ЛЕГКО ЛИ РАБОТАТЬ В ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ?
Выбирая одежду или обувь, каждый из нас руководствуется определенными критериями: для кого-то важно, чтобы одежда была модной и эстетичной, для кого-то — «дешевой, надежной и практичной». Благо, выбор есть! |
|
ЛЕГПРОМ ГЛАЗАМИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Характерно, что на потребительском рынке продукция легкой промышленности китайско-корейского производства создает сегодня серьезную конкуренцию товарам отечественных производителей, и главным образом, по цене. Определенную роль в формировании предложения качественных товаров играют местные товаропроизводители. Как показали маркетинговые исследования, 67% опрошенных киевлян удовлетворены качеством изделий столичных предприятий легкой промышленности. Но при этом трудности при поиске нужного товара испытывают 70% покупателей. Разнообразием товаров и услуг не удовлетворены 24%, а 28% — не в восторге от рекламы местных производителей. 72% опрошенных чаще покупали бы продукцию, будь изделия немного моднее.
СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ
По данным Государственного комитета статистики, предприятия легкой промышленности Украины за истекшее полугодие 2005 г. увеличили выпуск продукции по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 3%. На предприятиях текстильной промышленности и пошива одежды объемы производства увеличились на 7,1%. Однако в кожевенно-обувной промышленности ситуация складывается более драматично: в январе-июне текущего года производство кожи и кожаных изделий сократилось на 10,4%. Специалисты считают это следствием легализации низкопробного импорта.
ПРОБЛЕМЫ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Основными проблемами, формирующими негативные тенденции в развитии отрасли, являются: 1) по-прежнему высокая доля технически и морально устаревшего оборудования; 2) опережающий рост цен на сырьевые ресурсы, электроэнергию, топливо по сравнению с ценами на готовую продукцию и в связи с этим дефицит оборотных средств; 3) неравные условия доступа на рынок для городских производителей и других субъектов в связи с неэффективностью контроля над соблюдением требований к продаже товаров в торговых организациях города; 4) нехватка квалифицированных трудовых ресурсов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАДРАМ
Наибольшим спросом (по данным еженедельника «Пропоную роботу») пользуются швеи (28,5% от общего количества вакансий). Характерно, но объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на конкретном предприятии. Работодатели стараются завлечь работниц, кто чем может: стабильной зарплатой, хорошими условиями труда, оформлением по трудовой книжке, отпусками и больничными, бесплатным питанием и удобным графиком работы. Высокой квалификации от соискателей требуют лишь 19% работодателей. Опыт работы — от года до четырех, для некоторых работ (пошив евроспецодежды) — от 5 лет (13% объявлений). Предпочтение — выпускникам швейных училищ и швеям с квалификационным разрядом. Не требуют и специального образования: многие предприятия обучают персонал бесплатно. Требования к возрасту (от 18 до 45 лет) содержится только в 6% объявлений. Предлагаемая зарплата — от 500 до 1800 грн.
На втором месте в рейтинге спроса — портные (18,6%). Их работа более ответственна, чем у швей, поэтому и требования выше. На эту вакансию работодатели предпочитают принимать женщин с опытом работы и специальным образованием. Предлагаемая зарплата — от 800 грн. На третьем месте — закройщики (16,7 %). Требования к этим специалистам аналогичны тем, которые выдвигаются к швеям, но приоритет при наборе персонала работодатели отдают специалистам, владеющим смежными профессиями: например, закройщик-конструктор или закройщик-швея. Заработная плата — 700-2000 грн.
Четвертое место — за раскройщиками (13,9%). Такие специалисты в основном требуются на предприятия, занимающиеся массовым пошивом одежды. Главное требование — опыт работы на прессах ПГВ, зарплата — от 1000 грн или сдельная. Заготовщики верха обуви работают в основном на обувных предприятиях. На их долю приходится 12,2% от общего количества всех опубликованных объявлений. Спрос на специалистов узкой специализации — технологов, лекальщиков-модельщиков, конструкторов, колодочников, перчаточников, вышивальщиц невысок — 10,1% опубликованных объявлений.
Несмотря на «легкость» названия, работать в легкой промышленности нелегко: система оплаты труда у работников отрасли, как правило, сдельная. Но заработать больше можно, квалифицированно и качественно выполняя свои обязанности. Так что, если вы не боитесь работы, и готовы трудиться — засучите рукава. |