pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Когда работодатель проверяет рекомендательное письмо?

 Рекомендательное письмо – официально-деловой документ, который может предоставляться специалисту бывшим работодателем по факту увольнения. Это самое надежное подтверждение места вашей бывшей работы, полученных умений и навыков, профессионального опыта работы. Но как бы там ни было, не все работодатели обращают внимание на рекомендательное письмо и уж тем более тщательного его изучают. Почему это происходит и когда работодатель проверяет досконально рекомендательное письмо?

• докладніше

С этого года в Украине увеличен размер выплат страховки в случае ЧП на работе

 Мы напоминаем, что с 1 января текущего года, в свою силу вступило Постановление Кабинета министров страны, согласно которому государством увеличен размер таких выплат. 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Справжні погані керівники


Бути керівником не просто. А, бути гарним керівником – це, майже, талант.

Пропонуємо поглянути на три головні типи керівників, яких, за думкою більшості, дуже не люблять ані підлеглі, ні вище керівництво. Поглянути та ніколи не становитися подібними.

Багато хто з керівників досяг значних успіхів та був «піднятий» на керуючу посаду. Але, не мало серед них й тих, хто починає свою кар’єру на новому місці, впроваджуючи принцип «я –керівник, ти – дурень». Не зважаючи на те, якими заслугами ви не отримали свою посаду, таке зухвале ставлення не зробить вам авторитету в очах оточуючих колег.

Дуже обережні керівники, що бояться приймати рішення самостійно чи готові сховатися за відповідальністю підлеглих, також, дуже сумні персонажі. Рано чи пізно, від їхніх хитрощів із власною відповідальністю, втомляться й керівники, й підлеглі. А далі – бунт на кораблі та «чорна мітка» горе-капітану.

«Переможці по життю» - також, не самий вдалий образ, що може приміряти на себе новообраний шеф. Буває, що отримання нової посади нагадує «ідеал» будівництва кар’єри. Але, коли такого «лакі» починає «нести по копаному», навкруги відразу прозрівають й ті, хто від нього залежить, й ті, хто одарив його цією посадою. Навряд чи, це закінчується добре, якщо новачок не вміє притримати своїх «коней щастя».

Як би там не було, залишатися у пам’яті колег, як керівник-невдаха. Не сам гарна ідея.

Як що, що.

 

Олександр Мавлідінов

 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2022 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту