходимо. У вас есть возможность уменьшить украинский годовой налог на сумму, уже уплаченную за границей: достаточно будет предъявить справку о базе его начисления (заметьте, документ должен быть легализирован консульством Украины).
    Не все виды иностранных налогов можно отнести к числу внутренних. Некоторые из них, например, налоги на прирост капитала и имущество; почтовые; на реализацию (продажу) чего-либо, а также другие непрямые (при получении подарка, наследства и пр.) оплачиваются отдельно.

    ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ (продолжение)
    Прошу разъяснить, обязан ли я подавать трудовую книжку на предприятие, если меня принимают на работу с испытательным сроком. Вдруг не подойду? Ведь могут же сделать малоприятную запись «уволен в связи с тем, что не прошел испытательный срок». Да и формулировка «по собственному желанию» после трех месяцев, отработанных на одном месте, мою биографию, увы, не украсит. Как быть?
С уважением, Кирилл Флярковский 
    Понимаю вашу обеспокоенность, уважаемый Кирилл, но трудовые книжки ведутся на всех без исключения сотрудников, работающих на предприятии или в организации более пяти дней. Этот же срок должен соблюдаться  при внесении соответствующей записи о принятии на работу. Некоторые фирмы практикуют наем персонала без официального оформления или предлагают не вносить в официальный стаж период испытательного срока. Но это противоречит закону и делается на ваш и работодателя страх и риск.
    Увольнение не выдержавшего испытательный срок — дело непростое. Для установления несоответствия работника занимаемой должности, должно быть веское основание. Например, письменное подтверждение, что вы не справились с поставленной задачей. Сказать: «Извините, вы нам не подошли» — недостаточно. Восстановления на работе можно и нужно добиваться в судебном порядке.
Что же касается формулировки причин увольнения, действительно иногда пишут: «Уволен в связи с тем, что не прошел испытательный срок – ч. 2 ст. 28 КЗоТ».
Мария Казачок
Но к столь суровым мерам прибегают крайне редко, как правило, работодатели идут навстречу специалистам и соглашаются на компромиссные варианты: увольнение «по собственному желанию» или «согласованию сторон».

    Наши юристы с готовностью помогут вам разобраться в сложившейся ситуации и восстановить трудовые права.
Ждем ваших писем с вопросами по адресу: 02660, г. Киев, просп. Освободителей, 1, офис 512, а также по электронной почте: bilokur@rabotaplus.com.ua.
 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту