pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Польза от сотрудника

В некоторых организациях есть сотрудники, которые бесполезны – от них и вреда никакого нет, но и пользы тоже. Таких людей сложно заметить среди всех сотрудников. Они: всегда изображают деятельность: делают лишние движения, суетятся или сидят с глубокомысленным взглядом около компьютера, открыв множество непонятных окошек в Интернете.
 

• докладніше

Проект "Рука помощи"

 Прошедший этим летом в нескольких областях страны «пилотный проект» от Министерства социальной политики Украины, принес свои результаты.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Водные процедуры


Водные процедуры

Водные процедуры
Цивилизованные страны все чаще сталкиваются с проблемой недостатка питьевой воды, виной чему — не только глобальные изменения климата, но и… неразумное управление водными ресурсами! Вывести человечество из сложившегося кризиса способны лишь настоящие профессионалы отрасли водоснабжения, вооруженные специальными знаниями и посвященные в тонкости работы с «aqua vitae».

Со времен сооружения первого централизованного водопровода служба доставки питьевой воды заняла прочное место в списке самых необходимых условий для обеспечения комфортной и безопасной (с санитарной точки зрения) жизни. Сегодня водопроводно-канализационное хозяйство превратилось в обширную и разветвленную производственную систему, в которой трудятся тысячи специалистов. Руководители и экономисты, инженеры-технологи и лаборанты, операторы очистных сооружений и слесари аварийно-восстановительных работ — только благодаря этой армии сотрудников из наших «домашних» и «офисных» кранов течет живая вода.

Дела водопровводные

Полный список профессий специалистов, работающих в сфере водопроводно-канализационного хозяйства, как и требования к их профильной подготовке, указаны в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников в выпуске «Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов».

Если говорить об образовательном багаже руководителей различных подразделений водоканала, то запросы к их умениям и знаниям довольно серьезные: профильное «высшее», последипломное образование в сфере управления и обязательный стаж работы на должности специалиста. В работе им следует четко руководствоваться постановлениями, распоряжениями и приказами органов высшего уровня, знать методические и нормативные материалы по организации оперативного управления. Ну и, естественно, основы экономики и менеджмента, трудовое законодательство и нормы охраны труда. И безусловно, понимать специфику вверенного «подведомственного» участка производства.

Например, начальнику отдела сбыта (маркетинга услуг) нужно в совершенстве знать технические характеристики используемой техники и приборов, правила их эксплуатации. Начальнику водовода — техническое состояние системы, условия водоснабжения, гидрометрическое оборудование и приборы, методы диспетчерского обслуживания. Начальник водохранилища должен быть в курсе правил технической эксплуатации гидротехнических сооружений и мелиоративных систем, а также строения и состояния всех «подопечных» сооружений. А начальнику диспетчерской службы водопроводного и канализационного хозяйства не обойтись без знаний правил технической эксплуатации систем водоснабжения, подробностей технологического процесса водоподготовки, водоотвода и очищения сточных вод.

В сфере водопроводно-канализационного хозяйства найдется место и инженерам-технологам — например, инженеру по эксплуатации сооружений и оборудования. Требования к образованию такого специалиста также довольно жесткие: полное «высшее» по данному профилю подготовки и постоянное повышение квалификации. Необходимо изучить много нюансов: структуру предприятия, схемы водоснабжения и водоотвода, зоны работы насосных станций, правила технической эксплуатации, безопасного проведения работ. Этот список можно дополнить строительными нормами и госстандартами сооружения водопровода и канализации, требованиями к очистке питьевой воды и сточных вод. Отдельный пункт составляют нормы ремонта и содержания объектов, умения составлять графики работ и контролировать их исполнение.

Среди рабочих специалистов водоканала — водораздаточники, контролеры водопроводного хозяйства, озонаторники, операторы водозапорных и очистных сооружений, операторы на биофильтрах, отстойниках, муловых площадках... Требования к обучению таких сотрудников более «приземленные» и часто ограничиваются профподготовкой на производстве после окончания школы. Впрочем, для получения высокого разряда зачастую не обойтись без профессионально-технического образования по соответствующей специальности.

Отдельную нишу составляют слесари аварийно-восстановительных работ, занятые в водопроводном, канализационном хозяйствах и обслуживании оборудования хлорной очистки воды. Запросы к их знаниям и умениям варьируются в зависимости от полученного разряда. Слесарь высшей категории должен знать правила проведения аварийно-ремонтных работ на водопроводно-канализационных системах, схему размещения обслуживаемых объектов. Пригодятся навыки владения сваркой, в частности, знания особенностей соединения труб, работающих под большим давлением, классификации дефектов сварочных соединений, методов их выявления и ликвидации.

