«Интерес к интенсивным формам обучения обусловлен информационной эрой, когда все решают способности человека…»

Прежде всего, наш учебный центр создан при рекрутинговом агентстве «Golden Staff», поэтому мы предлагаем нашим слушателям обучение только тем специальностям, которые на сегодня пользуются спросом у работодателей.

Интерес к интенсивным формам обучения (курсам и тренингам) вызван переходом экономики от индустриальной эры, когда все решалось материальными и финансовыми ресурсами, к информационной эре, когда все решают способности человека, его талант. На рынке труда существенно обострилась конкуренция — все чаще от специалистов требуются инновационные решения. В моде вновь образованные люди. Получить одно образование, пусть и высшее — уже недостаточно. А угнаться за изменениями рынка не возможно. Что делать? Читая специализированную литературу не у всех, да и не всегда, достает навыков переложить теорию на зыбкую практику. Наш учебный центр предлагает обучение длительностью 1—2 месяца, во время которого можно получить необходимую информацию и опробовать ее на практике.

Только специалисты с реальным опытом работы в конкретных сферах, умеющие работать с группой людей. Это обеспечивает, во-первых, постоянное обновление учебного материала последними практическими наработками а, во-вторых, кроме заготовленного материала, наши преподаватели могут ответить на любые вопросы аудитории.

Концепция бизнес-обучения — это подача современного материала в виде интенсивных тренинг-семинаров с элементами проективных проектов, которые выполняют слушатели. Многие из курсов ведутся на основе сквозного примера — на первом занятии дается общее задание для всей группы, а затем все теоретические материалы объясняются и применяются через это задание. Некоторые курсы проходят с использованием мультимедийного проектора. Все слушатели обеспечиваются материалами либо печатными, либо на электронных носителях.

Учебный курс «логистик» обучает слушателей построению логистической цепочки на предприятии, он включает в себя закупочную логистику, логистику запасов, складскую, транспортную и юридические аспекты логистических операций. Особое внимание уделяется минимизации затрат при построении логистической цепочки.

Учебный курс «Реклама и PR» — интересен специалистам, чья деятельность, так или иначе связана с рекламными мероприятиями. На данном курсе могут получить практические советы как начинающие рекламисты, так и специалисты, работающие в этом направлении несколько лет, например, о том, как увеличить прибыль компании. Курс рассматривает современное состояние рекламного рынка: основные направления развития рекламы, нахождение своей ниши на рынке рекламных услуг, способы продвижения товара, прямой маркетинг, PR, стимулирование сбыта, спонсорство, брендинг, участие в выставках, неформальные коммуникации. Широко изучаются средства и каналы передачи рекламного сообщения, рекламные исследования и планирование рекламной деятельности.

Курс «Менеджер по персоналу» включает в себя курс трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Но, безусловно, главное в работе менеджера по персоналу — владение методами диагностики персонала, процедуры оценки сотрудников, грамотное и комплексное собеседование с использованием различных методик.

Учебный курс «Менеджер по продажам» предоставляет уникальную возможность получить практические навыки профессиональных продаж, товаров любого направления, а также услуг, открывает перспективы для карьерного роста — от торгового представителя до менеджера по VIP-клиентам, супервайзера, регионального представителя.

Учебный курс «Бухгалтерский и налоговый учет» включает в себя бухгалтерию с «нуля» на основании национальных стандартов и компьютерную программу 1С: Бухгалтерия (версия7.7) с последними конфигурациями. За время учебы слушатели обязательно выполняют две курсовые работы — ведут предприятие в качестве главного бухгалтера от нуля до баланса, заполняют налоговые формы отчетности и отчеты по фондам. После нашего курса слушатели смогут работать на предприятии с любой формой собственности.

Занятия по бизнес-специальностям проходят в вечернее время с 18.30 до 20.45 два раза в неделю по 3 академических часа. Но, в любом случае, пока слушатели не побывают на занятии, они не смогут оценить по достоинству качество услуги. Другими словами, они покупают «кота в мешке».