Сотрудники бывают работоспособные, мотивированные, ленивые, творческие и мыслящие в установленных рамках. При этом каждый из них в различные периоды своей работы полезен организации, бесполезен или даже вреден. И лучше это определить как можно быстрее, а если в компании грядет сокращение штатов, то оптимизация численности персонала – приоритетно дело.
Мотивация в жизни специалиста играет важную роль, ведь она является стимулом его действий. Правильно вмотивированный специалист может принести компании больших успехов и результатов, а также вырасти карьерно.
Украину ожидают кардинальные изменения в сфере образования
Украину ожидают кардинальные изменения в сфере образования
Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко, выступая с трибуны парламента 4 февраля 2005 года, представила свою программу развития Украины при новом правительстве. Среди насущных вопросов экономики, пенсионной реформы и армии одной из приоритетных Ю. Тимошенко выделила проблему развития сферы образования.
Новое правительство, по словам премьера, проведет «кардинальные изменения в образовании», поднимет заработную плату для учителей, обеспечит все школы достойным оснащением.
В программе Кабинета министров Юлии Тимошенко «Навстречу людям» правительство планирует ввести единую систему тестирования при поступлении в вузы; создать общенациональную систему поиска, отбора и господдержки одаренной молодежи, в том числе детей — членов Малой Академии Наук.
