об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№45
19.11.2018

Советы по трудоустройству

Антикризисная коалиция

«Шеф! Все пропало! Все пропало!!!». В применении к современным бизнес-реалиям бессмертный афоризм прозвучит примерно так: пропали клиенты, а вслед за ними и деньги. И если уж ниточка из клубочка потянется, то и сотрудники побегут с позиций, а значит и компании не избежать фиаско. Конечно, если не успеть обрезать злополучную ниточку. Благо, спецы такие не перевелись, да и удается это им ловко: на вполне законных основаниях.

• подробнее

Почему так важно повышать зарплату сотрудникам?

 Вопрос заработной платы всегда является щепетильным для работодателя. Любой работодатель хотел бы как можно меньше платить и как можно больше получать, но рано или поздно он приходит к мнению, что так не бывает. Если работодатель желает преуспеть в своей профессиональной нише, то борьба за качество работы, сервис становятся на самое первое место. Отсюда и предоставление конкурентной заработной платы для своих сотрудников.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Если ваш коллега - робот!


Штат одного из крупнейших туристических операторов Швеции, пополнился новым и неожиданным сотрудником.

Им стал Пеппер (Pepper) - полугуманоидный робот, умеющий распознавать окружающих его людей и проявлять реакцию на их эмоции.

Хранящий в своей памяти около 5 000 слов, робот предлагает для коммуникации с собой, как голосовой режим, так и сенсорный дисплей, расположенный на его «груди». Он легко поддержит среднестатистическую беседу, способен выполнить некоторые поручения и даже, умеет неплохо танцевать.

В компании-новаторе утверждают, что это происходит впервые в истории туристического бизнеса, когда среди сотрудников турагентства, работает такой аппарат. До этого, подобные роботы успешно использовались в работе некоторых отелей и в круизном бизнесе для привлечения положительного внимания потенциальных клиентов.

Пока же, Пеппер будет работать под наблюдением специального куратора, чтобы позже, «пройдя испытательный срок», начать помогать коллегам в работе с клиентами компании. Руководство компании уверяет, что у робота, равно как и у других сотрудников будет его личный аккаунт и страница с ежедневными персональными обязанностями.

 

Автор:












© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<