Намагання наблизитися до гармонійної «гендерної рівності» часто стає причиною виникнення доволі дивних ситуацій у сучасному суспільстві. Принаймні, це часто трапляється у сфері професійних відносин.
Наприклад, цілих дев’яносто тисяч євро має сплатити мерія французької столиці саме за таке «гендерне порушення». Під час перевірки, виявилося, що в даній установі на посадах всіляких керівників працює «занадто багато жінок», й мерія міста має бути оштрафована за прояви «дискримінації по гендерним ознакам».
Саме так закінчився експеримент із оголошеним два роки тому, конкурсом, коли міська влада шукала для роботи в установі шістнадцять нових співробітників на керівних посадах. Як виявилося, в решті решт, одинадцять посад з запланованих, було зайнято жінками, й лише на п’яти з них посіли 5 чоловіки.
Наразі, Міністерство державної служби Франції ставиться до факту «нерівності», як до справжнього порушення правила щодо гендерного паритету. У Міністерстві наголошують, що «згідно з законами» на подібних посадах має працювати щонайменше 40% представників однієї статі. При цьому, у злісно відомій мерії Парижа така частка чоловіків-керівників склала лише 31%, при тому, коли жінок виявили — цілих 69%.
У той самий час, на українському ринку праці, також відбувається певне «захоплення» жінками тих посад, які ще недавно чомусь вважалися «чоловічими».
Згідно з досліджень однієї з компаній, в українському ІТ-секторі, кількість жінок-працівників, за останні дев’ять років зросла, не менш як в 3 рази.
Так, на початку 2012 року в ІТ-індустрії нараховували близько 7% жінок, а у поточному 2021-му, їх вже нарахували понад 22%.
Крім того, виявляється що:
- 40% від загальної кількості всіх нетехнічних позицій в українській IT-галузі зайняти жінками( маркетологинями, менеджерками, дизайнерками, бізнес-аналітикинями, технічними перекладачками, тощо);
- 33% українських тестувальників та аж 8% розробників — також жінки, що співпадає з даними світової статистики, які кажуть, що «розробниць в світі» — так само 8%.
Ну а, у цілому, сама сфера IT в нашій країні стає більш «гендерно-збалансованою» - відзначають спеціалісти. |
