pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Вредные сотрудники

Сотрудники бывают работоспособные, мотивированные, ленивые, творческие и мыслящие в установленных рамках. При этом каждый из них в различные периоды своей работы полезен организации, бесполезен или даже вреден. И лучше это определить как можно быстрее, а если в компании грядет сокращение штатов, то оптимизация численности персонала – приоритетно дело.
 

• докладніше

Помилки випробувального терміну

 Неспішність, небажання адаптуватися до умов та замкнутість в людини, також не стануть додатковими «плюсами» у прийняті рішення щодо продовження з нею співпраці

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Проверка наЛичности


Проверка наЛичности
Проверка наЛичности

В отличие от многих новомодных специальностей, вызывающих у большинства полное недоумение по поводу того, что это за специалист и "с чем его едят", на вопрос, кто такой финансист, многие ответят без запинки - "человек, работающий с финансами". И будут, несомненно, правы. Замечательным есть еще и то, что к определению сему всегда можно добавить несколько любопытных штрихов.

Досье
Лариса Владимировна Гнилицкая
- кандидат экономических наук, доцент кафедры учета предпринимательской деятельности Киевского национального экономического университета, консультант-аналитик.
Образование: КНЭУ (в то время - Киевский институт народного хозяйства им. Д. С. Коротченко), аспирантура.
Опыт работы: во время учебы в аспирантуре занялась преподаванием, на сегодняшний день стаж преподавательской деятельности около 10 лет. Совмещает с работой консультанта-аналитика, чтобы иметь практические навыки, быть в курсе новинок, и, что самое важное, правильно отвечать на вопросы студентов.
Увлечения: чтение исторической литературы, экскурсии.

Человечество "бескорыстно любит деньги" с момента их изобретения, неустанно приумножая их количество. История этой привязанности почти двадцатисемивековая, однако, нежные чувства к денежным эквивалентам не часто оказываются взаимными, потому-то распределение наличности по банковским счетам и кошелькам, как правило, неравномерное. И если с пересчетом купюр в кармане мы справляемся с легкостью, равно как и с проводимым личным бухгалтерским учетом, соизмеряя содержимое кошелька со стоимостью товаров, то оперировать большими суммами, которые принято называть финансами, под силу не каждому. "Прежде всего, стоит уточнить, что такое финансы, - комментирует Лариса Гнилицкая, кандидат экономических наук, доцент кафедры учета предпринимательской деятельности Киевского национального экономического университета, консультант-аналитик. - Самая распространенная ошибка - когда ставится знак равенства между понятиями "деньги" и "финансы", отсюда и многие заблуждения по поводу функций финансиста. Всем известно, что деньги - то, в чем измеряется стоимость товара или услуги. Финансы же означают деньги только тогда, когда слово становится прилагательным, например, финансовые фонды. Термином "финансы" правильно обозначать систему отношений, связанную с оборотом денег или (и) их эквивалентов - ценных бумаг, драгметаллов и т.д. А уж финансист должен выстраивать и поддерживать эти непростые отношения".

- Какие изменения произошли на рынке труда финансистов за последние годы?
- Ушли в небытие те времена, когда финансовый работник ассоциировался со счетами и нарукавниками. За последние 15 лет значительно возрос статус финансиста: ныне это респектабельные бизнесмены и бизнес-леди, работающие на ноутбуках последних моделей. На сегодняшний день самыми востребованными являются специалисты направлений "банки и кредит" и "финансы предприятий", потому что активно стало развиваться направление кредитования, да и предприятия все больше внимания уделяют грамотному учету корпоративных финансов и хотят иметь четкое представление о своих активах и перспективах их приумножения. Но нынешним финансистам уже недостаточно знаний по экономическим направлениям (финансы, инвестирование, бюджетирование, учет), требуются еще и юридические. Ведь ни для кого не секрет, что наши законодательные акты противоречивы и представляют настоящий лабиринт, найти выход из которого может только юридически подкованный специалист.

- Распространено мнение, что задача финансиста исчерпывается экономией средств компании…
- Это важно, но не главное. Заблуждение также думать, что специалист по финансам - тот, кто руководит бухгалтерским учетом. Финансист в первую очередь - управленец, занимающийся планированием возможностей увеличения прибыли предприятия, прогнозированием результатов хозяйствования, и, разумеется, контролем всех финансовых потоков организации, сопоставлением полученных результатов с запланированными. Без росчерка его пера на документах предприятие не может осуществлять финансовые операции. В свою очередь, правильность принятого решения и последствия целиком зависят от его компетентности. Финансист, как никто другой, знает о компании "что было, что будет, на чем сердце успокоится".

- Обязательно ли финансисту вникать в специфику отрасли, в которой он трудится?
- По моему мнению, финансист не должен все время просиживать в кабинете, ему необходимо бывать во всех отделах организации, вникать в специфику бизнеса. Конечно, необязательно разбираться во всех деталях производственного цикла или подробностях сбыта продукции, но в то же время непонимание специфики этих процессов хотя бы в общих чертах не позволит финансисту сделать выводы, насколько компания работает успешно или наоборот.

- А чем отличается работа консультанта по финансовым вопросам?
- Бывает, что тысячу раз сопоставив одни и те же цифры, руководитель не видит выхода из финансово неперспективной деятельности. Тогда на помощь призывается финансовый консультант - как правило, сотрудник консалтинговой компании, способный показать невостребованные или используемые не в полную мощность финансовые возможности организации. Основная трудность работы консультанта в том, что не имея длительного контакта с персоналом предприятия, непросто бывает убедить в целесообразности предлагаемых действий.

- Каковы требования работодателей к финансистам?
- На собеседованиях, в основном, хотят убедиться, что финансист умеет правильно читать отчетность и знаком с новыми методами в управлении доходными и расходными потоками предприятия. Большое внимание уделяют личностным качествам: финансист, как и любой управленец, должен быть лидером. Сегодня в компаниях, особенно с зарубежными инвестициями, широко используются вспомогательные методики: от тестирования до проверки на полиграфе, дающие возможность определить цели, мотивы, моральные качества и личностные характеристики того или иного кандидата, в частности даже, как будущий финансист впишется в сложившуюся команду.

Проверка наЛичности
Конечно, от финансиста в первую очередь ждут экономии средств. Поэтому большая часть времени тратится на объяснение руководству, что не нужно бояться крупных расходов, потому что более страшны мизерные продажи.
- Есть ли у молодежи без опыта шансы трудоустроиться на такую ответственную должность?
- Разумеется, если выпускник сумеет правильно расставить акценты и умерить амбиции. Во-первых, сегодняшние выпускники - это поколение новой формации, выросшее уже при рыночных отношениях. Во-вторых, от преподавателей солидных вузов требуют владения новейшими зарубежными методиками, причем, обязательно интегрированными с отечественной практикой, поэтому те студенты, которые прилежно учились, вооружены самыми современными знаниями. Это и должно стать главным козырем на собеседовании. Однако все усилия могут оказаться напрасными, если выпускник не продемонстрирует умения предвидеть развитие бизнес-ситуации. Будучи студенткой, я проходила практику на одном из крупных приборостроительных предприятий с разветвленной структурой экономических служб и, соответственно, огромным штатом экономистов. И каково же было мое удивление, когда в одном из руководителей такой службы я узнала знакомого, учащегося на младшем курсе. Когда зашла речь о нем с сотрудниками организации, на вопрос, как ему это удалось, коллеги уважительно ответили: "Он может предвидеть финансовый результат". После чего я сделала вывод: настоящим финансистом может стать лишь тот, кто в лабиринте бизнес-процессов найдет единственно верный выход.

- Бытует мнение, что работа с цифрами и отчетами довольно однообразна, чтобы не сказать - скучна, и привлекательна только возможностью высоких заработков. Почему вы выбрали профессию, связанную с учетом финансов?
- Лично меня привлекло то, что профессия дает возможность быть в курсе событий не только внутри предприятия, но и страны в целом, ведь финансист - специалист, всегда владеющий достоверной, а часто, и секретной информацией. А значит, может не только воспринимать экономические показатели, публикуемые на первых полосах газет и звучащие с экранов телевидения и в радиоэфире, но и правильно их оценивать. Конечно, относиться к профессии можно по-разному. Как известно, из двоих, смотрящих в лужу, один видит мутную грязь, а второй - звезды, отражающиеся в воде. Одно несомненно: подходит специальность не всем. Чтобы вырасти до высоких позиций с большими окладами, начинать приходится с "низкого старта", поэтому пришедшие в профессию "по расчету", уходят искать счастья в других отраслях. Для тех же, кто любит свою работу, существует "этот сладостный, волшебный, поэтический мир сводок, цифр, отчетов, планов и смет".

- Каков главный минус профессии?
- Стрессоопасность. Ведь от решения финансиста зависит судьба всех средств предприятия. Неверно выбранная тактика чревата штрафными санкциями со стороны государственных контролирующих органов, а также срывом стратегии развития предприятия. Прошли те времена, когда руководители при приеме на работу отдавали предпочтение тому претенденту, который на вопрос: "Сколько будет дважды два" отвечал: "А сколько вам нужно?" Сегодня работодателю такие претенденты не по душе, и кроме аналитического мышления и умения выбрать из нескольких альтернатив наиболее правильный вариант действия, ценится умение настоять на выбранном подходе, даже если это будет в противовес мнению руководителя. А недостатка в спорных ситуациях, поверьте, нет.

- Кому больше подходит специальность - мужчинам или женщинам?
- Несмотря на то, что экономические специальности традиционно считаются женскими, в последние годы наблюдается резкое увеличение числа выпускников-мужчин. Если судить о гендерном составе финансистов только по авторам статей и учебников, то среди них, конечно, больше мужчин. Успех объясняется рациональным восприятием экономических ситуаций и быстротой принятия управленческих решений. В свою очередь, женщины интуитивно чувствуют правильный выход из создавшейся кризисной экономической ситуации. Они более скрупулезны в выполнении расчетов и составлении финансовых отчетов. Но нельзя забывать, что женщина в первую очередь - мать и хранительница домашнего очага, поэтому всегда стоит перед выбором: семья или карьера. Представительницы прекрасного пола, сделавшие выбор в пользу профессионального роста, достигают высоких результатов и не уступают мужчинам в ведении бизнеса.

- Верите ли вы в приметы, связанные с "приманиванием" прибыли?
- В среде финансистов многие увлекаются фэн-шуй, среди моих знакомых есть мужчины, надевающие на работу галстуки с изображение долларов и евро, и дамы, носящие в портмоне фигурки "денежных" лягушек. Я не разделяю увлечений приметами, у меня даже нет денежного дерева - излюбленного талисмана экономистов (и не только). Жизнь любого человека наполнена как радостными событиями, так и неприятными, но я не верю в то, что они могут зависеть от того, какого цвета кошка перебежала дорогу или с какой ноги ты встал с кровати. - Совет начинающему специалисту.
- Никогда не останавливайтесь в самообразовании. Узнавать что-то новое нужно не только в сфере финансов, но и в иных областях. Ведь недаром финансовый отдел часто называют "4/5 предприятия", потому что он принимает на себя львиную долю управления финансами и людьми. Не бойтесь просить советов у старшего поколения финансистов, примите как должное, что они компетентнее вас, хотя бы потому, что опыта у них больше. А в перспективности профессии и не сомневайтесь: пока по стране ходят денежные знаки, нужны будут специалисты, умеющие ими управлять.

Анекдот в тему.
На собеседовании финансист демонстрирует свои дипломы и сертификаты, на что директор говорит:
- Все это хорошо, но мне нужен очень сообразительный специалист, который возьмет на себя наш больной вопрос - финансы.
- С моими знаниями это без проблем. А какова будет зарплата?
- Вам, как начинающему специалисту - 10 000 долларов в месяц.
- Но откуда ваша маленькая фирма возьмет средства, чтобы платить такую зарплату?
- Вот это первая задача, которую вам и предстоит решить.
 
Анна КРУПКО
Фото Екатерины ТОЛМАЧЕВОЙ











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту