Мудрый работник всегда готов рассмотреть лучшее предложение о трудоустройстве. Его индивидуальный успех в карьерном росте должен зависеть только от личных предпочтений и поставленных целей. Часто так случается, что новые работодатели находят тебя в тот момент, кода их не ожидаешь, например, когда ты трудоустроен и, в принципе, не ищешь работу, но это не повод сразу отказывать работодателю. Как сохранить поиск работы в тайне от работодателя – об этом наша сегодняшняя статья.
Если работодатель нашел вас и предлагает рассмотреть его предложение, не торопитесь отказывать, а сначала спросите об обязанностях и условиях работы. Условия работы в разной компании различные, поэтому если вам предлагают лучшее предложение чем у вас сейчас, согласитесь на деловую встречу с работодателем для собеседования.
Как не попасться начальнику с поиском новой работу?
Если вы очень не хотите, чтобы начальник узнал о вашем поиске работы, то стоит тщательно контролировать этот процесс. Многие специалисты предпочитают искать работу самостоятельно с помощью рекрутинговых сайтов. Работодатели предпочитают просматривать периодически и эти ресурсы, работников, которые уже получили у них работу. Так они находятся на стороже и могут узнать раньше времени о том, что работник собирается увольняться и ищет что-то лучшее. Выход из этого для соискателя тоже существует. Вы можете не активизировать свое резюме на сайте, а отправлять документ резюме непосредственно на почту работодателей.
Внимательно относитесь и к звонкам на мобильный телефон. Не разговаривайте по телефону с работодателями в присутствии коллег, или, уже тем более, своего начальства. Лучше всего выходить на улицу или в кабинет, где вы можете уединится и спокойно пообщаться с работодателем.
Старайтесь не использовать рабочую электронную почту. Очень часто переписки проверяются работодателем, с помощью специально установленных программ.
Если вы планируете выйти на собеседование на возможную будущую работу на обеде, то стоит заранее продумать причину и не одевайтесь слишком по-деловому. Это будет выглядеть настораживающе. Особенно, если у вас на работе дресс-код не поддерживается.
Будьте осторожны и со сбором рекомендаций на вашей работе. Лучше этим не заниматься пока вы окончательно не будете готовы к увольнению и не поговорите с начальством.
Чтобы найти работу без ведома начальства, необходимо тщательно контролировать этот процесс и не ставить под подозрение уходы на обед. |
