Когда героизм смертельно опасен

Считают исследователи University College London. Сотрудники, пренебрегающие возможностью взять больничный лист, наносят вред и себе, и компании — считают британские ученые. Действительно, выход на работу с простудой увеличивает риск возникновения сердечных заболеваний в два раза.

Чтобы оценить последствия выхода на работу при недомогании, ученым из University College London потребовалось 10 лет. Оказалось, что даже работа при небольшой простуде способна оказать воздействие на организм человека достаточное для развития сердечных приступов вне зависимости от того, курит этот человек или употребляет алкоголь.

Авторитетное подтверждение того факта, что присутствие больного сотрудника на рабочем месте убивает его, может существенно осложнить жизнь британских работодателей. Британские СМИ уже успели предположить, что данные исследования наверняка в самое ближайшее время заинтересуют адвокатов. Хотя, к слову сказать, во многих западных компаниях сотрудники помимо законного отпуска и официальных больничных имеют право на 3 — 4 дня в году — на личные нужды.

«Ныне многие здравомыслящие работодатели дают сотруднику в случае его болезни отгул до одной недели за счет компании, — рассказывает руководитель проекта HRM компании Begin Group Анастасия Каслина. – С одной стороны — это забота о сотруднике, с другой – обо всем коллективе в целом. Ведь в случае, когда заболевший сотрудник заражает коллег, ущерб, связанный с «нездоровой» работой всего отдела, оказывается гораздо большим, чем ущерб от ухода на больничный одного человека. Некоторые сотрудники считают, что они просто не могут позволить себе поболеть, — продолжает А. Каслина. — Если это соответствует действительности и работа на самом деле требует их постоянного присутствия, то таким людям можно только посочувствовать. Если же сотруднику это только кажется и им руководит желание выслужиться, то это, на мой взгляд, не совсем правильно и понятно».