Вновь на пальме
В рамках реализации столичной программы «Занятость населения 2005…2008» в прошлом году создано 83700 новых рабочих мест.
Конечно, если верить пресс-службе КГГА.
Итоги выполнения программы говорят, что больше всего рабочих мест было создано в сферах финансов, строительства, транспорта и связи, торговли, автомобильного сервиса, перерабатывающей промышленности и на рынке операций с недвижимостью.
Столица как и раньше удерживает пальму первенства, опережая регионы практически на всех фронтах: в уменьшении численности незанятого населения в соотношении — 74,1% : 45,4%; организации профессионального обучения — 45,5% : 13,3% (по стране); по количеству занятых в общественных работах — 18,0% : 17,4%. Да и почивать на лаврах теперь вряд ли удастся: Кабмин уже приготовил новое «домашнее задание» для горвластей на 2008 год — создание 61000 рабочих мест.
Опыты на людях
Родина помнит!
Украина вышла на первое место по поставкам трудовых мигрантов в Россию: в прошлом году в поисках лучшей жизни нужда сняла с родных мест около миллиона наших сограждан.
Столь неоптимистичная круглая цифра основательно закрепила за Украиной абсолютное лидерство среди 1400000 иностранцев, получивших в 2007-м разрешение на работу.
Опережают наши соотечественники коллег-арбайтеров не только числом но и умением: рабочие, прибывающие из Казахстана, Таджикистана и Молдовы, как правило, не имеют каких-то специальных знаний или образования. Например, из чуть ли не миллиона таджиков только каждый четвертый может выполнять квалифицированную работу. А в недалеком будущем и ее может не стать, учитывая постоянно снижающуюся (приблизительно на 60% в год) потребность в «черном» труде. Возможно, и для наших соотечественников недалек час собирать чемоданы и возвращаться восвояси?
Накануне
Неужто дожили?
Стараниями городских властей в 2008 году планируется повышение заработной платы работников социальной сферы: образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, а также социальной защиты и здравоохранения.
Первый заместитель председателя КГГА Денис Басс заверил, что средняя заработная плата научно-педагогических работников в нынешнем году возрастет на 45,64% в сравнении с прошедшим. Прибавка на руководящих постах (41,82%) будет сопоставима с той, которую получат простые учителя и воспитатели (40%). Руководящему персоналу сферы культуры и искусств в этом году обещано увеличение жалованья в 1,6 раза, практически как педагогам, художникам и артистам. У тружеников физической культуры и спорта кошелек станет толще, по меньшей мере, в 1,4 раза. Социальным служащим обещано увеличение в 1,3 — 1,5 раза, а медикам — в 1,3 — 1,4. А общее годовое увеличение средней зарплаты столичных жителей, по прогнозам горвластей, составит 1000 грн, тем самым, приблизив к концу года уровень доходов к отметке 3260 грн.
Наболевшее
Счастье есть
Городские власти направили взоры на льготные и кризисные категории киевлян в вопросе предоставления жилья. В первую очередь им будут обеспечены молодые семьи и одинокие молодые люди до 35 лет.
По словам начальника Главного управления по делам семьи и молодежи Сергея Березенко, для получения кредита необходимо состоять на квартирной очереди, причем жилищные условия на момент подачи заявления о предоставлении кредита должны классифицироваться, как «нуждаются в улучшении».
Столичная власть намерена кардинально взяться за сокращение квартирной очереди. Проектом программы социально-экономического развития Киева на 2008 год предусмотрено ввести в эксплуатацию 1 млн 430 тыс. квадратных метров жилья — приблизительно 20 тыс. квартир. В настоящее время в столице на квартучете стоят 123 тыс. семей: более чем по шесть семей на квартиру. Даже для программы строительства коммуналок и то многовато.
С почином
Кто кому доктор?
Прогрессирующий недостаток профессиональных медицинских кадров в Земле Обетованной заставляет Минздрав Израиля переманивать наших врачей.
Несмотря на ежегодный выпуск нескольких сотен местных эскулапов, до последнего времени нехватку узкопрофильных специалистов покрывали высококлассные медики-дипломанты Московского, Киевского, Львовского, Харьковского и других университетов.
Тем не менее, Минздрав Израиля рассматривает возможность временного трудоустройства украинских и российских медицинских специалистов по контракту. И хотя окончательное решение по этому вопросу еще не принято, первая группа из 44 украинских и российских врачей уже десантировалась в израильские госпитали, чтобы на месте ознакомиться со спецификой и условиями работы.
Очевидное-невероятное
ДЕПУТАТЫ ТОЖЕ ПЛАЧУТ?
Более 60 народных избранников лишились своих зарплат в наказание за прогул. В списке наказанных вошли одни из наиболее влиятельных и богатых политиков: Ринат Ахметов, Святослав Пискун (оба из Партии Регионов), Константин Живаго (БЮТ), Давид Жвания («НУ-НС»).
О таком решении громогласно заявил спикер Арсений Яценюк на февральском заседании парламента. Речь, увы, идет лишь о дневной зарплате. Так повелось, что состоятельные политики регулярно пропускают сессии в Верховной Раде и голосуют только в исключительных случаях. Вероятно, умы и руки депутатов заняты организацией своего бизнеса, европейскими курортами или роскошными яхтами намного больше, нежели ежедневными проблемами страны. В законодательстве всего цивилизованного мира, в том числе и нашей страны, прогул является более чем достаточной причиной для увольнения сотрудника.
Точка зрения
СТРАННАЯ АРИФМЕТИКА
Глобальный экономический рост последнего десятилетия, вопреки всем прогнозам экспертов, не привел к снижению масштабов безработицы.
Увы, значительный подъем мировой экономики, с крайне оптимистичным среднегодовым приростом ВВП в 4% не пошатнул уровень безработицы, так и оставшийся на отметке 6%.
Наиболее уязвимыми на рынке труда остались женщины, люди с проблемами здоровья, а также молодежь без высшего образования и соответствующего опыта работы.
Тревогу внушает и то, что прогнозируемое замедление темпов роста глобальной экономики может спровоцировать ухудшение ситуации на рынке труда и привести к значительному сокращению рабочих мест.
Гулять, так гулять!
Маловато будет…
Отпуск медработника станет больше благодаря внесенным изменениям в статью 77 «Основ законодательства Украины о здравоохранении», предусматривающим дополнительный 3-дневный отпуск ряду категорий медработников. Правда, не всем.
Право на «бонусный» отпуск получат участковые и семейные врачи, специалисты отделений скорой помощи, санитарной авиации, а также заведующие терапевтических, неврологических и отделений семейной медицины.
Скорость и безболезненность принятия закона на первый взгляд приятно удивляет. Но объясняется все просто — для его внедрения не нужны дополнительные бюджетные средства.
Мимо кассы
Тиха украинская ночь…
Более 92% украинцев не доверяют банкам, не спешат отдавать наличные за надежные железные двери, хранят накопления дома. А если и доверяют, то исключительно тем, которые стоят под носом.
Как показали результаты недавно проведенного среди наших сограждан опроса, в среднем каждая украинская семья держит дома 860 долларов США. При этом 77% беспокоятся о сохранности своих наличных сбережений. Причем небезосновательно, ведь по статистике в стране каждые 3,5 минуты происходит квартирная кража.
Не наши методы
Я от дедушки ушел…
Американцы решили ответить высокими технологиями на опоздания, создав прототип «неумолимого будильника», счастливый обладатель которого будет не только избавлен от позора оправдываться за опоздания, но и вынужден делать зарядку.
Прототип чудо-будильника разработан в Массачусетском технологическом институте.
Это самое настоящее испытание для непроходимых сонь. Его, как говорится, не возьмешь голыми руками: при попытке выключить звонок, будильник спрыгивает с тумбочки, прячется и продолжает свое «святое дело». Тут уж и глухому не удастся вздремнуть или хотя бы поваляться пару лишних минут. Чтобы выключить «заботливого колобка», его нужно сначала найти, ведь с каждым новым рассветом он прячется «от дедушки и бабушки» в новом месте.
А вот австралийские ученые нашли менее замысловатый, но действенный метод пробуждения, когда нереально просто проигнорировать ненавистные звуки, перевернувшись на другой бок. Альтернативой игре в прятки с электронным добродеятелем может быть обыкновенный массаж мочки уха, ведь именно на ней находятся рефлекторные точки, отвечающие за энергетику всего организма. Их стимуляция поможет быстрее взбодриться и получить прилив сил и энергии для нового рабочего дня.
