pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Ошибки – не повод для увольнения

 К сожалению, ошибки преследуют нас на каждом шагу в повседневной жизни. На работе мы вынуждены взаимодействовать с огромным количеством коллег, решать сложные умственные и физический задачи – весь этот труд тоже не обходится без допущения ошибок какой-либо стороны. Это не может не расстраивать специалиста, ведь такие оплошности ведут к гневу начальства, к выговорам, увольнениям. Так как ошибки допускают все, это вовсе не повод увольнять специалиста.

• докладніше

Роботодавці-шахраї – як їх розпізнати?

 На ринку праці трапляється чимало недобросовісних роботодавців, які заманюють до себе захмарними перспективами. Проте в результаті ви відчуєте лиш розчарування, повіривши таким оголошенням про роботу на слово. Як розпізнати непорядних роботодавців?

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

ГЛАВНОЕ, не «где» работать, А «КАК»...


ГЛАВНОЕ, не «где» работать, А «КАК»...


По данным независимых международных социологических центров, профессия врача входит в пятерку наиболее престижных и высокооплачиваемых. Однако эти выводы касаются высокоразвитых стран, но, отнюдь, не Украины. Есть ли надежда на выздоровление нашего здравоохранения?


«У нас в стране, конечно, быть врачом тоже престижно, но врач при этом вынужден довольствоваться бюджетными крохами, выпадающими на его долю. Признание людей, благодарность за исцеление и уважение окружающих — вот и все, что входит в понятие «престиж», поскольку на государственном уровне это не подкрепляется ни щедрыми ассигнованиями, ни разумным реформированием», — рассказывает Николай Гнатовский, заместитель главного врача по медицинской части районной поликлиники г. Киева.
— Работать современный врач может где угодно: в государственных поликлиниках, коммерческих клиниках, центрах здоровья — каждый выбирает наиболее подходящий для себя вариант. К сожалению, во многих частных медцентрах труд врачей эксплуатируется: у них недостаточно социальных гарантий, да и о благотворительном отношении к пациенту речь уже не идет, хотя заработная плата медперсонала там на порядок выше. По-моему, самое главное — не где работать, а как! Врач должен быть честен перед пациентами (лечить их, а не зарабатывать деньги на чужих болезнях) и перед собой (объективно оценивать свои знания и квалификацию). Главное — помнить, что от твоих действий зависит жизнь и здоровье людей.
-
Какие качества медицинских работников Вы считаете самыми ценными?
-
В первую очередь, медицинский работник должен быть профессионалом: он не имеет права на ошибку, потому что малейшая оплошность может стоить человеку жизни. Ведь не случайно в медицинских вузах нет заочных отделений, а требования, предъявляемые преподавателями к студентам, высоки. Очень важна интуиция: часто она играет решающую роль. Бывает, что причин для беспокойства нет, а ты спинным мозгом чувствуешь опасность, угрожающую пациенту. Но без знаний и опыта, интуиция — ничто. Еще одно немаловажное качество — готовность непрерывно учиться. Речь идет не о шести долгих годах и интернатуре, а обо всей жизни. Нужно находить время ежедневно читать профильные журналы, следить за новинками в Интернете, участвовать в симпозиумах и осваивать новейшие методики. Отстанешь — потеряешь авторитет, сам себя перестанешь уважать, превратишься в обычного фельдшера.


-
Поиск каких специалистов наиболее проблематичен?
-
Наибольший спрос на медсестер и санитарок. Учебные заведения выпускают младший персонал в достаточном количестве, однако эти вакансии подолгу остаются открытыми. Возможно потому, что требования к ним довольно высоки: медсестры должны быть достаточно обучены и уметь выполнять самые разнообразные манипуляции, желательно иметь опыт работы. К сожалению, зная уровень зарплаты (350 грн), молодежь не хочет идти работать.


-
А есть ли у медсестер возможности карьерного роста?
-
Конечно. Многие становятся старшими медсестрами отделений, главными медсестрами учреждений, руководителями среднего и младшего медицинского персонала, помощниками заведующих отделений и главных врачей, наставниками молодых.


-
Николай Данилович, чем, на ваш взгляд, можно объяснить высокую востребованность профессии стоматолога?
-
Несмотря ни на что, врач в сознании людей — благородный, самоотверженный, уважаемый человек. Именно поэтому профессия сохраняет свою привлекательность.


-
За годы врачебной практики Вам приходилось сталкиваться с разными ситуациями. Что, по-вашему, главное для врача?
-
Прежде всего — профессионализм, милосердие и сочувствие к больному. Лечить людей — не только работа, а и призвание, так как профессия врача, помимо соответствующих знаний, требует терпения, внимания, сострадания и полной самоотдачи. Люди, не имеющие таких качеств, как правило, в лечебных учреждениях не задерживаются.


-
А что врач получает взамен колоссальной ответственности, самоотдачи и нервных стрессов?
-
Радость и удовлетворение, когда выздоравливают больные после сложных хирургических вмешательств; когда вчерашние студенты становятся настоящими врачами. Только ради этого стоит жить и работать.


 
Анна КРУПКО











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2025 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту