Увольнение, конечно - неприятное событие для любого специалиста, будь то по собственной воли или воли самого работодателя. Но это совсем не причина раскисать или делать паузу в профессиональной деятельности, а наоборот – отличное время наверстать упущенное. HR-менеджеры рекомендуют грамотно использовать период поиска работы, чтобы проводить его максимально эффективно для себя. Для всех, кто оказался в статусе «Соискатель», мы подобрали пять вещей, которые специалист обязательно должен сделать после увольнения.
Что делать после увольнения?
Сперва, кажется, что после увольнения на работе нет больше дел, но даже если есть, то их совсем не обязательно доводить до конца или вовсе продолжать выполнять до вашего окончательного ухода с работы. Все как раз наоборот, и время после увольнения отведено специально на отработку. Поэтому, постарайтесь завершить все дела на работе и окончить все задачи, которые были поручены лично вам. Вы никогда не знаете, как будете их сдавать, и кто у вас их будет принимать. К тому же, несмотря на то, что вас уволили, у вас есть возможность рассчитывать на неплохое рекомендательное письмо по результатам ваше отработки.
После увольнения очень полезно соискателю определится и понять, как обстоят его дела с финансами. Если у вас есть какие-либо сбережения, то на сколько их хватит. Возможно, правильно будет распределить бюджет по сферам деятельности или разложить по конвертам на все возможные нужды, чтобы потом нехватка денег не стала для вас неприятным сюрпризом. Если вы понимаете, что денег вам не хватит, то, возможно, вам стоит подумать о подработке или фрилансе, которые принесут дополнительный заработок.
Очень важный совет для любого соискателя – не прекращайте развиваться. Период поиска работы имеет свой сои преимущества, одним из которых является наличие свободного времени. Используйте его с умом. Если вы видите в своих знаниях или умениях нехватку, или недостатки, то самое время восполнить эти знания.
Уделите отдельное внимание вашей подготовке к поиску новой работы. Позаботьтесь о грамотно составленном резюме. Не прекращайте постоянно мониторить новые предложения об открытых вакансиях и обновлять свой статус на рекрутинговых порталах, чтобы постоянно быть на виду у прямых работодателей.
Ну и, конечно, готовьтесь к собеседованиям, особенно те, кто чувствуют дискомфорт при общении с работодателем. |
