pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Богемская учеба

Получение высшего образования в Чехии по праву считается одним из самых приемлемых вариантов обучения за границей. Ведь именно здесь находятся старейшие вузы Европы, а студентам предоставляются солидные льготы и скидки. К тому же учтите легкий для изучения язык, невысокую стоимость жилья и продуктов, низкий уровень преступности, доброжелательное отношение к украинцам, богатую культуру и историю… И все равно получите далеко не полный список преимуществ обучения в этой славянской стране. Впрочем, обо всем по порядку…

• докладніше

Новогодний корпоратив на работе

Работодатель вдвойне заинтересован в проведении корпоратива, так как это возможность сплотить коллектив, объединить коллег под предлогом общей традиции, дать возможность каждому члену коллектива наладить дружеские отношения с коллегами. Кроме того, в подготовке к мероприятию сотрудникам часто приходится общаться, решать общественные вопросы, участвовать в организации празднования, что дает каждому работнику внести свой вклад не только в рабочее, но и общественное дело

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Востребованы ли отраслевые тренинги?


Тренінги


Востребованы ли отраслевые тренинги?


Об отраслевых тренингах, их востребованности и недостатках, рассказывают представители российских компаний.


Рейчел Шеклтон, генеральный директор компании Concept
(группа компаний THI):

Универсальные тренинги одинаково эффективны как для банковской структуры, так и для компаний, занимающихся продажей бытовой техники. Но в настоящее время наблюдается тенденция к отраслевой специализации тренинговых компаний. Потребителей все больше интересует опыт решения бизнес-задач предприятий, которые работают в конкретных нишах рынка.

Отраслевая специализация тренинговых программ особенно востребована представителями sales-направлений. Технология продаж в сфере гостиничного бизнеса, телекоммуникаций и фармацевтики строится по-разному, что формулирует различные требования к специалистам, работающим по данным направлениям. А, значит, и программы тренингов должны быть различными. Тренер с опытом работы в данной отрасли, знающий тонкости бизнеса изнутри, сможет более точно и профессионально подойти к решению проблем клиента.


Георгий Мелик-Еганов, директор по маркетингу тренинговой компании MTI:

Существует два типа отраслевых программ: специализированные и бизнес-программы. Последние все же — универсальны, ведь нельзя сказать, что на банковском и страховом рынке действуют разные законы. Законы одни и те же, они могут лишь адаптироваться к той или иной специфике.

Кстати, западные компании не предлагают тренинги отраслевой специфики. Стремление к специализации больше характерно для нашей страны. В то же время специфика ведения бизнеса в некоторых отраслях действительно существует, например, на в фармацевтическом рынке, где в продвижении продукции существует ряд законодательных и этических ограничений. И потому существуют адаптированные варианты тренингов как раз для фармбизнеса.

С другой стороны, наши предприниматели уже начинают понимать, что отраслевые программы — это семинары, лекции, консалтинг, но только не тренинги. Ведь нет разницы, что компания продает — трубы или компьютеры, базовые принципы одни. Квалифицированный специалист способен адаптировать полученные навыки к нуждам компании.

Далеко не каждая отрасль требует специфических тренингов, хотя все руководители считают свою отрасль уникальной. Уход в специфику небезопасен, он приводит к посредственной организации самого бизнеса.


Мария Чуркина, генеральный директор ООО «Центр Прикладных
Гуманитарных Технологий»:

Если речь идет о технологии создания продукта или услуги для потребителя важнее отраслевая специфика занятий. Если рассматривать продажи или структуру управления, мотивации, то в разных отраслях можно найти много общего. Более того, возникает вопрос, что считать отраслью — станкостроение или управление? Полиграфию или продажи?

С точки зрения самих тренинговых центров разработка отраслевых тренингов дает дополнительное маркетинговое преимущество. Такую компанию знают, ей доверяют, не сомневаются в ее квалификации. С другой стороны, специализация ограничивает круг ваших потенциальных клиентов.


 
Вера СМАГИНА
По информации сайта: http://www.trainings.ru











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту