об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№37
24.09.2018

Советы по трудоустройству

Вопросы работодателю, как возможность получить вакансию

 Вопросы на собеседовании – классическая форма общения работодателя и соискателя. Поэтому, и соискатель, и работодатель должны готовиться заранее на собеседование и готовить ряд интересующих их вопросов. Многие из соискателей не готовят вопросы заранее, ориентируясь на обстоятельства, но работодатели утверждают, что повлиять на ход собеседования и решение работодателя могут даже вопросы, заданные в процессе беседы.

• подробнее

Оценка кандидатов на вакансию с помощью психологических тестов

 Психологические тесты помогают выбрать из потенциальных сотрудников наиболее подходящего специалиста на вакантную должность. Иногда специалист раскрывается таким образом, что даже сам не подозревает о каких-либо индивидуальных особенностях или психологических характеристиках, которые тем или иным образом могут мешать его работе или профессиональному росту.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Стоит ли доверять отзывам о работе?


Трудоустраиваясь на новое место работы, невозможно заранее предугадать какие условия работы, сотрудники, заработная плата вам достанется. Это правда на половину. Конечно, очень сложно предугадать вашу будущую роль в компании, исходя из ваших личных целей и стремлений, но основную информацию о коллективе еще до собеседования узнать можно и нужно. Это поможет вам получить полное представление о компании, ее роде деятельности, условиям работы.

Существуют специальные платформы, на которых располагаются отзывы о работе компаний. Достаточно ввести в поисковую строку вашего браузера запрос «отзывы о работе». Выпавший перечень сайтов с отзывами о работе в вашем распоряжении. Найдите компанию, о которой хотите узнать всю информацию и отзывы сотрудников.

Можно ли доверять отзывам о компании

Изучив большую часть отзывов о компании на самых различных порталах, можно сделать вывод, что они сделаны двумя категориями сотрудников: теми, кто уже поработал в компании и делится о наболевшем со всеми вытекающими подробностями, теми кто работает сейчас в компании и говорит, в основном, о ее плюсах. Если первая категория людей пишет отзывы, чтобы насолить и разоблачить, то вторая, как правило, потому что заставил работодатель. Так стоит ли верить таким отзывам в целом?

Было бы неверным отказаться от просмотра отзывов о компании вовсе. Главное в этом деле уметь анализировать и наблюдать. Обратите внимание на то, если какой-нибудь факт о компании обозначен в нескольких отзывах. Обратите внимание на количество негативных и позитивных отзывов. Опасайтесь чрезмерно эмоциональных отзывов как негативных, так и позитивных. Очень часто людям под впечатлением свойственно преувеличивать события и факты.

Если вы столкнулись с негативными отзывами не огорчайтесь сразу, возможно, посетив собеседование, вы сразу получите ответы на все возникшие у вас вопросы. Вы вживую можете задать вопросы работодателю и уточнить конкретные моменты работы, если возникли вопросы по ходу прочтения отзывов. На собеседовании вы также подтвердите позитивные отзывы, которые вы изучили.

Если негативные отзывы значительно превышают положительные, то, возможно, стоит задуматься на счет работы в этой компании. В любом случае, посещение собеседования вам не помешает, а станет на руку, позволит построить полную картину о компании.

 
Автор:











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<