pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Важность ознакомления с реальными отзывами перед устройством на работу

При поиске работы, когда человек уже определился, чем именно он хочет заниматься и какой доход планирует получать, последним вопросом встает выбор компании работодателя. Как выбрать того работодателя, который сможет реализовать все ожидания?

• докладніше

За чиї "голови" в Україні добре платитимуть цього року

 Експерти одностайно стверджують, що збільшення зарплат – процес, який тільки набирає оборотів і його продовження, ми будемо бачити та відчувати і на протязі всього 2019 року

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

"Мвампозвоним" - уже отказ?


Специалисты одной из крупнейших отечественных площадок, посвященных трудоустройству, провели собственное исследование причин отсутствия обратной связи у соискателей, прошедших собеседование.

Целых 48% опрошенных соискателей, подтвердили отсутствие какой-либо информации от представителей работодателя, после прохождения собеседования, с сакральным «мывампозвоним» при прощании.

Еще 37%, отметили «некоторые случаи» в их практике, когда им перезванивали, согласившись с тем, что в подавляющем большинстве ситуаций, обещанного ответа не дожидались.

8% сообщили о получении короткого отказа, в виде самого его факта наличия, а 7% удостоились звонка с подробным резюме прошедшего интервью и объяснений причин отказа.

В свою очередь, учавствовавшие в опросе представители кадровых служб и работодатели, сообщили, что только 38% среди них сообщают кандидату об отказе, объясняя его причины.

Еще 30% ожидают от соискателя самостоятельного звонка или письма с уточнением своей дальнейшей судьбы, как сотрудника.

13% - отказывают сразу же, не обещая «звонить».

Среди «не звонящих» работодателей, 20% считает, что не осуществленный вовремя звонок кандидату, априори, должен стать сигналом об отказе, уточнять причины которого - только занимать время работающих людей.

А, 10% респондентов-нанимателей, в виде причины такого поведения, назвали загруженность работой из-за «большого количества, поступающих резюме и звонков.

 

Автор:












Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту