Замечали ли вы препятствия при трудоустройстве на работу в виде рекрутера или HR-менеджера. Многие соискатели утверждают, что собеседование закончилось неудачей именно по вине менеджеров по персоналу, которые проводили собеседование. Когда собеседование не проходит при участии нужных соискателю людей: директора, начальника отдела, высококвалифицированного специалиста, то остаются открытыми важные вопросы.
Что сказано в законодательной базе Украины о денежной мотивации сотрудников? Может ли руководитель не только поощрять, а и финансово наказывать сотрудников в виде штрафа. Есть ли ограничения, например — штраф % оклада?
На вопросы отвечает Андрей ГУТНИК, юрист-администратор сайта: http://www.uik.kiev.ua/
Наказание в виде лишения части заработка вообще не предусмотрены законодательством Украины. Существует только удержания из заработной платы за нанесение материального ущерба предприятию, который можно документально доказать.
