В сфере строительства таких работников оказалось в 2,6 раза больше по сравнению с указанным прошлым месяцем, в сфере торговли – в 3,6 раза, в ресторанном и гостиничном бизнесе – в 5 раз.
Что сказано в законодательной базе Украины о денежной мотивации сотрудников? Может ли руководитель не только поощрять, а и финансово наказывать сотрудников в виде штрафа. Есть ли ограничения, например — штраф % оклада?
На вопросы отвечает Андрей ГУТНИК, юрист-администратор сайта: http://www.uik.kiev.ua/
Наказание в виде лишения части заработка вообще не предусмотрены законодательством Украины. Существует только удержания из заработной платы за нанесение материального ущерба предприятию, который можно документально доказать.
