pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Пражский торг

Богемский хрусталь, Карловы Вары, «Стобашенная» Прага, две тысячи феодальных замков, всемирно известное пиво… Как минимум, «пять причин», чтобы посетить Чехию. Но не только осмотр местных достопримечательностей привлекает тысячи украинцев в этот «Рим Севера, сердце Европы и самый драгоценный камень в короне мира», — как живописал страну великий Гете. Многие наши соотечественники уезжают в Чехию, привлеченные возможностью трудоустройства и открытия малого бизнеса. И в этом ракурсе стоит присмотреться к сказочной стране повнимательнее.

• докладніше

Творческая работа: где черпать идеи

 Творческая работа требует от специалиста постоянной генерации новых идей. Когда в ежедневной работе присутствует вдохновение, то порой ты забываешь о еде и даже сне. Если вдохновение отсутствует, то любая задача представляется непосильной ношей. Если у вас случился подобный творческий кризис, то необходимо знать где черпать идеи и вдохновения для постоянного дополнения и наполнения своих ресурсов.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Милости просим!


Милости просим!
Милости просим!
К сожалению, профессия медсестры сегодня неизменно ассоциируется со множеством проблем, накопившихся в сфере здравоохранения. И даже розовые очки, которыми оптимисты еще пытаются защититься в поисках аргументов «за», не могут скрыть ни минимальных заработных плат, ни тяжелейших условий труда, ни непосильных физических и психологических нагрузок, возлагаемых на плечи специалистов по милосердию. Казалось бы, найти выход из сложившейся ситуации практически не возможно. Но только не для тех, кто его действительно ищет.
 
Рейтинг профессий одного из американских журналов вот уже несколько лет подряд возглавляют медсестры: медперсонал среднего звена у граждан США пользуется максимальным доверием. Печально, что наша страна подобной статистикой пока бравировать не может. Ведь многих наших сограждан, побывавших в роли посетителей государственных поликлиник и больничных стационаров, трудно переубедить в высоком профессионализме медперсонала. Мол, в отделении медсестру днем с огнем не сыщешь, а если и дозовешься, вряд ли та будет прислушиваться к нареканиям и просьбам! Однако причина такого отношения — отнюдь не бездушность, а банальная нехватка кадров. Из-за огромной загруженности даже самая милосердная и участливая медсестра просто физически не в состоянии уделить должное внимание каждому из полусотни (закрепленных за нею госкомстатом) пациентов…
 
НЕ ПО-БРАТСКИ
Несмотря на то, что медицинские вузы исправно выпускают качественно подготовленные кадры, положение дел на рынке труда среднего медперсонала сегодня просто незавидное. По статистике, только в столичных поликлиниках и больницах не хватает больше десяти тысяч сестер милосердия.
 
