Согласно данным очередного социологического исследования, только 10% украинских работников довольны своими заработными платами. И, это при том, что половина всех работников, считается трудоустроенными неофициально.
Эксперты говорят о проблеме не нахождения компромисса между работодателями и соискателями.
При существенном дефиците кадров, свыше 70% опрошенных украинцев крайне недовольны своими зарплатами, называя их низкими. Еще 2 из 3 респондентов признались, что не имеют оплачиваемых отпусков и больничных. При этом, более половины сообщило, что работают не официально, не имея гарантий на ближайшее будущее.
Около трети опрошенных получают зарплаты не выше 4 000 грн, еще треть - от 4 000 грн до 7 000 грн. Более 16 000 гривен получает менее 8% украинцев.
Это видение ситуации соискателями.
В это же время, работодатели уверяют, что создают более-менее нормальные условия работы и оплат за нее, предлагая соискателям даже определенные бонусы в виде оплачиваемого транспорта, скидок на путевки и даже, предоставляют жилье. Интересно, что соискатели называют цифру в 10%, говоря о тех работодателях, кто выполняет условия по «выдаче бонусов», в то время, как те же работодатели, уверяют в том, что процентный показатель в два раза больше.
Еще работодатели заявляют о завышенных ожиданиях соискателей, которые последние предъявляют к работе и оплате.
Как бы то ни было, во многих компаниях Украины видна существенная текучесть кадров, а то и настоящий кадровый голод. В это же время, соискатели не скрываясь смотрят куда пойти работать, сравнивая размеры вознаграждений и, нередко, выбирая заграничного нанимателя.
Остается только надеяться на то, что нужный всем компромисс в этом важном для страны и людей вопросе, все-таки будет когда-нибудь достигнут. |
