Не всем специалистам рынка труда дано стать целью №1 для хедхантеров и работодателей в компанию мечты. Конечно, любой соискатель стремиться создать идеальный образ в резюме и на собеседовании, не всегда им это удается. Поэтому мы решили уделить отдельное внимание вопросу о том, как стать настоящей целью для хедхантеров и завоевать доверие работодателей.
Чаще всего первое знакомство работодателя с соискателем происходит через ознакомительное резюме. Но случается и так, что работодатель в самом настоящем понимании этого слова «охотится» на специалиста конкурентной компании через знакомых, социальные сети и прочие контакты, предлагая ему лучшие условия и выше заработную плату. Любой специалист хотел бы стать профессионалом, которого ищут.
Привлекательная цель для хедхантеров
Если вы решили стать привлекательной целью для хедхантеров, то начать лучше всего с подготовки резюме. Многие специалисты подготавливают резюме индивидуально под работодателя, и часто именно такая схема имеет успех. Главной информацией в резюме для работодателей является профессиональная компетентность специалиста, поэтому вам следует уделить отдельное внимание блоку о ваших профессиональных умениях, навыках и успехах. Работодателям также очень интересна информация в резюме о вашем опыте работы и компаниях, проектах, в которых вам удалось поучаствовать. Помните, ваша профессиональная биография является лучше рекламой для для работодателей.
Ни для кого не секрет, коммуникабельность - основная черта, которая так необходима в бизнесе. Поэтому если вы хотите стать для хедхантеров целью, старайтесь оттачивать свое мастерство общения с коллегами, партнерами и клиентами. На собеседовании постарайтесь быть общительным: слушайте, когда говорит собеседник, говорите, когда он спрашивает, реагируйте на шутки, поддерживайте разговор.
Станете для хедхантеров привлекательной целью, если в свою очередь будете знать о своих слабых сторонах, чтобы уметь их грамотно скрыть или обойти стороной на собеседовании. Зная о слабых сторонах у вас есть возможность заранее продумать, как выйти из неловкой ситуации или вопроса.
Для того, чтобы всегда быть конкурентным специалистом придерживайтесь следующих наших рекомендаций:
повышайте постоянно уровень профессиональной компетентности,
развивайте качества характера, которые пригодятся вам в работе,
тренировать умение эффективно взаимодействовать с окружающими. |
