Дослідження у вигляді опитування довело, що у роботі колективу, на працездатність, мотивацію та здоров’я колег суттєво впливає їх організоване харчування
Якщо говоримо про український ринок праці на шостому місяці війни, він відрізняється від регіону до регіону. Приміром, на заході України ринок праці в липні сягнув 75% від показника минулого року. Хоча першість серед кількості вакансій зберігається за Київською областю.
«Все смешалось в доме Облонских» — так, словами классика, можно охарактеризовать обычную рабочую атмосферу администратора в салоне красоты. Приходят и уходят клиенты, бегут стрелки на часах, настойчиво заявляют о себе телефонные звонки, мигают напоминаниями компьютерные программы… События сменяют друг друга, как в калейдоскопе. А задача администратора — сложить все это в стройную систему, учесть каждую мелочь и организовать деятельность салона так, чтобы все функционировало, как часы.
Да, моя работа непроста, — рассказывает Анна Новикова, администратор Центра лазерной косметологии «Когерент», — но она привлекательна прежде всего возможностью общаться с людьми. А еще мне очень нравится быть сопричастной к созиданию красоты. Нет ничего интереснее, чем помогать людям становиться привлекательнее и, в конечном итоге, счастливее. Быть может, эта профессия и не станет делом всей моей жизни. Но важный жизненный опыт, знания, умение организовывать себя и других я приобрету».
Д О С Ь Е
Анна Борисовна Новикова Возраст: 21 год Образование: студентка МАУП (факультет экономики и управления бизнесом) Увлечения: психология, музыка
-
Аня, обязанности любого администратора довольно широки и варьируются в зависимости от места работы. Скажи, в деятельности салона красоты есть своя специфика?
-
Конечно. Администратор в салоне красоты — это не только организационная, но имиджевая фигура. Ведь мы первые, кого слышит, а затем и видит клиент. Как известно, первое впечатление — самое запоминающееся, поэтому от администраторов во многом зависит, понравится ли визитеру в салоне, будет ли он рекомендовать нас своим друзьям и знакомым. Ритм работы в центре красоты — довольно напряженный, ведь мы не только встречаем и регистрируем посетителей, но и решаем много других задач. Например, рассказываем потенциальным клиентам об услугах салона, провожаем посетителей к свободным мастерам. Одна из основных обязанностей — следить за тем, чтобы не было сбоев в графике процедур, длительных простоев в кабинетах. К тому же, мы работаем с компьютерной базой клиентов, создаем электронные копии карточек. Контроль за работой солярия, продажа профессиональной косметики, ведение сопутствующей документации – все это тоже входит в наши функции. А иногда приходится и внедрять новые методы работы.
-
Как сделать первое впечатление посетителя о салоне максимально благоприятным?
-
Для клиента важно слышать дружелюбные нотки в голосе, образно говоря, чтобы в нем была улыбка. Существенное значение имеет твое собственное отношение к предоставляемым в салоне услугам. Недаром ведь на многих предприятиях администраторам позволено обслуживаться бесплатно или за символическую цену. Они должны сами прочувствовать то, что рекомендуют другим. Если ты с энтузиазмом, на эмоциональном подъеме, рассказываешь клиенту об услугах, он проникнется твоим настроением и захочет попробовать все сам. И, как это ни банально, важно любить своих клиентов и искренне пытаться им помочь, а не только продавать услуги компании. Такое отношение чувствуется сразу и дает свои результаты.
-
А если возникают конфликтные ситуации? Есть ли у вас свои стратегии противодействия?
-
Конфликтных ситуаций стараемся не допускать — в этом суть нашей работы. Бывает, конечно, что клиент просто раздражен и ему необходимо выплеснуть эмоции. Тогда, с одной стороны, нужно постараться максимально оперативно устранить «причину» его недовольства. С другой, учитывать, с кем общаешься. Для кого-то твои действия — проявление профессионализма, для другого — проявление слабости. И при виде мечущегося и выбивающегося из сил администратора он будет раздражаться еще больше (вероятно, полагая, что, если человек так старается, значит — боится потерять место). Такие визитеры склонны злоупотреблять ситуацией, угрожать, кричать, топать ногами и т.д. Поэтому к этой категории клиентов нужен особый подход — твердость в разговоре и действиях. В большинстве случаев это гасит эмоции, и конфликт затухает.
-
Какие еще трудности приходится преодолевать в работе?
-
И помните золотое правило акул бизнеса — улыбайтесь! Ведь одна лишь ваша искренняя улыбка способна погасить в зародыше любое недовольство и конфликт.
Необходимо постоянно держать в уме массу текущей информации. Например, время прихода того или иного клиента, длительность процедур, степень занятости мастеров, график их работы. Со временем начинаешь узнавать в лицо большинство постоянных клиентов, помнить их имена. Проблемы иногда возникают и по вине компьютера: даже в самой совершенной программе случаются сбои. Такие форс-мажорные ситуации предполагают оперативную работу с программистом: случалось даже под диктовку по телефону устранять проблему. Еще одна «головная боль» администратора — непредвиденные обстоятельства. Например, если заболевает кто-то из специалистов — нужно обзвонить и предупредить клиентов, предложить им перезаписаться на другое время или к другому мастеру.
-
А график работы насколько удобен? Говорят, в салонах красоты он ненормированный.
-
Вообще да, но возможны варианты. В конечном итоге, все зависит от того, как договорятся между собой администраторы. Для руководителя главное, чтобы салон работал с 9 до 21.00 или до завершения последней процедуры. А как при этом распределяются смены — не принципиально важно. Я, например, работаю по восемь часов ежедневно, и меня это устраивает. При этом знаю, что для моих коллег работа по графику «день через день» — одно из важных преимуществ профессии. Как говорится, отработал — день свободен.
-
Если уж мы заговорили о достоинствах профессии, расскажи, что тебе больше всего нравится в работе?
-
Возможность развиваться — совершенствовать организационные навыки и умение общаться с людьми, самостоятельно принимать решения и регулировать конфликтные ситуации. Эти способности «работают» не только в пределах салона. Как нужны они в повседневной жизни! К тому же, вникая в работу, постоянно расширяешь знания в области косметологии (что само по себе не может быть неинтересным для женщины). А поневоле сталкиваясь с делопроизводством, рекламой, кассой, приобретаешь базовые навыки других профессий. Например, если тебе нравится работать с деньгами и вести первичную бухгалтерию, есть смысл получить дополнительное образование и стать бухгалтером. Никто не запрещает углубиться и в область косметологии. Правда, чтобы стать косметологом, необходимо, как минимум, иметь среднее медицинское образование. Но, в любом случае, консультировать знакомых и подруг ты сможешь. Еще одно достоинство нашей работы — чередование периодов сильной производственной загрузки фазами относительного затишья (например, по утрам и вечерам, в воскресные дни). В это время можно передохнуть, пообщаться с коллегами, сделать какую-то процедуру или, например, углубиться в изучение той же косметологии.
-
Насколько я знаю, ты работаешь в своей сфере уже довольно давно. Можешь ли дать какие-нибудь советы начинающим администраторам салонов красоты?
-
Самое важное на первых порах — внимательность к мелочам. Придется удерживать в уме массу информации, поэтому постарайтесь максимально упростить себе задачу. Записывайте все на бумагу и постоянно держите ее перед глазами. Согласитесь, у клиента создастся неблагоприятное впечатление о салоне, если администратор берет продолжительную паузу для погружения в прайс-листы. Вообще, ассортимент услуг, товаров и цены на них вы должны знать, как дважды два. А при необходимости вам нужно будет подробно рассказать о каждой услуге, поэтому не ленитесь расспрашивать мастеров, читать соответствующую литературу. Только постоянно обучаясь, сможете стать настоящим профессионалом. И помните золотое правило акул бизнеса — улыбайтесь! Ведь одна лишь ваша искренняя улыбка способна погасить в зародыше любое недовольство и конфликт. Клиенты запомнят вас как приятного, приветливого человека и не станут идти на конфронтацию даже в самых сложных ситуациях.