Уволить работника, не прошедшего испытательный срок, можно лишь в период его действия. Здесь все очевидно. Но иногда, с честью выдержав нелегкий экзамен и проработав в компании достаточно длительное время, специалист оказывается перед неизбежностью увольнения. И это при том, что его профессиональные навыки ни у кого не вызывают сомнения. Причины? Как правило, их бывает минимум две. Официальная, озвученная работодателем, и реальная, по которой вас увольняют.
Итогом прошедшего периода стали 2 600 000 000 гривен денежных обязательств работодателей и собственников бизнеса, а проще говоря – долгов, которых за такой же период прошлого, «богатого» на проверки года, было ровно вдвое меньше
Школьник подал в суд на маму за то, что она не купила ему компьютер
Мать 11-летнего школьника из Китая была вызвана с суд из-за того, что не выполнила своего обещания — не купила сыну компьютер в награду за хорошую учебу. Женщина пообещала ребенку, что купит компьютер, если его успеваемость в школе превысит 94%. Мальчик выполнил поставленную задачу, добившись 97%, но компьютера от мамы так и не получил. Тогда школьник обратился в суд, чтобы заставить мать выполнить данное ею устное обещание. В ходе слушаний судья примирил стороны, но вот о том, получил ли все-таки школьник заслуженный компьютер, не сообщается.
Однако сообщается о том, что мальчик после школы помогал родителям в их мелком бизнесе, что и позволило ему приобрести знания по юриспруденции.
