pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Основные повседневные правила успешных женщин

 Почти каждая современная женщина живет планами об успешной работе и завоевании мира. Некоторым все же удается этого добиться. Эти успешные женщины с радостью готовы поделиться повседневными правилами, с помощью которых им удалось добиться высот в профессиональной сфере. Уж у них точно есть свои секретики для вас, как быть успешным.

• докладніше

Що робити, якщо "не відповідаєшь" вимогам "роботи мрії"

 Що робити, відмовлятись чи спробувати «обійти» такі перешкоди, щоб получити бажану роботу?

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Modern Talking


Modern Talking

Modern Talking


Глобальная сеть, уже успевшая завоевать сердца 65% населения земного шара, время от времени преподносит приятные сюрпризы своим почитателям. И те, кто активно участвует в общественной жизни интерактивных порталов (форумы, галереи, чаты, конференции, виртуальные сообщества, знакомства, блоги, online-магазины и др. сервисы), заслуживают этого как никто другой. Ведь именно они находятся у той черты, когда захватывающее увлечение невзначай перерастает в нечто большее (разумеется, хорошо оплачиваемое).
Доказательства? Сколько угодно: «модератор», нюансы — в приложении!

Латинское «moderator» в буквальном переводе означает «устройство для приглушения (смягчения) звука в музыкальных инструментах». В других языках употребляется в значениях «регулятор, успокоитель, гаситель колебаний или замедлитель ядерных реакций». Но насколько необходимы такие «усмирители пыла» во всемирной паутине? Результаты опроса пользователей Интернетом показали: чтобы держать руку на пульсе событий, 97% респондентов черпают полезную информацию, читая статьи и новости, из них же чуть более 62% посещают форумы и 56% используют блоги. Причем авторитет неформальных способов общения (особенно форумов) растет изо дня в день: в числе путешествующих в сети преобладают социально-активные пользователи. Но какие бы умники и умницы не общались в режиме online, ситуации, требующие вмешательства «ведущего», возникают систематически, ведь хозяин ресурса устанавливает определенные правила и, значит, нужно следить за их соблюдением. Подливает масла в огонь один из главных недостатков мировой паутины (либо достоинств, в зависимости от поставленных целей) — анонимность общения, вследствие чего немалая доля участников намеренно (или в силу природной «одаренности») демонстрирует низкий уровень культуры, перманентно перемежающийся с агрессией и активным использованием ненормативной лексики. Помимо этого, всегда находятся пользователи, уводящие собеседников от темы дискуссии, или считающие своим долгом добавлять совершенно неуместные или рекламные сообщения. Поэтому одна из главных обязанностей модератора — миротворчество (разрешение спорных ситуаций между участниками беседы) и раздача «всем сестрам по серьгам» (поощрение или наказание отдельных пользователей, вплоть до технического запрета доступа на ресурс). В случае любительской модерации сайтов, когда роль модератора выполняет кто-то из пользователей на добровольных началах, вполне достаточно следить за соблюдением установленных норм поведения (как вариант, инкогнито). Профессиональная модерация имеет ряд отличий.

БОРЬБА ЗА ПОСЕЩАЕМОСТЬ
Сегодня Интернет небезосновательно причисляют к четвертому типу СМИ, наряду с печатными изданиями, телевидением и радиовещанием. Кто знает, возможно, и оправдаются прогнозы специалистов, предрекающих грядущую перестановку сил, — полное вытеснение сетью классических информационных ресурсов. Но пока отнесем прогноз к разряду гипотез и обратимся к фактам: у этой отрасли информатизации населения зафиксирован самый высокий показатель темпов роста: 42% в год. Для усиления впечатления добавим: в марте текущего года в Интернете зафиксировано 110 460 149 сайтов, что на 1,64 млн превышает численность предыдущего месяца. Но не только пользователи проявляют интерес к всемирной паутине: в связи с ростом популярности этим видом коммуникации все активнее интересуются инвесторы и рекламодатели. Не скроешь: в рабочее время Интернет не имеет равных ни по количественным, ни по качественным показателям воздействия на аудиторию, лакомый кусочек которой — активные пользователи украинских информресурсов — уже исчисляется 5 миллионами. Причем, среди них основная масса активных и обеспеченных граждан — 55% киевлян и 33% жителей городов-миллионеров. Пока «наш» показатель уступает параметрам, зафиксированным в других странах (см. диаграмму), но это только лишний раз подчеркивает перспективность поиска работы в сети. На сегодняшний день компания, не имеющая собственного сайта, попадает в аутсайдеры рынка. Но одного наличия сайта еще не достаточно: необходимо повышать его коммерческую результативность, для чего фирмы, владельцы ресурса, приглашают на постоянную (или временную) работу модераторов. Наиболее популярные вакансии: модератор интерактивных порталов, модератор web-проекта, модератор коммерческого сайта. В отличие от пользовательской модерации, позиции этих специалистов более специфичны и продуктивны: помимо поддержания порядка, их основная задача — отвечать на вопросы посетителей сайта, в основном относящиеся к особенностям и качеству предлагаемых товаров и предоставляемых услуг. Модератор заботится, чтобы ни один вопрос не остался «гласом вопиющего в пустыне» и, если проблема оказывается вне его компетенции, к примеру, касается юридических тонкостей, обязан переадресовать ее соответствующему специалисту и поместить полученный ответ на ресурсе. Кроме этого, модератор коммерческого сайта в режиме предварительной модерации отслеживает «выпады» недобросовестных конкурентов, пытающихся дискредитировать компанию через форумы на ее же сайте. В небольших организациях должность модератора часто совмещается с вакансией веб-мастера или контент-редактора, но с расширением фирмы неизбежно отпочковывается в самостоятельную должность. Однако работодатели, предъявляя определенные требования к кандидатам, готовы платить за модерацию сайта далеко не каждому.

