Добро пожаловать!

По прогнозам специалистов, отечественный рынок розничной торговли пока еще далек от насыщения. Например, в европейских странах одна торговая сеть насчитывает до 20 000 торговых точек, в России — около 500, а в Украине и того меньше. Отечественному рынку розничной торговли предстоит развиваться нынешними темпами не меньше 10 лет. Это значит, что объемы продажи последующее десятилетие будут расти, потребность в персонале постоянно увеличиваться, а рынок труда развиваться стремительными темпами. Как крупные торговые операторы, так и небольшие магазины предпочитают растить кадры самостоятельно, продвигая своих работников с низших позиций на высшие. Одним словом, добро пожаловать в дружную семью работников сферы торговли. Самый верный и простой способ получить необходимые навыки для работы — начать свой профессиональный путь с вакансии стажера в супермаркете или магазине. Неделя-другая успешной стажировки и должность продавца-консультанта, кассира или мерчендайзера, можно сказать, у вас в кармане. Через полгода или год, опять-таки при условии прилежания, можно рассчитывать на должность администратора. А так как это уже должность руководящая, ваш дальнейший карьерный рост может пойти стремительно вверх, возрастая в геометрической прогрессии.

Еще несколько лет назад очень часто выдвигалось требование высшего образования как обязательного к вакансиям в сфере торговли (продавец-консультант, администратор, торговый представитель). С одной стороны, это объяснялось модной тенденцией, с другой — недостаточным уровнем подготовки специалистов в сфере профессионально-технического образования. По мнению многих специалистов-кадровиков, а также по личным наблюдениям за развитием рынка труда Украины и Европы, как только отечественное профессионально-техническое обучение станет более практичным и конкурентным, требования об обязательном высшем образовании к торговому персоналу отпадет на 90 процентов. Уже сейчас в объявлениях о вакансиях оно встречается гораздо реже. Тогда как с каждым годом все больше работодателей выдвигают требование о среднем специальном образовании в сфере торговли или настоятельно рекомендуют его получить своим специалистам. По словам Тамары Коваленко, заместителя директора по персоналу гипермаркета «Караван», торгово-экономическое образование в настоящее время очень востребовано. Тем, у кого далеко идущие карьерные планы, безусловно, свои взоры нужно устремить на Киевский национальный торгово-экономический университет. В настоящее время в университете действует пять факультетов: «экономики, меджмента и права», «банковского дела», «ресторанно-гостиничного и туристического бизнеса», «учетно-финансовый» и «товароведческий». Как показывает практика, студенты вуза, которые уже во время обучения устраиваются на работу в торговые предприятия после окончания университета делают успешную и стремительную карьеру. Можно поступить в Киевский торгово-экономический колледж, где готовят специалистов по четырем направлениям: «финансы», «бухгалтерский учет и аудит», «биржевая деятельность» и «товароведческая деятельность». Продолжительность обучения после 9 классов — 3 года, после 11 классов — 2 года. Если знания нужны прямо сейчас, можно пойти еще более коротким путем. За последнее время в Украине сформировалась система частных учебных центров —альтернатива государственному профессионально-техническому образованию, где обучают специалистов прямо по заказу торговых компаний. Наиболее известные из них: Школа торгового представителя при агентстве «Бизнес-мастер», Школа менеджеров при Ассоциации развития бизнеса, учебные курсы продавцов-консультантов при Институте профессиональных технологий. По окончании обучения предусмотрены экзамены, на которых обязательно присутствуют работодатели, подбирая себе персонал. Эра непрофессионализма в сфере торговли, когда сюда шли работать абсолютно все, подходит к концу. Так что, если вы решили выбрать именно этот вид деятельности, запасайтесь специальными знаниями.