pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Сам себе режиссер
Когда график работы — гибкий

На работе «от звонка до звонка», с 9.00 до 18.00. Знакомо? Незыблемо, но надежно? А вот с позиции наиболее прогрессивных взглядов на экономику считается более рациональным предоставление возможности сотрудникам самостоятельно организовывать день, в том числе регулировать часы работы и отдыха. Насколько это убеждение «далеко от народа» и, главное, соответствует действительности — в сегодняшней публикации.

• докладніше

Украинская экономика неуклонно растет

 В то же время, на 5,7% вырос и экспорт услуг из нашей страны. Превысив импорт, этот показатель равен сегодня 5 380 000 000 долларов

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Возможен ли компромисс?


Согласно данным очередного социологического исследования, только 10% украинских работников довольны своими заработными платами. И, это при том, что половина всех работников, считается трудоустроенными неофициально.

Эксперты говорят о проблеме не нахождения компромисса между работодателями и соискателями.

При существенном дефиците кадров, свыше 70% опрошенных украинцев крайне недовольны своими зарплатами, называя их низкими. Еще 2 из 3 респондентов признались, что не имеют оплачиваемых отпусков и больничных. При этом, более половины сообщило, что работают не официально, не имея гарантий на ближайшее будущее.

Около трети опрошенных получают зарплаты не выше 4 000 грн, еще треть - от 4 000 грн до 7 000 грн. Более 16 000 гривен получает менее 8% украинцев.

Это видение ситуации соискателями.

В это же время, работодатели уверяют, что создают более-менее нормальные условия работы и оплат за нее, предлагая соискателям даже определенные бонусы в виде оплачиваемого транспорта, скидок на путевки и даже, предоставляют жилье. Интересно, что соискатели называют цифру в 10%, говоря о тех работодателях, кто выполняет условия по «выдаче бонусов», в то время, как те же работодатели, уверяют в том, что процентный показатель в два раза больше.

Еще работодатели заявляют о завышенных ожиданиях соискателей, которые последние предъявляют к работе и оплате.

Как бы то ни было, во многих компаниях Украины видна существенная текучесть кадров, а то и настоящий кадровый голод. В это же время, соискатели не скрываясь смотрят куда пойти работать, сравнивая размеры вознаграждений и, нередко, выбирая заграничного нанимателя.

Остается только надеяться на то, что нужный всем компромисс в этом важном для страны и людей вопросе, все-таки будет когда-нибудь достигнут.

 

Автор:












Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту