pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Оценка кандидатов на вакансию с помощью психологических тестов

 Психологические тесты помогают выбрать из потенциальных сотрудников наиболее подходящего специалиста на вакантную должность. Иногда специалист раскрывается таким образом, что даже сам не подозревает о каких-либо индивидуальных особенностях или психологических характеристиках, которые тем или иным образом могут мешать его работе или профессиональному росту.

• докладніше

Эффективное резюме - это, все-таки, просто!

 От того, какое впечатление произведет на читающего ваш «презентационный лист», напрямую зависит то, как быстро, и будете ли вы вообще, приглашены для участия в интервью. То есть, получите ли вы свою работу

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Два типа чужого мнения


Говорят, что на чужое мнение ориентироваться не стоит. Однако, даже если, вы профессионал в своем деле, иногда, свежий взгляд со стороны может оказаться очень даже полезным.

Главное понимать какой он, этот взгляд.

Есть определенный тип людей, для которых найти недочет в работе другого, пускай и мнимый недочет, всего лишь – привычное времяпровождение. Поэтому, свое «отличающееся мнение» они высказывают только лишь ради него самого – собственного мнения.

К таким людям не стоит прислушиваться и, уж точно, не стоит принимать близко к сердцу весь тот деструктив, который несут такие «подсказки». Как правило, подобных персонажей хорошо видно еще издалека и их желание «всовывать свои пять копеек» известно всем коллегам. Отнеситесь к таким высказываниям с улыбкой и оппонируйте в диалоге, если в этом есть необходимость. Как правило, предложение не только критиковать, но и предоставить свое собственное видение решения проблемы, быстро ставят таких «всезнаек» на место.

Другое дело, если вам предлагают конструктивное решение каких-либо вопросов, на которое вы не обратили внимание либо же, «пошли более сложным путем», решая производственную задачу. Тогда, в этом нет ничего зазорного, если вы признаете правоту, пусть даже и менее опытного сотрудника. Достойное восприятие корректных предложений, которые, действительно, могут положительно повлиять на результат только возвысят ваш авторитет в глазах коллег.

 

Автор:












Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту