|
От звонка и до лампочки…
Похоже, отныне придется пересмотреть незыблемые традиции производственной дисциплины.
Привычной модели офисной работы подписали приговор исследователи Дюрэмского университета (Англия) в содружестве с командой консалтинговой компании JBA.
Пребывание сотрудников в офисе в течение всей рабочей недели, как правило, не только не приносит выгоду, но и чревато отставанием от более гибких коллег.
Запертые в четырех стенах работники, теряя доверие к руководству, чувствуют себя ущемленными и переживают пиковые уровни недовольства и стресса. Самое удивительное, что «чистое время» пребывания на рабочем месте у них значительно ниже, чем у их «свободных» коллег. Те, кто хотя бы один день в неделю трудится за пределами офиса, являются сторонниками более четкой организации труда и испытывают большее доверие к начальству. |