Риски
Медом не покажется…
Оказывается, от беззаботно-безработного прошлого и будущего страдают не только «ничегонеделающие» взрослые, но и ни чем не повинное подрастающее поколение.
Британские ученые опровергли миф о том, что можно спокойно прожить и без работы.
Согласно выводам ученых, дети никогда не работавших или остававшихся без работы родителей умирают в 13 раз чаще, чем дети тех, у кого с работой все в порядке. Но и это не все — у отпрысков «праздных семей» примерно в пять раз чаще, чем у их сверстников, родители которых имеют постоянную работу, встречаются различные психические расстройства.
Экзотика
Диетой по криминалу
Мексиканские полицейские будут бороться не только с преступностью, но и с лишними килограммами.
Власти мексиканского города с трудновыговариваемым названием Агуаскальентес планируют выплачивать полицейским вознаграждение за снижение веса. Если решение одобрят после рассмотрения в мэрии, то за каждый утраченный килограмм полицейские станут получать по 100 песо, что равняется $9.
Ставшее бичом для городских полицейских ожирение не очень-то способствует борьбе с преступностью. Как известно, хороший полицейский — голодный полицейский. В целом в Мексике это одна из самых серьезных проблем сферы здравоохранения.
Ликбез
Поиски работы — процесс, как правило, чаще всего затяжной. В одном случае, работа не подходит вам, в другом — вы не подходите работе и получаете отворот поворот. Почему так случается? Поможет разобраться и сделать соответствующие выводы «выжимка» из наиболее встречающихся причин для отказа соискателю.
1. Жалкий внешний вид, неряшливость.
2. Манеры всезнайки или скудость кругозора.
3. Неумение изъясняться: невыразительный голос, плохая дикция, неграмотная речь.
4. Отсутствие карьерных планов: четких целей и задач.
5. Недостаток искренности и уравновешенности.
6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
7. Зацикленность на деньгах.
8. Низкая успеваемость и леность к обучению.
9. Нежелание начинать карьеру снизу: надежда на слишком быстрый взлет.
10. Склонность к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы.
11. Недостаток такта, невежливость.
12. Недостаточная зрелость.
13. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
14. Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
15. Нерешительность или наоборот, напористость.
16. Неудачная семейная жизнь.
17. Трения с родителями.
18. Стремление к кратковременной занятости.
19. Отсутствие чувства юмора.
20. Нехватка знаний по специальности.
21. Несамостоятельность (надежда переложить ответственность в принятии решения на других).
22. Отсутствие интереса к компании, каких бы то ни было сведений о ней.
23. Цинизм, низкий моральный уровень, лень.
24. Нетерпимость, предубежденность, радикальность.
25. Плохое ведение собственных финансовых дел.
26. Опоздание на собеседование.
27. Отсутствие вопросов по будущей работе к интервьюеру.
28. Неопределенность ответов на вопросы.
Практически всерьез
Мы хорошо знаем себе цену. И она всегда выше нашей зарплаты.
***
Налоговый инспектор, прочитав декларацию о доходах Филиппа Киркорова, воскликнул: «Да это же филькина грамота!»
***
Директор кандидату на должность:
— Сейчас мы будем платить Вам 3 тысячи гривен в месяц, а позже больше.
— Кандидат:
— Я, пожалуй, позже зайду.
***
Я проснулся в понедельник, чтобы во вторник пойти на работу, но в среду я узнал, что в четверг будет дождь, и тогда в пятницу я подумал: зачем идти работать в субботу, если в воскресенье выходной?
***
(Казаченок)
Пятница у нас — это праздник, который по традиции отмечают в субботу и воскресенье. В понедельник принято ждать пятницу с утра. Причем во вторник, среду и четверг пятницу ждут особенно страстно, стараясь отложить все важные дела на следующую неделю.
Новый год — как пятница, его тоже начинают ждать уже с февраля...
***
— Ну как провел отпуск?
— Да все отлично.
— А где был?
— Пока не знаю. Пленку еще не проявлял.
***
Шеф подчиненным:
— Вот наш новый сотрудник. Покажите ему, чем вы занимаетесь, когда думаете, что я за вами наблюдаю.
***
Начальник — это тип, который всегда приходит на работу раньше, когда ты опаздываешь, и постоянно опаздывает, если ты специально встаешь раньше.
***
Народная мудрость: «Сколько с начальником не спорь, а работать все равно придется».
