КАК НЕ ПРОВАЛИТЬСЯ
НА СОБЕСЕДОВАНИИ
О том, как успешно пройти собеседование, в частности, как вести себя и что говорить, написано и сказано немало. Давайте закрепим ваши знания.
|
|
ВСТРЕЧАЮТ ПО ОДЕЖКЕ
Чтобы не заработать первую и большую двойку от работодателя, не следует появляться перед ним в своем любимом свитере. Реакция на ваше появление будет такой же, как если бы вы пришли на дискотеку в деловом костюме. Психологи утверждают, что человеческая психика подсознательно воспринимает прямоугольный силуэт одежды (пиджак) на собеседнике как деловой костюм, а силуэт овальной формы (в данном случае, свитер) — как одежду для отдыха.
Вторую двойку вы рискуете получить, надев на себя что-нибудь яркое. Психологами давно подмечена закономерность: чем ярче одежда на человеке, тем меньше ему верит собеседник. Поэтому претендентка на вакансию, пришедшая на собеседование в ярко-красной кофточке, вряд ли сумеет убедить потенциального работодателя в своей компетентности. Негативное впечатление о вас оставят также джинсы и кроссовки, старомодные «бабушкины» украшения, вызывающее декольте, короткая юбка, белые туфли. Идеальный цвет одежды для собеседования, тот, который ваш собеседник не запомнит. А, это значит, что лучше классического черно-белого, серого, бежевого и синего цветов не найти! Эти цвета «подскажут» вашему интервьюеру, что вы — стабильный, уверенный в себе человек, а главное — не претендуете на его кресло.
ПРОВОЖАЮТ ПО УМУ
Не рассказывайте об опыте работы, не имеющем никакого отношения к вакансии, на которую вы претендуете. Приведу пример собственного «провала». Я только перешла на третий курс института и перевелась на заочное отделение. Меня интересовала работа, если и не по специальности, то хотя бы близкая к ней. Некой фирме требовались курьеры, расклейщики объявлений и интервьюеры. На собеседовании меня попросили рассказать о себе. Конечно же, первым делом я с гордостью объявила о том, что моя будущая специальность — журналист, и начала подробно описывать, как мне казалось в тот момент, свою богатую трудовую биографию — работу в нескольких фирмах. Не забыла перечислить издания, опубликовавшие пару моих заметок, упомянула к тому же, как хорошо и быстро умею набирать тексты…
Одним словом, изо всех сил пыталась показать, что у меня богатый и разнообразный опыт работы и общения с людьми. Каково же было мое удивление, когда менеджер, прервав меня на полуслове и даже не поинтересовавшись на какую из открытых вакансий я претендую, коротко заметил: «Вы нам не подходите!» Как выяснилось позже, я показалась ему особой ненадежной, поскольку за короткое время сменила несколько мест работы. «Своих работников мы обучаем, вкладывая в них много средств и сил, и поэтому нам нужны люди, которые будут с нами работать постоянно». От обиды я чуть не разревелась!
Еще один пример из опыта психолога Татьяны Смирновой. Ее клиентка никак не могла устроиться на работу. После окончания политехнического института, она долгое время проработала инженером-конструктором, но последние два года по причине финансовых трудностей — мойщицей автобусов. Об этом факте она упомянула и в резюме, и, конечно же, на собеседовании. В итоге, работодатель не захотел брать на должность менеджера — бывшую мойщицу автобуса.
ДЕНЕЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
Чтобы не «сорвать» собеседование, не заявляйте о своих материальных притязаниях в начале разговора, оставьте этот вопрос, как советуют специалисты, на окончание собеседования. Ни в коем случае не прибегайте к тактике молчания, на вопрос о зарплате отвечайте четко, сколько бы вы хотели получать. Учтите при этом еще один очень важный нюанс — не завышайте и, тем более, не занижайте сумму зарплаты, оговариваемую на собеседовании. Ведь ценность любого продукта (в данном случае, вы как специалист) определяется тем, какой от него прок покупателю (в данном случае — работодателю). И цена, в итоге, исчисляется суммой, которую готов заплатить «покупатель». Если вы сильно завысите цену, «покупатель» не захочет переплачивать. Но и дешевый товар он брать не рискнет. Помните, хорошее дешевым не бывает.
|