об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№45
19.11.2018

Советы по трудоустройству

Диплом с немецким акцентом

С чем у вас ассоциируется Германия? С Берлинской стеной, лучшим в мире пивом, автомобилями BMW и альпийскими лужайками Баварии? А ведь родина Гете и Шиллера славится еще одной достопримечательностью — системой высшего образования. Обучение в институтах, университетах и академиях (которое здесь «на уровне») сравнительно недорогое даже для иностранных студентов. Впрочем, поводы для поступления именно в немецкий вуз на этом не исчерпываются…

• подробнее

"Самые опасные": в Украине опубликован отчет о ЧП на предприятиях за 2017 год.

 И, хотя в сравнении с 2016-м годом, смертность от несчастных случаев на производстве снизилась на 8,8%, общая тенденция летальных случаев на производствах страны возросла, показывая «прирост» на 4,2%

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Два типа чужого мнения


Говорят, что на чужое мнение ориентироваться не стоит. Однако, даже если, вы профессионал в своем деле, иногда, свежий взгляд со стороны может оказаться очень даже полезным.

Главное понимать какой он, этот взгляд.

Есть определенный тип людей, для которых найти недочет в работе другого, пускай и мнимый недочет, всего лишь – привычное времяпровождение. Поэтому, свое «отличающееся мнение» они высказывают только лишь ради него самого – собственного мнения.

К таким людям не стоит прислушиваться и, уж точно, не стоит принимать близко к сердцу весь тот деструктив, который несут такие «подсказки». Как правило, подобных персонажей хорошо видно еще издалека и их желание «всовывать свои пять копеек» известно всем коллегам. Отнеситесь к таким высказываниям с улыбкой и оппонируйте в диалоге, если в этом есть необходимость. Как правило, предложение не только критиковать, но и предоставить свое собственное видение решения проблемы, быстро ставят таких «всезнаек» на место.

Другое дело, если вам предлагают конструктивное решение каких-либо вопросов, на которое вы не обратили внимание либо же, «пошли более сложным путем», решая производственную задачу. Тогда, в этом нет ничего зазорного, если вы признаете правоту, пусть даже и менее опытного сотрудника. Достойное восприятие корректных предложений, которые, действительно, могут положительно повлиять на результат только возвысят ваш авторитет в глазах коллег.

 

Автор:












© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<