Практически каждому специалисту посчастливилось попадать на смену руководства в компании. Это может быть смена директора компании или смена руководителя отдела. Смена руководства в компании редко когда проходит без смены целевого корпоративного направления или особенностей руководства коллективом. Одним словом, нужно время, чтобы приспособиться к новому порядку и правилам. Как пережить смену руководства и как вести себя, чтобы пережить смену директора с минимальным потерями, читайте далее в статье.
Професії, згадані в цій статті – важливі і потрібні суспільству. Але це не означає, що вони не спричиняють певний вплив на мозок людини, і з цим впливом потім буває важко боротися. Розберемо на прикладі конкретних професій, яку саме шкоду вони можуть завдати з роками мозку і як цьому, власне, запобігти.
Жизнь киевских студентов прошлого столетия была многогранной
Жизнь киевских студентов прошлого столетия была многогранной
Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, 170-летие которого недавно отмечалось, богат на разнообразные интересные события и исторические факты. В учебном заведении менялись уставы, он переживал революции, становления и крах государственных систем, закрытие и эвакуации, переименования… Но пульс университетской жизни бился непрерывно. О жизни преподавателей и студентов Университета Святого Владимира продолжает рассказывать директор музея Киевского национального университета имени Тараса Шевченко Иван Каземирович ПАТРИЛЯКА.
Окончание. Начало в № 23
-
Нынешние студенты университета занимаются в две смены. А раньше?
-
Студенты Университета Святого Владимира учились в одну смену (по 3 — 4 пары ежедневно), сдавали т.н. семестровки (на современном языке — зимние и летние сессии), которые оценивались по пятибалльной системе: отлично, вполне удовлетворительно, удовлетворительно, плохо и очень плохо. Экзамены состояли из письменной и устной части. Студентов, которые проявляли низкий уровень подготовки на протяжении семестра, к экзаменам не допускали.
-
В конце концов, киевские общежития для студентов, обучающихся за казенный счет, были расформированы. В чем причина?
-
Количество студентов возросло до 150 человек и университетской полиции не удавалось полноценно контролировать поведение такой большой группы молодых людей. Стали частыми массовые пьянства, драки и другие молодежные «проделки», которые отнюдь не украшали университетскую жизнь. Поэтому с конца 1850 года студенты, обучающиеся на средства госбюджета, начали, вместо полного содержания, получать государственную стипендию (пансион) в размере 150 рублей на год. На такие деньги во второй половине XIX столетия в Киеве фактически невозможно было прожить. Минимальные затраты студентов составляли 25 — 30 рублей на месяц, государство же обеспечивало только 12,5 рублей на месяц. Этого едва хватало на наем скромного жилища. Студенты начали активно подрабатывать: репетиторами в богатых семьях киевлян, переписывали черновики научных статей и книг, подготовкой практических работ для богатых студентов, а также занимались издательством и продажей студенческого рукописного журнала.
Тяжелое материальное положение заставляло студентов также объединяться в разнообразные землячества, создавать кассы взаимопомощи, собственную студенческую библиотеку, столовую и т.д.
-
Занимались ли студенты Университета Святого Владимира спортом?
-
С начала XX столетия среди студентов университета «модными» стали занятия спортом. На требование преподавателей и студентов медицинского факультета в помещении медицинского корпуса был открыт спортивный зал, в котором работали секции спортивной борьбы, гимнастики, тяжелой атлетики, фехтования, тенниса.
-
Можно сказать, что жизнь студентов XIX — начала XX столетия была многогранной и разноплановой….
-
Действительно, студенческая жизнь тех времен сочетала в себе старательную учебу, исключительную своей глубиной научную работу и незаурядные взрывы юношеской неуправляемости, выраженные пьянствами и драками. Студентов Университета Святого Владимира отличала корпоративность и склонность к самоорганизации, с помощью которых они могли выжить в самых затруднительных обстоятельствах.