pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Есть ли жизнь после отпуска?

Легко и непринужденно настроиться на рабочий лад в первые дни после отдыха удается немногим. Большинство, окунувшись в атмосферу трудовых будней, поначалу пребывает в легкой прострации, и лишь спустя некоторое время начинает полноценно трудиться. По мнению психологов, подобная «раскачка» вполне естественна: отпускнику после длительной и приятной паузы ничегонеделанья необходимо адаптироваться в рабочих условиях. Но руководитель ждет от него прилива энтузиазма. А его нет и в помине. Как быть?

• докладніше

"Не те" рабочие привычки

 Вполне возможно, что не в вашу пользу играет одна из выработанных вами привычек построения своего рабочего процесса. Причем, «привычка» может казаться, на первый взгляд, вполне такой «рабочей», однако, именно она будет истолкована, что называется, "наоборот".

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Жизнь — не только работа…


Жизнь — не только работа…
Жизнь — не только работа…

Жесткие экономические условия в стране вынуждают нас ценить свою работу и постоянно доказывать и себе и окружающим, что никто лучше нас с определенными задачами на данном рабочем месте не справится. Часто в погоне за достижением этой цели мы забываем, что мы не роботы, а живые люди с индивидуальной внутренней организацией, которой необходимо подчинять рабочий распорядок дня. В противном случае — стрессов и конфликтов не избежать. Всегда стоит помнить о том, что результат труда — важнее процесса. И поэтому главным является достижение эффективности при оптимальных затратах сил и внутренних ресурсов. Исследователи этого вопроса советуют работникам, особенно так называемым трудоголикам, относиться к себе как к своеобразной системе, имеющей ресурсы, основные и оборотные фонды, свою корпоративную культуру и персонал. В подобной системе, кроме работы, существуют и другие функции и задачи, на решение которых тоже нужны ресурсы.

Западные исследователи проблем оптимизации затрат рабочего времени пришли к мнению, что однообразная рутинная работа изнуряет организм значительно быстрее, чем интересная и увлекательная деятельность. Однако факт остается фактом: от ежедневных текущих дел никуда не деться, поэтому существуют методики повышения эффективности работы даже в таких условиях.

Как вариант предлагается делать перерывы в работе тем, кто постоянно занят трудом, требующим интенсивного мыслительного процесса, напряжения памяти и внимания. Для многих людей, работающих в таком режиме, подходит схема: 45 минут работы, 15 минут перерыва. Не зря уроки в школе длятся 45 минут, ведь опытами доказано, что более длительный период умственного напряжения практически не результативен для интеллектуальной деятельности. Трудоголики же изо дня в день мучают себя, используя годами натренированную усидчивость: «еще одно письмо, еще один звонок, еще пара писем», и считают, что в таком режиме со своей работой они справятся быстро и эффективно. При этом утешают себя тем, что не отвлекаются, концентрируются. На самом деле не все так просто.

Дело в том, что при умственной работе организму нужна передышка. Поэтому для восстановления мыслительных ресурсов лучше периодически отвлекаться от работы. Ведь не зря говорят, что идеальный отдых — это смена деятельности. Периоды работы и отдыха желательно четко распланировать. Отдыхать нужно не только мысленно, но и физически — смените позу, обстановку. Причем отдых должен длиться определенное опытным путем время. В противном случае либо работа вас погубит, либо вы работу. Для того чтобы точно выкроить время на отдых, хорошо подходит наручный будильник с обратным отсчетом. Его звуковой сигнал позволяет отвлечься от созерцания убегающих секунд отдыха и отдыхать, не глядя на часы.

Смена деятельности приводит к снижению количества ошибок. При такой организации труда, например, переводчики реже ошибаются, секретари делают меньше опечаток, экономисты точнее и быстрее готовят документацию. Отдых способствует активизации творческого потенциала и возникновению творческих решений даже в самой монотонной и скучной работе. Итак, после продуктивной работы, а именно таковой и должна быть работа, нужно столь же хорошо и продуктивно отдохнуть. Отдыхайте раньше, чем устанете — точно в срок.

Отдыхайте на здоровье, и не бойтесь, что теряете время — высокая эффективность с лихвой перекроет временные затраты на отдых. И еще раз о трудоголиках. Ответственность, добросовестность, профессионализм — обязательны для тех, кто ценит себя как работника и личность. Но никогда нельзя идти на поводу бесконечных рабочих моментов, иначе вы настолько будете уставать на работе, что не сможете оценить всего разнообразия быстротекущей жизни…


 
Людмила КАФАНОВА











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2024 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту