Политик уверен, что сырьевая база и законодательство больше не будут обуславливать фактор размещения тех или иных производств, ориентируя его различные виды в места «где есть квалифицированные работники»
Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с насущной проблемой — «поиском работы». И вот однажды, порядком подустав от этого трудоемкого процесса, вы находите самую подходящую вакансию. Тут возникает подчас неразрешимая проблема — как преподнести себя, любимого, так, дабы у будущего босса и тени сомнений в том, что он обрел подлинное сокровище, не возникло. Иначе говоря, цена вопроса заключается в умении составить собственное резюме таким образом, чтобы работодатель отдал предпочтение именно вам.
ПДД В ОТДЕЛЕ КАДРОВ
О том, как следует написать резюме, написаны сотни книжек, и все-таки множество резюме отправляются в корзину еще до прочтения тем, кто принимает решения. Но как же так? Ведь если все пишут резюме по правилам, то почему одних приглашают на работу, а других даже не зовут на собеседование? Значит, правила существуют для того, чтобы их нарушать. Делать этого точно не стоит только в одном случае — на дороге. А вот при написании резюме — запросто. К тому же, непреложных правил при составлении собственного жизнеописания может быть всего два. Первое декларирует главную цель вашего резюме — привлечь к персоне автора максимум внимания после первого же прочтения, ибо второго, скорее всего, не будет. Второе правило еще проще — нужно быть оригинальным и выделяться в массе других претендентов. Врать, конечно, не стоит в любом случае, но и принижать своих достоинств не следует. В контексте нашей темы скромность — кратчайший путь к забвению и безработице. Итак, начинаем. Все, что вы хотите сообщить о себе работодателю, должно хорошо читаться и уместиться на одном листе. Логически вся информация должна делиться на блоки, в каждом из которых подчеркиванием или жирным шрифтом нужно выделить ключевые слова. Понятное дело, что «ключевыми» должны быть не заголовки блоков, а те ваши характеристики, которые, на ваш взгляд, могут особо заинтересовать работодателя. В случае, если вы посылаете резюме по электронной почте не прикрепленным файлом, когда все красоты отформатированного текста теряются, в качестве выделения стоит использовать написание слов заглавными буквами. В резюме стоит указывать только тот опыт и навыки, которые нужны для получения этого конкретного места. Информация о том, что вы 7 лет назад закончили школу с золотой медалью, не прибавит вам очков, а только засорит мозги читающему. Делайте акцент на своих достижениях именно в той области, которая интересует работодателя. Не затрагивайте своих слабых сторон. Даже если вы знаете англий- ский язык «со словарем», писать об этом вовсе необязательно. Часто в объявленных вакансиях за фразой «желательно знание английского языка» ничего или почти ничего не стоит, а в работе вам разве что понадобятся слова из разговорника туриста. В любом случае, требуемый языковой уровень вы сможете выяснить на собеседовании, а пока для вас главное — туда попасть.
ГРАБЛИ НА ДОРОГЕ К ПРОЦВЕТАНИЮ
Стоит помнить, что в жанре резюме, как и в любых эпистолярных экспериментах, главное — краткость. Тем паче, ваш «гонорар», а именно приглашение влиться в ряды сотрудников, от многословия тут никак не зависит. Еще стоит обращать внимание на такое понятие, как «конкретность» — пишите только то, без чего действительно нельзя обойтись. Сюда же отнесем активность — никогда не пишите «участвовал», «оказывал помощь» и т. п., и честность. Избегайте местоимения «я». О чем точно не стоит писать в резюме? Во-первых, не включайте туда всю трудовую биографию. На самом деле вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет. Во-вторых, ваши физические данные, причины, по которым вы уходили с работы, требования к зарплате — это тоже исключительно конфиденциальные сведения. Если о них не спрашивают, молчите. Еще один важный момент — не стоит без особого на то указания прикладывать к резюме свое фото. Как правило, удачной фотографией мы можем похвалиться изредка — зачем сразу пугать потенциального шефа? И последнее. Часто, отсылая свое резюме, соискатель не указывает в теме письма название желаемой вакансии. А ведь многие компании ищут персонал на совершенно разные должности, и порой бывает трудно разобраться, на какую именно претендует кандидат, отославший такое резюме. Еще одно замечание — в списке адресатов на рассылку кандидаты нередко могут указать сразу несколько десятков получателей. Отношение к таким письмам будет соответствующим — их вряд ли будут воспринимать серьезно. Посему уважайте себя и своего визави — в ответ на каждое объявление пишите индивидуальное письмо и прикладывайте к резюме, составленному под конкретную должность и работодателя.
ОНИ УЖЕ ПОЛУЧИЛИ РАБОТУ! Однажды работники крупного рекламного агентства обнаружили на своей доске объявлений небольшой цветной рекламный плакат. На нем был изображен улыбающийся парень в прикиде Шерлока Холмса, с трубкой в одной руке и лупой – в другой. Надпись на листовке гласила: «Я энергичен и полон идей. Ищу творческую работу в Вашей фирме». Далее шли имя и контактный телефон. Надо ли уточнять, почему парня тут же пригласили на собеседование и сразу предложили ему работу в отделе разработки рекламных стратегий?
ОНИ УЖЕ ПОЛУЧИЛИ РАБОТУ! После трех неудачных попыток устроиться в привлекательную компанию и вконец отчаявшись, девушка решила предпринять последнюю попытку. На отдельном листе бумаги она в несколько столбиков от руки написала одну и ту же фразу: «Моя мечта – работать именно у вас!». Резюме она подколола снизу. Доподлинно неизвестно, что больше впечатлило директора фирмы – ее настойчивость или усидчивость. Но главного соискательница добилась – ее вызвали на собеседование и предложили работу.
