Профессия юриста состоит в том, чтобы все ставить под сомнение, ни с чем не соглашаться и без конца говорить. Т. ДЖЕФФЕРСОН
Отвечать за соблюдение законов — главное в работе юриста. Его будни — это грамотное составление документов в соответствии с правовыми нормами. Много сфер, где может найти применение своим знаниям специалист-правовед, но каждая из них имеет свои профессиональные секреты...
Скрупулезность и аккуратность в работе — стиль юриста-профессионала
-
Юрист компании должен быть, в первую очередь, компетентен в вопросах трудового, хозяйственного, гражданского, налогового права, — рассказывает Наталья Шляхта, юрисконсульт частного предприятия. — Он работает с большим количеством документов, которые должны быть досконально проверены, четко, грамотно и лаконично составлены, без формулировок с двоякой трактовкой. Одна из основных задач юрисконсульта — отстаивать интересы предприятия, на котором он работает: от его действий во многом зависит репутация и защищенность компании, а в итоге — и прибыльность бизнеса. Что касается требований работодателей к юристам, то на первом месте — ответственность, внимательность, умение спрогнозировать и предотвратить негативные последствия. И главное — ориентироваться в тонкостях законодательства, многочисленных поправках. Необходимо оперативно и правильно ориентироваться в действующих законах Украины, уметь находить именно те нормы закона, которые помогут в решении сложившихся ситуаций, ведь закон содержит общие понятия, а возникающие случаи всегда конкретны.
-
Какие качества необходимы юристу в работе?
-
Наблюдательность, память, гибкий ум, самообладание и выдержка, принципиальность и справедливость, организованность и самостоятельность. Из личного опыта могу сказать, что, помимо профессиональных качеств, огромное значение имеет знание психологии человека, владение ораторским искусством, умение не только внимательно выслушать клиента, но и правильно объяснить конкретные спорные моменты. Например, часто приходится общаться с людьми эмоциональными, мало знакомыми с тонкостями законодательства, вот тут-то и приходится юристу проявлять выдержку, тактичность, умение лаконично и исчерпывающе отвечать на все возникающие вопросы. А еще чрезвычайно важно уметь рационально распределять свое время, сохраняя продуктивность в течение всего рабочего дня.
-
Сейчас на рынке труда наблюдается избыток молодых специалистов-правоведов. Сложно ли найти работу по специальности?
-
Как повезет. Общие требования к кандидату на позицию юриста мало чем отличаются от требований к любому другому специалисту. На первом месте — хорошее образование. К тому же при выборе юриста работодатель обращает внимание на предыдущее место работы соискателя. Для молодого специалиста неплохо приобрести опыт, работая в государственных структурах или юридической фирме (как минимум полтора года).
-
Где можно применить себя выпускнику-правоведу?
-
Наиболее распространенные специализации: налоговые и банковские работники, аудиторы, юристы по защите интеллектуальной собственности, нотариусы… Выпускников юридических факультетов весьма охотно берут на должности менеджеров по персоналу: кадровые работники должны знать и уметь применять на практике трудовое законодательство, начиная от оформления приказов, штатных расписаний, должностных инструкций до решения конкретных ситуаций, иногда и конфликтных, возникающих между сотрудниками и администрацией предприятия. Молодые специалисты с юридическим образованием могут начинать карьеру в любой сфере бизнеса: внешнеэкономической деятельности, сфере страхования, рекламе, шоу-бизнесе. Выпускники, получившие юридическое образование, но не желающие продолжить карьеру юриста, могут успешно применить свои знания на других должностях. Они могут работать риэлторами, страховыми агентами, мерчендайзерами.
-
Что значит для Вас работа юриста?
-
Значимый творческий процесс, основанный на профессиональных знаниях и опыте. Цель которого — защита интересов компании или клиента. За внешней рутинностью этой работы кроется пульсирующая жизнь — непрерывный поток и анализ самой разнообразной информации, деловые встречи, переговоры: конфликт интересов сторон, который должен разрешиться цивилизованными методами. Стремление к победе, удовольствие от процесса работы и удовлетворение результатом труда. Разве можно назвать такую работу скучной?