Западный опыт. Проблема дефицита младшего и среднего персонала сферы здравоохранения, оказывается, не чужда и ведущим странам мира. Например, те же Соединенные Штаты Америки и Великобритания из-за нехватки специалистов с удовольствием трудоустраивают приезжих из-за рубежа. Однако за границей кадровый вопрос решают не только за счет привлечения иностранцев, но и популяризируя медсестринское движение среди коренного населения. Кстати, не только женщин, но и… мужчин. Может показаться парадоксальным, но результаты исследований свидетельствуют о том, что исключение из числа соискателей кандидатов сильного пола приведет к сокращению количества потенциальных работников вдвое. А ведь сегодня в США насчитывается уже более 120 тысяч вакансий, и к 2020 году эта цифра может утроиться! Не мудрено, что государство и ведущие компании делают все возможное для повышения престижа профессии в глазах молодежи. Для поступающих в вузы разрабатывают стипендиальные программы, школьникам во всем многообразии красок описывают перспективы будущей работы и возможного карьерного роста. Благо, для этого есть все предпосылки.
В каких условиях? В отечественной системе здравоохранения в настоящее время трудится более 300 тысяч медсестер. Казалось бы, вполне внушительная цифра, но… Если в Западной Европе на одного врача приходится не менее 4-5 помощниц в белых халатах, в Украине — максимум 1:2! Но существует и более грустная статистика…
·        Большие нагрузки
Украинская сестра милосердия зачастую вынуждена присматривать за полусотней больных, тогда как ее зарубежная коллега отвечает всего лишь за… пятерых пациентов. О каком качестве медицинской помощи может идти речь, когда из-за непосильной загруженности персонал просто валится с ног?! Особенно в операционных, где одна сотрудница вынуждена сопровождать несколько бригад хирургов, а значит, быть на ногах с утра до позднего вечера! Впрочем, даже в передовой Японии молодые сестрички вынуждены трудиться по 14 часов в сутки, часто без перерыва на обед. Кстати, статисты страны Восходящего Солнца не преминули подсчитать: «благодаря» такому напряженному ритму жизни за год-два работы девушки худеют на 5-7 кг (приверженцам изнуряющих диет есть чему позавидовать).
·        Повышенный риск
В операционных, где из-за нехватки рук медсестрам приходится проводить по несколько смен подряд, концентрация вредных веществ порой превышает все допустимые нормы, что может негативно сказаться на здоровье. Впрочем, даже в обычной палате реально заработать аллергию, просто обрабатывая раны и вдыхая химпрепараты. Угрозу могут представлять даже обычные шприцы, иглы, скальпели и ножницы, с которыми приходится иметь дело практически каждый день. Одно неосторожное движение — и можно не только пораниться, но и занести в кровь серьезную инфекцию. Усугубляет ситуацию тот факт, что работницы, получающие подобные производственные травмы, не спешат проходить обследование, ставя тем самым под угрозу не только свое, но и здоровье коллег и пациентов.
Опасность таят не только медпрепараты, но и тесное общение с больными, что особенно актуально для инфекционных отделений. Данные неутешительны: за последние десять лет число заболеваний туберкулезом среди медработников возросло в 15 раз!
·        Стрессовая ситуация
Не так давно отечественные медики подсчитали: около 56% работников отечественных больниц и поликлиник трудятся на грани нервного срыва. И виной всему не только непосильные нагрузки, огромнейшая ответственность, но и неблагодарное отношение… пациентов. Впрочем, подобная проблема актуальна даже для передовых западных клиник. Нередки случаи, когда больные, недовольные работой медсестер, не просто грубят, но даже бросаются на них с кулаками! По данным одного из английских профильных журналов, ежегодно в Великобритании физическому насилию подвергаются две из пяти медсестер.
 
«ВСЕМ СЕСТРАМ ПО СЕРЬГАМ»
Стоит ли удивляться, что профессиональное выгорание и хроническая усталость стали постоянными спутниками среднего медицинского персонала. К сожалению, работа в столь тяжелых условиях оценивается, мягко говоря, неадекватно.
 
Бюджетная сфера. Размер жалованья варьируется в зависимости от стажа, категории и специализации. К примеру, операционная медсестра априори получает больше участковой, но средняя зарплата персонала в целом остается на довольно низком уровне (850-950 грн). За «копейки», которые сулят в городских, районных и областных больницах-поликлиниках, не хотят трудиться не только киевляне, но даже приезжие из провинции. Снимать квартиру (и даже комнату) в столице за астрономическую сумму, получая в месяц мизерную сумму, просто не реально. На общежитие рассчитывать не приходится, равно как и на кредитование жилья. Хотя вакансий на столичном рынке труда более чем достаточно. Так, интернет-портал «Труд» Государственной службы занятости предлагает медсестрам работу:
— в детских поликлиниках (с окладом в 460, 600 и 657 грн);
— в клинических больницах (598 и 610 грн);
— в http://trud.gov.ua/trud/control/uk/job/vacancy_info?vacancy_id=861199202638503&salary_s=0&cat_pos_s=12&sub_cat_pos_s=123&area_s=7904431984&district_s=0&typebusy_s=0городских поликлиниках (598, 780, 927 и 1016 грн);
— в родильных домах (460 и 750 грн);
— в стоматологических поликлиниках (598 и 927 грн);
— в санаториях (794 и 1061 грн);
— в психоневрологическом интернате (1090 грн);
— в центре трансплантации костного мозга (1400 грн).
Впрочем, встречаются и приятные исключения.
 
«Плюсы»
«Минусы»
высокая востребованность на рынке труда
большая ответственность за жизнь и здоровье пациентов
разнообразные варианты трудоустройства
физически тяжелые и опасные условия труда
можно работать за границей и даже выехать на ПМЖ
высокие критерии подбора к персоналу частных клиник
возможность постоянно повышать квалификацию
низкий уровень оплаты труда в бюджетной сфере
 
Частные клиники. В коммерческих учреждениях реально заработать в несколько раз больше (300-500 у. е.). Однако трудоустроиться туда намного сложнее, чем в государственные. Что и понятно: число клиентов, а значит, и доходы напрямую зависят от уровня компетентности персонала. Впрочем, многие работодатели не акцентируют внимание на опыте, ставя во главу угла аккуратность, порядочность и ответственность соискателей. Интересно, что основное число вакансий приходится на частные стоматологические кабинеты, где очень не хватает «средних» медицинских специалистов, в частности, ассистентов стоматолога. Как вариант — должности гигиениста или администратора клиники. Основные требования: среднее специальное образование, иногда — медицинский стаж и ограничения по возрасту (до 35 лет).
Конечно, не у каждой медсестры с лету получится ассистировать дантисту. Ведь для этого необходимо оперировать знаниями «профильных» медикаментов, инструментария, современного оборудования… Будьте готовы, для восполнения пробелов в знаниях вас могут отправить на специализированные учебные курсы (как правило, за счет фирмы). Однако тем, кто стремится увеличить шансы выгодного трудоустройства, такое обучение нелишне пройти заблаговременно и, безусловно, за свои кровные.
 
Ирина Лысенко
Мнение профи
Директор медицинского центра «Лира» Ирина Николаевна Лысенко:
— Хотя в Государственном классификаторе нет профессии ассистента стоматолога, в сфере коммерческого обслуживания пациентов эта должность вводится все чаще. Овладеть ею вполне реально на основе медсестринского образования, полученного в училище или колледже. Главное — настроиться на понимание новых функциональных обязанностей, ознакомиться с правилами работы «в четыре руки» и ассистирования дантисту. Придется научиться общению с пациентами, освоить отдельные технологические моменты и вникнуть в некоторые психологические аспекты. Ведь ассистенту необходимо с полуслова и полувзгляда понимать не только доктора, но и пациентов, тонко чувствовать их переживания, помогать избавиться от подсознательного страха перед врачебным креслом.
 
Аптеки и фармкомпании. Специалистов со средним медицинским образованием активно привлекают к продаже лекарственных препаратов, биологически активных добавок и медицинского оборудования. По сравнению с поликлиниками и больничными стационарами, заработки обещают хорошие (400-500 у. е.). Как правило, к фиксированной ставке добавляют процент от продажи продукции (традиционно 3-5%). Так что, окончательный размер жалованья прямо пропорционально зависит от приложенных усилий. От соискателей требуют среднего медицинского образования, знания ПК и коммуникабельности. Кстати, нередко встречаются и возрастные ограничения — до 35-40 лет.
 
Работа за рубежом. Многие врачи и чиновники от здравоохранения к такому варианту трудоустройства медсестер относятся крайне негативно. Мол, выучили, вырастили, а они польстились на заграничные хлеба! А кто же в украинских-то больницах работать будет?! Несмотря на столь красноречивые заявления, по программам профессиональной миграции выезжает все больше наших соотечественников. Ведь если для иностранцев зарплата в 2-2,5 тысячи у. е. маловата, нашим медработникам о таком окладе приходится только мечтать.
Найти работу за границей помогают специализированные рекрутинговые агентства. Требования, равно как и размер жалованья, зависят от страны и срока, на который заключается контракт. Однако практически везде непременное условие трудоустройства — среднее медицинское образование, трехлетний стаж и знание английского языка. Больше всего (2000-2500 у. е.) платят в Соединенных Штатах и Великобритании, меньше — в ОАЭ (1500 у. е.), Италии (1100 у. е.), Ливии и Кувейте (700-900 у. е.). Как правило, посредники берут вознаграждение в пределах будущей месячной заработной платы. Но оплачивать услуги агентства стоит лишь после подписания договора с непосредственным нанимателем. Не исключено, что зарубежному работодателю вы попросту не подойдете.
 
Интересно, что в Ирландии, Монако и Норвегии работу в сфере здравоохранения иностранцам и вовсе не найти. По статистике, эти страны наиболее обеспечены медсестринскими кадрами: по 140-190 специалистов на каждые 10 тысяч жителей. Хотелось бы надеяться, что в скором, пусть и не ближайшем будущем, подобную радужную статистику можно будет прочесть в новостях об Украине. Тогда можно будет сказать, что наши медики работают в отечественных поликлиниках и больницах не только из чувства патриотизма и получают за свой нелегкий труд достойное материальное и моральное вознаграждение.
 
Требования в зависимости от категории
Должность
Образование
Опыт
сестра медицинская
неполное или базовое высшее, специализация по профилю работы
без требований к стажу работы
сестра медицинская II квалификационной категории
неполное или базовое высшее, специализация по профилю работы, повышение квалификации
не менее 5 лет
сестра медицинская I квалификационной категории
неполное или базовое высшее, специализация по профилю работы, повышение квалификации
не менее 7 лет
 
Юлия ДАНКОВА
Фото из архива комментатора











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту