Свято нового року наближається невмолимо й у світі праці все більше трапляються різні дива.
Наприклад, опитування робітників та роботодавців України про відношення до наявності новорічних премій, продемонстрували дивовижні результати. У той час, коли наймані робітники у більшості навіть, не сподіваються на отримання новорічних премій та інших грошових подарунків «під ялинку», майже половина опитаних роботодавців збираються виплачувати премії до Нового року.
Ну, чим не різдвяний подарунок?
На далеких берегах Туманного Різдвяного Альбіону, маркетологи з одної агенції запровадили «дні похмілля», як не аби яку приманку у залучанні до роботи в компанії представників покоління «міленіалів».
Розуміючи тонку натуру представників цього неоднозначного покоління та намагаючись заохотити останніх до плідної співпраці, керівництво агенції встановило незвичний гнучкий графік з можливістю для співробітників працювати вдома у той час, коли вони відчувають таку необхідність. Наприклад, у випадках…сильного похмілля.
Тож демократія крокує світом не оминаючи й ринок праці багатьох країн.
А у японській столиці компанія-гігант громадського харчування відкрила ресторан у якому живих офіціантів геть поміняли на роботів. Кажуть, що вони поки що справляються з такою роботою, чим не дуже задоволені місцеві професійні спілки працівників сфери обслуговування.
Отакий подарунок для робітників країни Сонця, що Сходить, хоча Різдво там також святкують.
У незвичному рейтингу, переможцем стала відома компанія «Apple». Саме цей роботодавець за останні кілька років зумів розмістити рекордну кількість вакансій. Наразі для роботи у різних напрямках ця компанія потребує не більш ніж … 5 280 спеціалістів. Щодо минулого року, то тільки за цей період (між 2018 та 2019 рр) кількість пропозицій зросла на 530 посад.
Появу нових робочих місць пов’язують із розширенням компанії та популярністю всіляких додатків, що вона виробляє. Наприклад, один тільки музичний стрімінговий сервіс від компанії «Apple» вже давно лідирує серед користувачів її продукції в світі.
|