Перестановки внутри компании – весьма обычное движение внутри рабочего коллектива, которое может дать шанс любому сотруднику показать себя с лучшей стороны. Это хорошая мотивация для любого сотрудника работать больше лучше продуктивнее. Но как быть, если пертурбации на рабочем месте привели вас к понижению в должности? Что делать и как с этим справиться?
Будущее рядом и в то, что ему придется соответствовать, а значит, сохранить свою востребованность на рынке труда, в том числе, верит уже каждый здравомыслящий человек
Леонтьева Анна, руководитель отдела продажи ЧП «ЯН-ЧУК»
По своему роду деятельности нашей компании довольно часто приходится отправлять людей в командировки. Мы специально занимаемся поиском информации о гостиницах, ресторанах и транспортной развязке в различных регионах страны. Чтобы сэкономить время, начинаем сбор в Интернете. Существуют специальные сайты, где можно найти сведения о любой области, городе или райцентре. На те случаи, когда информацию о регионе не удается добыть через Интернет, мы первому командированному сотруднику в ту или иную местность даем дополнительное задание: собрать и доставить в офис по возвращении все возможные данные. Таким образом, мы облегчаем передвижение своих сотрудников в дальнейших командировках.
