Если вас стали посещать мысли о том, что работодатель вам не доплачивает за работу, то, возможно, вам стоит разобраться так ли это, ведь чувство неоцененности – одно из самых гнетущих и неприятных. Практически для всех специалистов заработная плата и ее размеры – показатель того, что они выполняют свою работу грамотно и правильно. Поэтому если специалист не наблюдает изменений в заработной плате больше чем полгода, пора узнать в чем проблема.
Починаючи працювати у новому колективі, не слід й шуткувати про розмір заробітної плати. Принаймні, поки не розберетеся що там і до чого з цим делікатним запитанням
С 1 января 2006 года стипендия для молодых дарований вырастет и составит одну тысячу гривен. Распоряжение о материальном поощрении подписал Александр Омельченко. На стипендии могут рассчитывать киевляне в возрасте от 14 до 35 лет: ученики, студенты высших учебных заведений І-ІV уровней аккредитации, преподаватели, учителя, молодые художники и спортсмены, которые внесли вклад в развитие производства, науки, образования, культуры и спорта города Киева. По заявлению Киевской городской государственной администрации ежегодно от мэрии будет присуждаться 50 премий. Напомним, что ранее стипендию Киевского городского головы (500 гривен), начиная с 2003 года, получали 50 самых талантливых молодых киевлян.