Сквозь воду и медные трубы

Среди профильных вузовских факультетов, занимающихся подготовкой руководящих и технических кадров для водопроводно-канализационных служб, ведущее место по праву принадлежит факультету городского хозяйства Академии муниципального управления. В списке предлагаемых специальностей — автоматизированное управление технологическими процессами городского хозяйства, таких как водо-, газо-, теплоснабжение, а также транспорт и энергетика.

— Обучением кадров для потребностей городского хозяйства занимается специально созданный учебный комплекс, — объясняет декан факультета городского хозяйства Академии муниципального управления, кандидат технических наук, доцент, академик Украинской Академии информатики Владимир Лукич Пархоменко. — В его состав входит не только наш факультет, но и Киевский колледж городского хозяйства, который стал хорошей школой профессионального становления для многих сегодняшних руководителей водоканала.

О популярности направления свидетельствует значительный рост набора на факультет за последние 3-4 года. И связано это с увеличением потребностей в кадрах, ведь современный водоканал — мощная организация, основные фонды которой измеряются в нескольких миллиардах долларов. Не последнюю роль сыграло и проведение обширной научно-исследовательской работы по модернизации производства и внедрению информационных автоматизированных систем учета, планирования и контроля ресурсов. Рентабельная работа автоматизированных линий и дорогостоящего оборудования невозможна без качественного обслуживания — а это может обеспечить только качественно подготовленный персонал! Очень важно, чтобы это были не приглашенные из-за границы специалисты, а «доморощенные» кадры. Поэтому обучение неразрывно связано с реальным производством. Практической базой выступают предприятия «Киевводоканал», «Киевпастранс», «Киевэнерго», «Киевгаз», «Укрэлектротранс», «Укрлифт» и Киевский метрополитен. Только тесная взаимосвязь учебного процесса и реального производства дает возможность для эффективной подготовки специалистов. Перечисленные организации служат базами не только для проведения практики, но и научно-исследовательской работы, непосредственное участие в которой принимают и преподаватели, и студенты. Одно из последних достижений — получение тендера водоканала на внедрение уникальной системы, разработанной совместно с Киевским институтом автоматики. Новшество позволит спланировать работу насосных станций таким образом, чтобы асинхронные двигатели практически не выходили из строя и учитывали принцип экономии электроэнергии…

Для спасения «на воде»

Один из обязательных пунктов требований к образованию сотрудников водопроводно-канализационных служб всех «уровней» — знание и неукоснительное выполнение правил охраны труда. Соответствующее обучение с вручением свидетельства руководители и специалисты предприятий отрасли могут пройти при Государственной академии жилищно-коммунального хозяйства. Учебная программа рассчитана на 3-5 дней аудиторной подготовки и самостоятельной работы, а к чтению лекций и участию в круглых столах приглашаются руководители и ведущие специалисты Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства, Государственного департамента промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора МЧС Украины.

В числе других направлений деятельности вуза — подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров по специальностям «Учет и аудит», «Экономика предприятия», «Менеджмент организаций», «Теплоснабжение и вентиляция».

Курсы повышения квалификации для должностных лиц и специалистов предлагает и учебное заведение коммунальной формы собственности «Учебно-производственный центр «Профессионал». Среди учебных программ — правила строения и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара и горячей воды и т. п. Здесь же можно обучиться или повысить квалификацию по рабочей специальности оператора хлораторной установки или аппаратчика химводоочистки, получить допуск к установкам, работающим под давлением, или обслуживанию трубопроводов пара и горячей воды.

Водные процедуры
Галина Васильевна Азарова, завуч учебного заведения коммунальной формы собственности «Учебно-производственный центр «Профессионал»
— В отличие от профессионально-технических училищ, предоставляем возможность и получить специальность, и повысить квалификацию, — комментирует завуч учебного заведения коммунальной формы собственности «Учебно-производственный центр «Профессионал» Галина Васильевна Азарова. — Список предлагаемых направлений довольно большой и составлен на основе тщательного анализа рынка труда с учетом популярности и востребованности профессий…

Прекрасные возможности для самосовершенствования и профессионального роста предоставляют профильные выставки и семинары. Руководящие работники и ведущие специалисты министерств и ведомств, разработчики проектов законодательных и нормативных актов расскажут о проблемах эффективного управления финансовыми потоками, формировании и обосновании тарифов на услуги, внедрении ресурсо- и энергосберегающих технологий. Не стоит забывать и о специализированных периодических изданиях, которые помогут вам следить за последними новинками отрасли и всегда быть «в потоке» только нужной информации!

 
Юлия ДАНКОВА
Фото автора











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту