«Правая рука» президента

На роль «главного» начинающий профи без опыта работы по специальности может претендовать лишь в том случае, если у него есть высшее экономическое образование. Объясняется это элементарным расчетом: на экономиста помимо собственно бухгалтер-ской работы всегда можно повесить дополнительные задачи, такие как учет поступления/отгрузки товара, складской учет и контроль платежей. Да и опыт работы в сфере экономики едва ли менее ценен, чем в области бухучета. Еще один вариант для человека «на старте» (окончившего курсы и выбирающего первую работу в новой области) — устроиться в небольшую фирмочку, где бухгалтер всего один, соответственно, автоматически считается главным. Бюджеты таких предприятий чаще всего не обеспечивают высокого уровня зарплат, так что и требования к соискателям умеренные. Набравшись премудрости в «локальном водоеме», можно отправляться в большое плавание. Запомните, что хорошие бухгалтеры на маленьких ставках долго не сидят.

Если же отслеживать путь бухгалтера от первой ступени до последней, он будет выглядеть приблизительно так: обучение (институт или курсы), работа бухгалтером-операционистом или бухгалтером-курьером, затем вероятно повышение до бухгалтера-кассира и, наконец, до заместителя главного бухгалтера, а там и самого главного.

Чтобы успешно преодолеть все этапы, необходимо основательно подготовиться. Устроившись на курсы, не стесняйтесь мучить педагогов вопросами, даже самыми элементарными. В частности, это касается чтения и понимания Законов. Опытные бухгалтеры, вспоминая свое первое знакомство с законодательством, утверждают, что на первых порах законы становятся более-менее понятными только с пятой-шестой читки. С опытом, их удается понять на второй-третий раз. С первого же прочтения освоить «госновинки» пока никому не удавалось.

Еще один момент, который следует со всей тщательностью освоить: бухгалтерская документация. Ведь, какую бы нишу вы впоследствии не заняли, писанины будет более чем достаточно. И вся она должна будет четко соответствовать методическим рекомендациям. Ошибки лучше допускать во время обучения. У практикующего бухгалтера на «работу над ошибками» просто не будет времени.

Тем более, что среди требований нанимателей «знание законов и документации» будет стоять в первых рядах. Кроме того, необходимым условием для трудоустройства будет свободное обращение с персональной техникой, и профессиональное — со специальными программами, вроде «Бухгалтерия 1:С», Excel, Word. Профильное образование и опыт работы — обязательны. Возраст варьируется. Скажем так, можно подобрать вакансию под любой из возрастов.

Зарплата бухгалтера, в первую очередь, зависит от опыта. То есть, даже если вам повезет устроиться главным, без стажа вы будете получать, как рядовой. На первых порах, пока не освоитесь в профессии. Затем придет время оглянуться и выбрать место себе под стать (во вторую очередь зарплата будет зависеть именно от этого). Разбег в оплате труда довольно высокий: от 200 до 5 и более тысяч долларов. Ответственность, простите за каламбур, соответственно. Много получают главбухи тех фирм, через которые проходит много денежных средств. Гарантированной прибавкой к зарплате можно считать: ведение валютных счетов (актуально для предприятий, занимающихся международной, внешнеэкономической деятельностью).

Очень дорого стоит доверие начальника. Одно только это гарантирует вам повышение ставки каждый раз, когда у фирмы будет появляться возможность улучшать материальное положение своих сотрудников. Особенно это касается главных бухгалтеров (для предупреждения соблазна провернуть незаконную операцию за спиной у директора, причем так, что последний ни о чем не догадается). По закону, за ведение дел на предприятии отвечает именно первое лицо, то бишь спрашивать будут с директора. И все претензии — предъявляться ему. Сами понимаете, в такой ситуации без доверия никак.

В большинстве компаний главные бухгалтеры получают в 2-3 раза больше своих подчиненных (в бюджетных организациях этот разрыв гораздо меньше).

Главный бухгалтер, как правило, является еще и членом правления. По сути, это второй человек после директора, знающий о фирме все. На совещаниях руководства он должен быть готов назвать любую цифру, а цифра может понадобиться какая угодно. Чтобы создать максимально комфортные условия труда для своей «правой руки», большинство президентов компаний позволяют главным бухгалтерам жить по свободному графику. В некоторых случаях идут даже на то, чтобы оборудовать рабочее место прямо на дому.

Тем более, что отдыхать главному бухгалтеру приходится редко. Болеть нельзя тем более. В крайнем случае, болезнь можно «запланировать». Звучит, как нонсенс, а ведь так и есть: обычно бухгалтера держатся на профилактиках и общеоздоровительных процедурах, не доводя недомогания до болезни. Ведь от них зависит не только фирма, но и весь коллектив. Сляжет бухгалтер, и люди вовремя не получат зарплату. Положение дел таково, что один в ответе за всех. Кроме того, за опоздание со сдачей отчетной документации моментально начисляются штрафы. Административные взимаются непосредственно с бухгалтера (а заодно и с директора).

Так что, если кроме работы в вашей жизни есть еще и семья, и разнообразные хобби, но в то же время, вы твердо решили посвятить себя бухгалтерии, постарайтесь найти фирму, занимающуюся единым видом деятельности. Вести такое предприятие (по отчетности) многим проще широкопрофильных организаций. Впрочем, и здесь работы будет достаточно, чтобы искренне себя уважать. Да и окружающие, узнав, что вы бухгалтер, наверняка, станут смотреть на вас с уважением.