Богемский хрусталь, Карловы Вары, «Стобашенная» Прага, две тысячи феодальных замков, всемирно известное пиво… Как минимум, «пять причин», чтобы посетить Чехию. Но не только осмотр местных достопримечательностей привлекает тысячи украинцев в этот «Рим Севера, сердце Европы и самый драгоценный камень в короне мира», — как живописал страну великий Гете. Многие наши соотечественники уезжают в Чехию, привлеченные возможностью трудоустройства и открытия малого бизнеса. И в этом ракурсе стоит присмотреться к сказочной стране повнимательнее.
Хорошим управленцем может стать только один из 100 сотрудников — утверждают психологи. Впрочем, желающих занять руководящее кресло, как правило, в десятки раз больше. Высокие зарплаты, статус и желание почувствовать собственную значимость провоцируют к участию в гонке по карьерной лестнице. Однако стремятся к руководящим вершинам не все.
Счетная палата Украины зафиксировала в стране «перепроизводство» специалистов с экономическим образованием. Проверка показала, что ввиду отсутствия четкой маркетинговой стратегии на рынке образовательных услуг вузы ориентируются не на потребности экономики, а на ажиотажный спрос молодежи на определенные специальности, в частности, экономические. Такая политика создает условия для роста безработицы. Предложение, превышающее спрос на экономические специальности, привело к тому, что на одно рабочее место претендуют свыше 20 человек. В то же время, только 92 учебных заведения, подчиненные Министерству образования, ежегодно выпускают свыше 86 тыс. специалистов и магистров по экономике и предпринимательству. Значительное количество специалистов, получивших высшее образование, в том числе и за счет госзаказа, по специальности не трудоустраивается.