СВОБОДНАЯ ДИСКУССИЯ
Должность модератора (как вы уже догадались, такая профессия в государственном классификаторе не значится) относится к типу специальностей, для которых личностные качества доминируют над уровнем профессиональной подготовки. Соответственно, профиль полученного вами образования значения не имеет, а к квалификационным требованиям относятся только владение ПК и навык свободной навигации в Интернете. Если вы претендуете на вакансию «модератор web-проекта», к заявкам работодателей могут добавиться условия, характерные для смежной специальности, например, владение html на уровне создания простых таблиц, основы Photoshop и др. Стать модератором несложно, если вы комфортно чувствуете себя на форумах и умеете пользоваться их возможностями. К примеру, умеете создавать (организовать опрос, голосование) и скрывать темы, знаете, как составлять рейтинги пользователей и заданных проблем, блокировать проштрафившихся. Для успешной деятельности вам весьма пригодится опыт «любительской» модерации. Если были модератором любого ресурса на добровольных началах, не скрывайте этого в резюме, однако будьте готовы, работодатели вполне могут поинтересоваться вашей репутацией и рейтингом среди форумчан. Однако, даже если опыта совсем нет, но есть огромное желание работать, рекрутеры охотно предоставят вам шанс, если вы неконфликтны, толерантны, коммуникабельны, наблюдательны, умеете поддерживать и направлять дискуссию в нужное русло, приняв на себя роль интеллектуального лидера. В большинстве случаев пол кандидата в модераторы значения не имеет. Но, если тематика коммерческого сайта узкоспецифична, например, обсуждаются вопросы, связанные с косметикой, бижутерией, парфюмерией, нижним бельем, аксессуарами, прическами и пр., владелец сайта захочет видеть в роли модератора женщину, свободно ориентирующуюся в проблемах «наведения красоты». Дискуссии о программном обеспечении или технических характеристиках автомобилей предпочитают доверять мужчинам. Хотя и здесь возможны исключения. Не секрет, что у соискателей больше шансов на трудоустройство, если они разделяют точку зрения «генеральной линии партии», то есть вышестоящих лиц на модерирование форумов, поскольку модераторы призваны быть проводниками политики администрации. За что и получают «персональную заработную плату», стартующую от 230 у.е. в месяц. Что же еще можно положить на чашу весов?

ЗАХОДИТЕ К НАМ НА ОГОНЕК
Довольно часто психологические аспекты модерации сравнивают с работой дирижера. С той лишь разницей, что модератор должен управлять группой незнакомых друг с другом пользователей, в планы и задачи которых отнюдь не входит создание слаженного оркестра и благозвучного произведения. Более того, какая-то часть «музыкантов» ведет себя пассивно, не претендуя на соло и импровизацию, но большинство старается сыграть ведущую партию, не считаясь не только с дирижером, но и с нотами. Чтобы представить все сложности положения модератора, стоит учесть, что добиться гармоничного «звучания» всех участников нужно, не прибегая к директивным мерам. Особенно сложно бывает противостоять модному ныне поведению в стиле вседозволенности (у многих это вызывает стойкие ассоциации с Интернетом). Заводить тему «по велению души» у модератора коммерческого сайта вряд ли получится, ведь его главная задача — увеличение продаж фирмы, владелицы сайта. Попытки призвать к порядку зарвавшихся участников обсуждения не всегда оказываются успешными: даже после закрытия темы особо упорные нарушители умудряются открывать новые, с похожим содержанием, причем быстрее, чем модераторы успевают их удалять. Не говоря уже о неконструктивной критике. По результатам опросов, действия модераторов не устраивают 18% респондентов, и еще 31% вообще не замечает этих специалистов. Увы, развитие модерации на всех форумах происходило одинаково — вследствие конфликтов между участниками и ведущими. Но больше всего обижает модераторов, что нарушающие правила и воинственно настроенные пользователи, направляясь в «чужой монастырь», даже не удосуживаются прочитать его устав. К минусам модерации можно отнести дискомфорт, неизбежно возникающий при общении с «невидимыми» собеседниками. И, как априори, многочасовую сидячую работу за компьютером, что не может не отразиться на здоровье. Среди плюсов стоит отметить появление множества знакомств, в большинстве полезных и приятных. И не только.

Ирина Гераус
«На мой взгляд, должность модератора — это непрерывный рост, — комментирует Ирина Гераус, контент-менеджер, модератор сайта издания «Робота для жінок». — Сначала хобби перерастает в профессию. Ведь если вы любите принимать активное участие в дискуссиях, узнавать и использовать полезную и актуальную информацию и живете этим, то почему бы не получать за это деньги? Что до перспектив дальнейшего карьерного роста, все зависит от желаний и целей специалиста. Работая модератором, становишься компетентным в обсуждаемых вопросах, поглощаешь много полезной информации, открываешь что-то новое и вырабатываешь свой стиль ведения дискуссии. По-моему, это может послужить толчком для переквалификации: в журналистов, исследователей, маркетологов, социологов или психологов. Но можно просто оставаться экспертами в определенных сферах». Согласитесь, и то и другое одинаково привлекательно.

Плюсы
Минусы
Возможность удаленной работы или подработки, гибкий график
Многочасовая сидячая работа за компьютером
Появление множества интересных знакомств
Обработка больших массивов информации
Возможность трудоустройства без образования
Неконструктивная критика со стороны воинственно настроенных пользователей
Модераторы вызывают уважение у 55% пользователей
Дискомфорт, испытываемый во время общения с «невидимыми» собеседниками
Возможность стать экспертом в определенных сферах
Вседозволенность и открытое хулиганство, свойственное многим пользователям Интернета

 
Анна КРУПКО











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту