об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№41
22.10.2018

Советы по трудоустройству

Увольнение по статье

 Многие специалисты считают, что увольнение по статье – конец и крах их профессиональной карьере. Как минимум, у такого специалиста, считают они, возникают огромные трудности с поиском работы и трудоустройством, так как любой HR-менеджер просит пояснить причину такого увольнения. 

• подробнее

По данным Госстата столичные зарплаты выросли

 Минимальные показатели по средним зарплатам зафиксированы в туристической отрасли

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Как строить и поддерживать партнерские соглашения


Партнерские отношения – один из способов управления и организации предпринимательской деятельности, которая основана на объединении имущества нескольких владельцев. Партнерские отношения нужно уметь строить и поддерживать, так как от этого зависит слаженная работа всей компании.

Если ваша компания состоит из нескольких совладельцев или вы планируете вступить в партнерские отношения с кем-либо, то вам необходимо научиться строить отношения и работать с вашим коллегой. Как же строить отношения с партнером, каким принципам и правилам придерживаться?

Основные правила партнерских соглашений

Самое главное в партнерских отношениях – обозначение цели сотрудничества. Для любого бизнеса целью является, конечно, показатели и результативность. Существуют и другие возможные преследуемые цели: увеличение оборотов продаж, снижение издержек, закрытие долгов и прочего. Чаще всего на партнерские соглашения вынуждено идти руководство по причинам вышеупомянутым.

Если вы хотите научиться вести партнерские отношения, то вам следует учитывать следующие правила ведения партнерского бизнеса. Равное сотрудничество – один из главных принципов успешного сотрудничества. Когда один из партнеров перетягивает руководство в большей степени на себя, то это выглядит нечестно по отношению ко второму партнеру и ни к чему хорошему не приведет, только к выяснению отношений и конфликтам.

Если вы хотите наладить контакт со своим партнером, то лучше всего научиться распределять задачи, ответственность и работу. Так вы упростите друг другу жизнь, будете вовлечены в дела компании равно.

Предусматривайте возможность расторжения партнерских соглашений. О том, как сложится ваше сотрудничество вы можете только догадываться и совсем непонятно, что они принесут каждой из сторон. Поэтому предусматривайте возможность расторжения вашего соглашения, пересмотр и внесение в него корректировки.

Обязательно потрудитесь со своим партнером в создании бизнес-плана. Он поможет вам четко обозначить цели, задачи, способы и пути их решения. Можно сказать, что бизнес-план, при этом – ваш маршрутный план, придерживаясь которого вы поэтапно будете решать задачи и достигать поставленных целей.

В ведении партнерского бизнеса обращайте внимание в большей степени на ситуации и проблемы, ведь предпринимательская деятельность каждого имеет свои персональные особенности и ситуации у всех разные.

 
Автор: Лолита Платошкина











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<