|
Скромное обаяние решимости
В чем их секрет? Своими размышлениями о природе успешности с нами поделилась Елена Борисовна Задорожко, исполнительный директор компании «Работа плюс». За спокойной серьезностью облика угадывается мягкая душа, неизменно обнаруживающая себя теплыми улыбками. Ее стремление отшлифовать до совершенства тысячи разных дел требует такого количества жизненных сил, что абсолютно непонятно, как она умудряется работать дни и ночи напролет. «Когда любишь свою работу — не оглядываешься на время», — объясняет она.
«В ХАРАКТЕРЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ СТЕРЖЕНЬ»
Главная составляющая успеха, по мнению нашей героин — сильный характер, на который нанизываются все сопутствующие благополучию факторы. Но основные черты личности, по утверждениям психологов, закладываются в детстве. Первые годы жизни нашей героини проходили под неусыпным наблюдением бабушек. Одна из них, супруга адмирала, воспитывала внучку в строгом, почти военном, режиме. Другая требовала безукоризненного поведения, знаний этикета и хороших манер. Возможно, именно они сформировали в Елене то редкое сочетание твердой воли и дипломатичности, которые помогают ей держаться на плаву, несмотря ни на что. |
|
— Какой-то внутренний стержень не дает мне сломаться. Знаю наверняка, что если встану перед выбором — взбираться в гору, обдирая руки в кровь, или скатиться вниз — полезу вверх. Потому что впереди — вершина, которую хочется покорить, на которую любопытно взглянуть. И пусть в болоте тепло и спокойно, мне интереснее двигаться дальше. Откуда это — понятия не имею. С одними качествами мы приходим в мир, другие — результат воспитания. Можно и самосовершенствоваться. Например, раньше я была хронической «совой», теперь — ранний «жаворонок». К тому же, никогда не считаю зазорным делать нечто, не входящее в перечень моих служебных обязанностей. Ведь если в процессе работы научусь чему-то новому — это будет бесплатным уроком. Заметьте, как меняется ситуация в зависимости от подхода к делу: я не плачу за учебу — просто работаю. Если добросовестно относиться к работе, брать на себя ответственность, уметь находить подходы к людям и никогда не терять присутствия духа — рано или поздно это приведет к профессиональному и карьерному росту.
«ДЕНЬГИ — СТИМУЛ ДЛЯ ДУХОВНОГО РОСТА»
Говорят, деньги — отчеканенная свобода. Вот и Елена, чтобы обрести материальную независимость, начала трудовую деятельность еще в школе. Устроилась работать почтальоном: по субботам и воскресеньям вставала в четыре утра и бежала на Главпочтамт. Ее решимость и трудолюбие граничили с героизмом: не каждый смог бы темным морозным утром бегать по частному сектору в валенках и шубе с тяжелой сумкой на ремне, уворачиваясь от злых собак. И пусть она получала копейки — это были первые заработанные ею деньги…
— Глупо утверждать, что финансовый вопрос для меня ничего не значит. Как могут деньги в нашем материальном мире не иметь значения? Пока это своего рода стимул для продвижения вперед, для личного развития и даже духовного роста. С другой стороны, деньги не должны быть главным и единственным мотивом восхождения по карьерной лестнице. Не исключаю, что для некоторых они занимают одно из первых мест в иерархии жизненных ценностей. Но говорят, что с приумножением материального достатка, оскудевает духовность. Понимая это, надо следить, чтобы духовный рост сопутствовал материальному, чтобы финансы были лишь крепким тылом, а не авангардом приоритетов. И главное — при любых обстоятельствах сохранять достоинство.
«СЛУЧАЙ — ПОЛОВИНА УСПЕХА»
Как часто многое в нашей судьбе зависит от случайных обстоятельств и спонтанных решений! Жизнь дает множество шансов, главное — суметь разглядеть в калейдоскопе непредвиденных событий тот самый счастливый случай и не растеряться. Когда жизнь Елены повернулась так, что ей нужно было во чтобы-то ни стало удержаться на плаву, найти хорошую работу, — фортуна подарила ей удачную возможность…
— Не знаю, что меня заставило в тот критический момент выбрать из всех изданий по трудоустройству именно «Пропоную роботу», а из всех объявлений — именно то, где требовался администратор. Думаю, мне просто повезло, что я увидела этот номер — он оказался счастливым. Я подходила под большинство перечисленных требований. И еще, у меня было горячее желание работать и наверстывать то, чего не знала. Это был очень сложный для меня период. Нужно было либо учиться и работать, не считаясь со временем, взбираться наверх «зубами и когтями», либо найти спокойную мало оплачиваемую работу и влачить жалкое существование. Я выбрала первое и пошла на собеседование. Соискателей на эту вакансию пришло очень много — весь холл был забит людьми. И было тем более приятно, что из такого огромного количества кандидатов выбрали именно меня.
Мне повезло, что я, остро нуждаясь в поддержке, попала именно в эту компанию. Повезло, что в меня поверила генеральный директор, что во многом помогала, учила, объясняла особенности деятельности и корпоративной культуры фирмы, формировала во мне профессионала. Повезло попасть в команду единомышленников, которые умеют и любят работать с радостью: легко и задорно. Попав в такой уникальный коллектив, прирастаешь к нему корнями и уже не мыслишь себя без него. Это просто живой организм, одна большая сплоченная семья. Быть может, попади я в другую обстановку, — не стала бы тем, кто я есть сейчас.
«НИКОГДА НЕ ИДИ НА ПОВОДУ У СИТУАЦИИ И ЛЮДЕЙ»
Бизнес с его частыми авралами и демаршами конкурентов требует жесткости в управлении, потому что минута слабости может обернуться большими финансовыми потерями. Принято считать, что женщины, в силу своей мягкости, не способны справляться с такими нагрузками. Однако некоторые из них могут проявлять поистине кошачью гибкость в принятии решений, выпуская коготки из мягких лапок, когда того требует дело. Легко ли совмещать прирожденную дипломатичность с вынужденной бескомпромиссностью?
— На заре моей работы это было достаточно сложно, ведь я по природе своей человек миролюбивый. Но однажды Наталья Александровна (генеральный директор компании — прим. автора) попросила меня записать в свой ежедневник: «Никогда не иди на поводу у ситуации и людей». Когда я подняла на нее глаза, она улыбнулась и сказала: «Это все». Таким образом дала мне установку: я — никому не адвокат, не прокурор, и в любой ситуации должна быть объективна. Эту мудрую фразу мне приходилось вспоминать очень часто. Нет, в бой я не рвусь, страшно не люблю скандалов и выяснений отношений. Стараюсь принять правильное взвешенное решение путем переговоров, чтобы не только отстоять интересы компании, но и не обидеть человека.
«ТЫСЯЧУ ПРИЧИН ДЛЯ СТРАХА Я НЕ РАССМАТРИВАЮ»
Главное, что мешает людям добиваться успеха, — боязнь поражения. Страх, стоит ему поддаться, становится бесконечностью, бездонной бочкой. Чем только не наполняют ее люди: «отсутствием способностей», «нехваткой времени», «недостаточностью опыта и сил»… Всегда гораздо легче найти обоснование отказу от усилий, чем мужество признать, что все зависит только от тебя. Те, кто это осознал, помнят: ничего не следует бояться так, как самого страха. По этому принципу живет и наша героиня.
— Откровенно говоря, в глубине души я трусиха. Часто во мне борются два чувства — «просто страшно» и «страшно интересно». Как правило, побеждает второе. В любом случае, главное — заставить себя сделать первый шаг навстречу ситуации, которой боишься. Даже если мне очень неприятен вопрос, который нужно решить, принимаюсь за него, несмотря ни на что. Есть такая поговорка: есть желание — найдется тысяча возможностей, нет желания — найдется тысяча причин. Так вот, когда у меня нет желания — я эту тысячу причин просто не рассматриваю. И не раздумываю: получится у меня или нет — просто делаю. И если я преодолела какое-то сложное препятствие, уже не так страшно взяться за следующее, пускай даже более серьезное. И вот так, бусинка к бусинке, накапливается опыт, так происходит профессиональный рост.
«ПО CВОЕЙ СУТИ Я — СТАБИЛИЗАТОР»
Можно долго рассуждать о природе успеха, однако истина лежит на поверхности: всех выдающихся людей объединяет искренняя любовь к своему делу. Ученые считают, что трудоголизм — это своего рода болезнь увлеченных людей. Чем выше температура — тем лучших результатов они добиваются. Недаром говорят, что тот, кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает.
— Да, констатирую, — я больна трудоголизмом. По-другому просто не могу — иначе нарушу свое гармоничное состояние. Бурные рабочие будни — это, с одной стороны, бешеная суматоха, с другой, приток адреналина в кровь. От сидения на месте я начинаю засыпать, хотя по сути своей — не юла, а стабилизатор. Там, где наблюдается затишье — поддергиваю людей, а вот пожарные ситуации, наоборот, тушу.
Если в моей работе возникает какая-то неординарная проблема, могу не спать и не есть до тех пор, пока не справлюсь с ней. Откуда берутся силы — не знаю. Просто по жизни я — «терминатор». Полагаю, что любая критическая ситуация — это возможность усовершенствовать свой профессионализм, извлечь опыт и сделать выводы на будущее. Искать нужно не виноватых, а причины происшедшего, чтобы впоследствии не допустить повторения ситуации. И главное в таких случаях — не паниковать. Если я буду плакать и рвать на себе волосы — кто тогда решит эту проблему?
«В БАГДАДЕ — ВСЕ СПОКОЙНО»
У многих из нас есть свое жизненное кредо. Для кого-то это выраженный в словах стиль жизни, для кого-то — «поплавок», не дающий упасть на дно, а для некоторых — своего рода ритуальная фраза, означающая, что все идет как надо. У Елены тоже есть такой лозунг.
— Он, скорее, шуточный: «В Багдаде — все спокойно». Это значит, что в типографию завезена бумага, газета сверстана, доставлена, тираж отпечатан, экспедиторы его забрали и завезли по контрагентам, техника работает, проблем с заказчиками нет и т.д. Это значит, что я в очередной раз гармонично соединила лидеров, которые, образно говоря, пашут целину, и обоз, который везет продукты. Все должно работать как слаженный механизм, как машина. И если все детали смазаны, а бак полон бензина — значит, «в Багдаде — все спокойно», и можно ехать дальше.
«ХОРОШИЙ ОТДЫХ — ЭТО ДОПИНГ»
Увлечения могут многое поведать внимательному слушателю о человеке. Недаром даже в резюме этому моменту отводится целый пункт. Скажем, «первооткрыватели по жизни» в работе тоже будут проявлять инициативу, стремясь освоить новые грани своей деятельности. Таким скучно работать в определенных рамках, они презирают езду в упряжке и с шорами на глазах, для них не существует слова «невозможно». Подобные люди развивают бизнес и двигают прогресс.
— Понимаю, что время и деньги можно потратить на более насущные нужды, но мне интереснее исследовать мир: увидеть другие страны, другие обычаи, другую луну, в конце концов! Есть масса возможностей открывать для себя новые жизненные горизонты. Можно ходить в бассейн, а можно — в тренажерный зал, окончить курсы вождения или заняться дайвингом. А сколько у меня еще нереализованных желаний! Вот хочется поплавать с дельфинами, посмотреть на китов, прыгнуть с парашютом. И это не просто прихоть: хороший отдых — как допинг, дает огромнейший заряд энергии и новый сильный импульс к работе. Это приносит свои материальные плоды, которые, в свою очередь, я могу снова направить, куда хочу.
|
