pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Как эмоциональный интеллект влияет на Ваш карьерный рост?

Кто из нас, устраиваясь на работу, надеется не только на высокую зарплату, но и на уважительное отношение, взаимопонимание? Кто задумывается о карьерном росте?

• докладніше

С этого года в Украине увеличен размер выплат страховки в случае ЧП на работе

 Мы напоминаем, что с 1 января текущего года, в свою силу вступило Постановление Кабинета министров страны, согласно которому государством увеличен размер таких выплат. 

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

"Мвампозвоним" - уже отказ?


Специалисты одной из крупнейших отечественных площадок, посвященных трудоустройству, провели собственное исследование причин отсутствия обратной связи у соискателей, прошедших собеседование.

Целых 48% опрошенных соискателей, подтвердили отсутствие какой-либо информации от представителей работодателя, после прохождения собеседования, с сакральным «мывампозвоним» при прощании.

Еще 37%, отметили «некоторые случаи» в их практике, когда им перезванивали, согласившись с тем, что в подавляющем большинстве ситуаций, обещанного ответа не дожидались.

8% сообщили о получении короткого отказа, в виде самого его факта наличия, а 7% удостоились звонка с подробным резюме прошедшего интервью и объяснений причин отказа.

В свою очередь, учавствовавшие в опросе представители кадровых служб и работодатели, сообщили, что только 38% среди них сообщают кандидату об отказе, объясняя его причины.

Еще 30% ожидают от соискателя самостоятельного звонка или письма с уточнением своей дальнейшей судьбы, как сотрудника.

13% - отказывают сразу же, не обещая «звонить».

Среди «не звонящих» работодателей, 20% считает, что не осуществленный вовремя звонок кандидату, априори, должен стать сигналом об отказе, уточнять причины которого - только занимать время работающих людей.

А, 10% респондентов-нанимателей, в виде причины такого поведения, назвали загруженность работой из-за «большого количества, поступающих резюме и звонков.

 

Автор:












Зверніть увагу: Всеукраїнський портал з працевлаштування Jobs.ua - вибір мільйонів українців!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2018 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту