pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Где заработать студенту в Украине летом?

 Несмотря на общепринятую тенденцию найма студентов на низкоквалифицированные или, вообще не требующие квалификации работы, это не означает того, что на них мало платят.

• докладніше

Инновации, необходимые современному управлению человеческими ресурсами

 К этим умным изобретениям, необходимо прикладывать не менее умные человеческие головы, умеющие и понимающие, как работать с человеческими ресурсами в условиях современного, быстро изменяющегося мира.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

оПРАВа для диплома


оПРАВа для диплома

оПРАВа для диплома

Судебные тяжбы, административные штрафы, конфискация имущества — далеко не полный список «прелестей жизни», уготованных нарушителям (пусть даже по неведению) законодательных норм. Конечно, институт юридической помощи никто отменять не собирается. Но как быть тем, кому правовая компетентность не менее важна, чем даже «родная» профессиональная? Выход напрашивается сам собой.

Работодатели утверждают, что отыскать хорошего специалиста по праву довольно непросто, несмотря на набившую оскомину легенду о перепроизводстве отечественными вузами юристов.
Молодым правоведам не хватает практического опыта, а подчас даже знаний постоянно обновляющейся законодательной базы. Что уж говорить о представителях профессий, которые к правоведению имеют косвенное отношение. Ведь, если разобраться, «не юристы» также по долгу службы вынуждены обращаться к тем или иным правовым нормам, уточнять юридические тонкости решения многих вопросов и проблем... Однако, не оперируя на должном уровне «законной» наукой, не долго и набить серьезные «шишки», вплоть до административной (и даже криминальной!) ответственности за нарушение действующего законодательства!

Как работу «узаконить»?
К сожалению, юридическая инфантильность в нашей стране — явление повсеместное. Во многом «благодаря» политикам, пренебрегшим заветом Сенеки о том, что «закон должен быть краток, дабы его могли запомнить и люди несведущие» (т. е. рядовые граждане). Определенные мероприятия по восполнению столь существенного пробела и исправлению ситуации державными мужами предпринимаются. Так, недавно была утверждена Программа столичного правового образования на 2007-2010 годы. А в совместных планах министерств юстиции, образования и науки этой практике намерены придать непрерывный характер. Уже в ближайшем будущем (по задумке чиновников) дети начнут изучать право даже не со школьной скамьи, а с… детского сада! Насколько меры окажутся эффективными, доподлинно неизвестно, но вот необходимость всенародно-всеобщего правового ликбеза, увы, не вызывает никаких сомнений.
К тому же, многим специалистам по роду деятельности приходится оперировать юридическими знаниями, причем, на уровне не ниже профессионального правоведа. Думаете, задача непосильная? Отнюдь. Решить ее поможет второе высшее образование по правоведению: все вузы страны, выпускающие юристов (а таких уже почти две сотни) предоставляют такую образовательную услугу. Единственная загвоздка — в довольно высокой стоимости обучения. В разных университетах ценовая планка может колебаться от 3,5 до 5 тысяч гривен в год! Конечно, наиболее дорого обойдутся рейтинговые государственные учебные заведения, например, Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, при котором функционирует Институт последипломного образования. Получить второе высшее за счет бюджета возможность не предоставляется. Считается, что специалист, уже «заработавший» профессию с первым дипломом, в состоянии оплатить переподготовку.
Получать второе высшее образование можно как заочно (посещая вуз трижды в месяц), так и на стационаре (занятия по воскресеньям с утра до вечера). На выбор дополнительно — очно-заочная форма и экстернат. А вот время, потраченное на получение «второго образования, будет зависеть от квалификационного уровня, на который вы претендуете — бакалавр, специалист или магистр.

Яна Калюжная
Даже не работая юристом, вы можете столкнуться со многими вопросами правового поля, требующими определенных знаний для компетентного рассмотрения, — комментирует практикующий юрист Яна Калюжная. — Как грамотно составить договор поставки продукции? Как заключить сделку с партнерами? Как правильно зачислить сотрудника в штат? Эти многочисленные «как» могут возникать не только пред руководителями предприятий или организаций, но и перед любым рядовым специалистом. Поэтому второе высшее по правоведению, без сомнения, может сослужить хорошую службу и поспособствовать карьерному росту! В вузе вы досконально изучите законодательную базу, научитесь разбираться в действующих нормах права, разрабатывать проекты договоров и других юридических документов, применять на практике международные источники права, а также нормативные акты, регулирующие хозяйственно-правовые отношения...

Кому закон писан
Все еще сомневаетесь в необходимости правового образования? Тогда попробуйте детально проанализировать свои служебные обязанности. Приходится ли вам часто контактировать с различными инстанциями (ведомствами и службами), иметь дело с договорной документацией, координировать работу сотрудников, налаживать связи с партнерами? Если эти позиции занесены в ваш деловой ежедневник, о продолжении обучения, без сомнения, стоит задуматься. Тем более, обладателям следующих должностей и профессий.
• Топ-менеджеры
Управлять компанией «с умом» (будь-то крупная корпорация или небольшая фирма) невозможно без понимания многих правовых механизмов. Конечно, юридическое сопровождение хозяйственной деятельности входит в прямые обязанности штатных правоведов. Но это отнюдь не означает, что руководитель не должен хотя бы на элементарном уровне разбираться в существующих законодательных нормах.
Начальник, совершенно не смыслящий в юриспруденции, может стать настоящей проблемой не только для подчиненного ему юриста, но и компании в целом, — утверждает юрист Святослав Мининков. — Как правило, управленцы довольно богаты на новые идеи, постоянно стараются что-то усовершенствовать: улучшить показатели, увеличить прибыль… К сожалению, случается, что далеко идущие планы руководства бывают непродуманны! Не раз приходилось убеждать начальство в невозможности осуществления той или иной задумки. Например, открыть филиал предприятия в другом городе и даже стране. Или юридически оформить новую фирму в очень сжатые сроки. К сожалению, довольно часто разумные доводы юриста не находят понимания у директоров. Мол, если не можешь выполнить поставленную перед тобой задачу — значит, работаешь непрофессионально! Другое дело, если шеф не только прислушивается к компетентным советам, но и разбирается в правовых нюансах, стараясь вникать в их специфику, а главное — правильно учитывать в деятельности компании…
Как видим, в арсенале каждого управленца обязательно должны быть знания из области гражданского, хозяйственного, трудового и административного права. К тому же, не стоит забывать о международных законодательных нормах, без учета которых невозможно обойтись на мировом рынке при установлении контактов с иностранными партнерами, привлечении зарубежных инвестиций. Ну и, конечно, нельзя сбрасывать со счетов локальные правовые документы, например, распоряжения городской администрации, от выполнения которых напрямую зависит успех деятельности компании.
Поэтому любому топ-менеджеру не помешает подкрепить базовое образование (экономическое, управленческое или даже бизнес-подготовка) высшим юридическим.
• Руководители медучреждений
Недостаток правовых знаний в последнее время особо ощущают руководящие работники отечественных медицинских учреждений. В отличие от западной системы, где госпитали и соответствующие управления возглавляют менеджеры, за плечами наших главврачей, заведующих отделениями и чиновников от здравоохранения, как правило, сугубо медицинская подготовка. К сожалению, сегодня ни в одном из украинских вузов нельзя изучить нюансы применения правовых норм в сфере медицины. А вот в России такая возможность появилась еще несколько лет назад, с открытием в Кисловодском институте экономики и права специализации «Медицинское право», где уже многие врачи получили второе высшее образование. Кстати, у наших соседей вопрос правовой подкованности управленцев-медиков стоит очень остро. А одна из популярных ныне тенденций — требование второго диплома (юридического или экономического).
• Помощники руководителей
Конечно, рядовой секретарь фирмы может ограничиться лишь знаниями деловодства, ПК и психологии общения. Но только не профессиональный референт, правая рука босса! Ему необходимо разбираться хотя бы в элементарных юридических понятиях и процедурах, уметь правильно оформлять документацию для подачи в ту или иную инстанцию, оперировать нормами трудового законодательства. Круг обязанностей помощников руководителей расширяется с каждым годом, а вместе с ними растет и список требований к кандидатам на должность. Еще большая ответственность возлагается на секретарей юридических фирм, которые фактически приравниваются к помощникам юриста, формируя имидж компании на рынке предоставляемых услуг. Справиться с такой работой довольно сложно без правового образования (базового или второго высшего).
• Менеджеры по персоналу
Трудовое законодательство — основа основ для любого кадровика. Прием на работу, перевод в другой отдел, увольнение сотрудника — все эти процедуры должны быть подкреплены правовыми нормами и зафиксированы документально. Не говоря о возможных трудовых спорах, решать которые необходимо, строго следуя букве закона.
По большому счету, разрешение конфликтов между предприятием и сотрудниками входит в обязанности юриста, — объясняет HR-менеджер Лилия Ситченко. — Но предотвратить или вовремя уладить возникший спор вполне под силу и грамотному «эйчару», профессионально разбирающемуся в юридических нюансах трудоустройства. Замечу, что многие управляющие кадрами основное внимание сосредотачивают на менеджменте, психологии общения в коллективе, мотивации персонала и его обучении, совершенно забывая о юридической стороне вопроса. Тогда как Кодекс законов о труде должен стать настольной книгой каждого HR-специалиста!
• Банковские работники
Чтобы построить карьеру в банковской сфере, недостаточно быть успешным финансистом. Грамотно управлять денежными потоками, мудро огибая подводные камни в сложившейся экономической ситуации, сложно без хороших знаний законодательной базы, в частности, финансового права. Например, работая в отделе кредитования физических и юридических лиц, придется составлять контракты, вычитывать документы, проверяя соответствие принятым правовым нормам. Обязательно постоянно отслеживать появление новых законов, сопоставлять их с уже действующими и проводить сравнительный анализ.
• Журналисты
Многие авторитетные издания привлекают к написанию информационных материалов не только «акул пера», но и экспертов — профессионалов в той или иной области знаний (практикующих юристов, психологов, экономистов и т. п.). Особо ценятся специалисты с несколькими высшими образованиями, одно из которых базовое профильное (например, журналистика, филология). Другой же диплом позволяет быть «в теме», компетентно освещая вопросы, затрагиваемые на страницах журналов и газет. Так второе высшее по правоведению поможет журналисту компетентно вести юридическую рубрику, писать статьи с учетом правовых нюансов и норм законодательства. В частности, тех, которые непосредственно касаются деятельности СМИ (Законы Украины «Об информации», «О печатных средствах массовой информации (прессе) в Украине», «Об авторском праве» и другие).

Как видим, дополнительное юридическое образование — действенный способ повышения уровня профессионализма практически для любого специалиста. На какой должности вы бы ни трудились, в какой сфере бы ни работали, компетентное изучение правовых норм станет замечательным подспорьем при выполнении повседневных обязанностей. Тем же, кто планирует получить повышение по службе, оно станет надежной основой для стремительного карьерного роста. А главное — обеспечит полезными и актуальными знаниями. На все случаи жизни!

Второе высшее образование по правоведению
Учебное заведение
Специальность
 
Приемная комиссия
Институт последипломного образования Киевского национального университета имени Тараса Шевченко
правоведение;
международное право
ул. Васильковская, 36
тел. 257-5086, 257-5033
Институт последипломного образования Национального авиационного университета
правоведение
пр. Космонавта Комарова, 1, корп. 8
тел. 406-7496, 406-7400
Академия адвокатуры Украины
правоведение
 
бульв. Тараса Шевченко, 27
тел. 246-5740, 234-4242
Киевский университет права НАН Украины
правоведение
 
ул. Владимирская, 55/57
тел. 424-1379, 239-6438
Межрегиональная академия управления персоналом
правоведение
 
ул. Фрометовская, 2
тел. 490-9505, 494-4747
Национальный технический университет Украины Киевский политехнический институт»
правоведение
 
ул. Политехническая, 14
тел. 454-9645, 454-9646
 
Национальный университет государственной налоговой службы Украины
правоведение
 
г. Ирпень
ул. Карла Маркса, 31
тел. (04497)60-353

 
Юлия ДАНКОВА











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту